2024年中級經(jīng)濟(jì)師考試各地區(qū)已經(jīng)開始陸續(xù)報(bào)名，考生們也該打起精神好好備考了，這里小編整理了一些2024年中級經(jīng)濟(jì)師《人力資源》每日一練，大家每天學(xué)習(xí)之后可以練習(xí)一下！
1.勞動(dòng)爭議處理的一般程序包括(
A.協(xié)商
C.仲裁
B.調(diào)解
D.訴訟
E.和解
2.下列選項(xiàng)中,關(guān)于勞動(dòng)爭議協(xié)商的說法,正確的有(
A.勞動(dòng)爭議發(fā)生后,一方當(dāng)事人可以通過與另一方當(dāng)事人約見,、面談等方式協(xié)商解決
B.協(xié)商一致,可以訂立口頭協(xié)議或簽訂書面和解協(xié)議
C.和解協(xié)議經(jīng)仲裁庭審查,程序和內(nèi)容合法有效的,仲裁庭可以將其作為證據(jù)使用
D,勞動(dòng)者可以要求所在企業(yè)工會(huì)參與或者協(xié)助其與企業(yè)進(jìn)行協(xié)商
E.發(fā)生勞動(dòng)爭議后,當(dāng)事人可以不進(jìn)行協(xié)商直接申請仲裁
3.根據(jù)《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》,下列選項(xiàng)中,屬于仲裁時(shí)效中斷情形的有(
A.對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)
B.一方當(dāng)事人向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)
C.因限制民事行為能力勞動(dòng)者的法定代理人尚未確定而不能在法定1年的仲裁時(shí)效期間申請仲裁
D.一方當(dāng)事人通過協(xié)商、調(diào)解等方式向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利
E.因不可抗力的原因不能在法定1年的仲裁時(shí)效期間申請仲裁
4.下列選項(xiàng)中,關(guān)于勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效的說法,正確的有()。
A.勞動(dòng)爭議申請仲裁的時(shí)效期間為1年
B.仲裁時(shí)效中斷,則意味著仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算
C.仲裁時(shí)效中止,則意味著仲裁時(shí)效期間重新計(jì)算
D.勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)生爭議的,勞動(dòng)者申請仲裁不受1年仲裁時(shí)效期間的限制
E.因解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的爭議,用人單位不能證明勞動(dòng)者收到解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系書面通知時(shí)間的,勞動(dòng)者主張權(quán)利之日為勞動(dòng)爭議發(fā)生之日
5.下列選項(xiàng)中,關(guān)于仲裁庭裁決勞動(dòng)爭議案件的說法,正確的有(
A.應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請之日起45日內(nèi)結(jié)束
B.其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚,可以就該部分先行裁決
C.勞動(dòng)者申請先予執(zhí)行的,可不提供擔(dān)保
D.裁決應(yīng)該按照少數(shù)服從多數(shù)的原則作出,少數(shù)仲裁員的不同意見可以不記人筆錄
E.對裁決持不同意見的仲裁員,也需要簽名
6.勞動(dòng)爭議第三人須同時(shí)具備的條件有(
A.須在仲裁或訴訟活動(dòng)已經(jīng)開始、尚未終結(jié)時(shí)參加仲裁或訴訟
B.須是勞動(dòng)爭議第三人自己向法院提出申請
C.須與勞動(dòng)爭議案件的處理結(jié)果具有法律上的利害關(guān)系
D.須是勞動(dòng)爭議雙方任意一方同意的
E.須以維護(hù)自己的合法權(quán)益為目的參加仲裁或訴訟活動(dòng)
7.下列選項(xiàng)中,屬于勞動(dòng)爭議當(dāng)事人權(quán)利的有()
A.選擇勞動(dòng)爭議的調(diào)解程序
B.要求有關(guān)調(diào)解、仲裁和審判人員回避
C.不用交納訴訟費(fèi)
D.在法定時(shí)效期間內(nèi)及時(shí)申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟
E.在勞動(dòng)爭議處理過程中與另一方自行和解
8.在法律沒有具體規(guī)定舉證責(zé)任承擔(dān)時(shí),仲裁庭可以根據(jù)(),綜合當(dāng)事人舉證能力等因素確定舉證責(zé)任的承擔(dān)。
A.民主說服原則
C.誠實(shí)信用原則
B.公平原則
D.優(yōu)先原則
E.有效原則
【答案及解析】
1.ABCD
勞動(dòng)爭議處理的一般程序包括協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。
2.ACDE
發(fā)生勞動(dòng)爭議后，雙方當(dāng)事人協(xié)商應(yīng)當(dāng)簽訂書面和解協(xié)議
3.ABD
選項(xiàng)CE為勞動(dòng)爭議仲裁時(shí)效中止的情形。
4.ABDE
仲裁時(shí)效中止，從中止時(shí)效的原因消除之日起，仲裁時(shí)效期間繼續(xù)計(jì)算。
5.ABC
裁決應(yīng)當(dāng)按照多數(shù)仲裁員的意見作出，少數(shù)仲裁員的不同意見應(yīng)當(dāng)記入筆錄;對裁決持不同意見的仲裁員，可以簽名也可以不簽名
6.ACE
與勞動(dòng)爭議案件的處理結(jié)果有利害關(guān)系的第人也可以參加勞動(dòng)爭議處理活動(dòng)。勞動(dòng)爭議第三人須同時(shí)具備以下條件:須在仲裁或訴訟活動(dòng)已經(jīng)開始、尚未終結(jié)時(shí)參加仲裁或訴訟;②須與勞動(dòng)爭議案件的處理結(jié)果具有法律上的利害關(guān)系;③須以維護(hù)自己的合法權(quán)益為目的參加仲裁或訴訟活動(dòng)
7.ABE
勞動(dòng)爭議當(dāng)事人有按規(guī)定交納訴訟費(fèi)的義務(wù)。在法定時(shí)效期間內(nèi)及時(shí)請調(diào)
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