《財政部關于全面推進管理會計體系建設的指導意見》中提到:未來十年內,會計行業(yè)的人才結構將發(fā)生根本轉變。中低級財務會計人員將被管理會計人才取代,初步預計有60%的普通財務會計將被迫面臨失業(yè)或轉行。
目前財務人才中90%是基礎核算人員,而財務信息化建設正如火如荼的進行,實施財務轉型,整個財務團隊人才結構會不可避免轉變,核算人員難逃大量淘汰的命運。
面對這樣的挑戰(zhàn),2017年的財務人該怎么選擇呢?
根據財政部《全面推進管理會計體系建設的意見》《會計改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》等文件要求,全面推動會計工作由核算型向管理決策型轉變,加快管理會計人才的培養(yǎng),到2020年培養(yǎng)3萬名善于管理和決策的管理會計人才。
在這份作為未來5年會計行業(yè)的綱領性文件中,23次提及了管理會計,并將管理會計列為“行業(yè)急需緊缺人才”,明確提出“到2020年培養(yǎng)3萬名精于理財、善于管理和決策的管理會計人才”的任務目標,其導向性不可謂不明顯。而在此前后,財政部接連頒布了《管理會計基本指引》、《管理會計應用指引(征求意見稿)》等重磅文件,一個日漸成熟的管理會計體系正噴薄欲出。
管理會計不同于傳統(tǒng)的財務會計,其培養(yǎng)的正是那些懂得運用財務思維去解析過去、控制現在、籌劃未來,從而實現經營目標的管理型會計人才,符合國家倡導的方向和財務轉型的趨勢,也是目前企業(yè)所急需的財務人才。
CMA作為管理會計中*9熱門證書,未來必將是中國的藍海人才。CMA是全球管理會計及財務管理領域的最權威認證,被稱世界財經領域三大黃金證書之一。2009年CMA剛登陸中國就被財政部、國資委、商務部、總會計師協會等16大機構列入國家重點人才培養(yǎng)計劃,得到政府的大力推廣
此外,CMA管理會計在企業(yè)的認可度也相當之高,目前已經有中國銀行、強生、卡特彼勒、統(tǒng)一、雀巢、聯想等上千家一流企業(yè)在招聘中都明確標明CMA持證者優(yōu)先,并紛紛開展內訓培養(yǎng)人才,作為晉升高管的重要衡量標準!
作為緊缺人才,CMA普遍擁有著令人羨慕的高收入,在全球范圍內,CMA認證持有者年薪高達125,000美元,比非CMA高出30%-120%!
高頓財經的老師認為:隨著國內經濟的快速發(fā)展,社會和企業(yè)所需要的不再是“賬房先生”的角色,真正“補位”的將是那些“懂財務、會管理、懂業(yè)務”的管理會計”。
高頓作為國內*5CMA人才培訓基地,自2009年以來,就開展管理會計領域合作研究以及相關課程研發(fā),推動管理會計在中國的應用和發(fā)展。同時作為美國注冊管理會計師IMA協會官方授權機構,已經連續(xù)8年獲CMA“考量”冠軍和通過率冠軍!蟬聯了IMA中國區(qū)管理會計貢獻大獎,高頓設有國內[*{7}*]CMA教研團隊,與上海財經大學合作成立管理會計研究所,擁有全面、科學的管理會計CMA課程體系。
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