能否解釋一下圖中關(guān)于企業(yè)利潤的問題？

其他回答

• 小同學(xué)
  關(guān)于醫(yī)院住院檢查費是否能報銷的問題，能解釋一下嗎？
  • 后老師
    包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用? ? ?企業(yè)所得稅法實施條例第四十條規(guī)定，“企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14％的部分，準(zhǔn)予扣除。”《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》（國稅函2009年3號）第三條列舉了一下福利費內(nèi)容： ??? 《實施條例》第四十條規(guī)定的企業(yè)職工福利費，包括以下內(nèi)容： 　　(一)尚未實行分離辦社會職能的企業(yè)，其內(nèi)設(shè)福利部門所發(fā)生的設(shè)備、設(shè)施和人員費用，包括職工食堂、職工浴室、理發(fā)室、醫(yī)務(wù)所、托兒所、療養(yǎng)院等集體福利部門的設(shè)備、設(shè)施及維修保養(yǎng)費用和福利部門工作人員的工資薪金、社會保險費、住房公積金、勞務(wù)費等。 ??? ? (二)為職工衛(wèi)生保健、生活、住房、交通等所發(fā)放的各項補貼和非貨幣性福利，包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用、職工供養(yǎng)直系親屬醫(yī)療補貼、供暖費補貼、職工防暑降溫費、職工困難補貼、救濟(jì)費、職工食堂經(jīng)費補貼、職工交通補貼等。
  • 小同學(xué)
    報銷是看你們公司制度，這個對應(yīng)你問是不是可以稅前扣除 看文件包括企業(yè)向職工發(fā)放的因公外地就醫(yī)費用、未實行醫(yī)療統(tǒng)籌企業(yè)職工醫(yī)療費用
  • 后老師
    我去年8月份在武漢同濟(jì)醫(yī)院住院，因為沒有轉(zhuǎn)院手續(xù)，社保局不予受理，費用83023元不知道怎么辦！
  • 小同學(xué)
    那沒有辦法，你要是找社保局報銷話，你只能去找社保局那邊看可以補辦轉(zhuǎn)院手續(xù)不，可以后續(xù)補不，這個我去查下沒有看文件，你要是可以等下，我再去查看還有沒有資料，
  • 后老師
    查了一下別的，武漢地區(qū)沒有查到，我查到別地區(qū)，你可以去參考一下這個，你星期一打電話問一下12333社保局的電話，問一下這個后續(xù)的這個轉(zhuǎn)院手續(xù)，是不是可以補辦。報銷
  • 小同學(xué)
    請問一下，報銷期限是多久？
  • 后老師
    各地不一樣你星期一直接電話社保局12333
• 彬同學(xué)
  關(guān)于成本利潤率的問題，求高手解釋！
  • 老師
    舉個例子，你花了100元結(jié)果你賺了200元你的成本利潤率=（200-100）럼=100%換句話說，你100的成本凈賺100，如果等于50%，就是你100賺了150，凈賺50元
    所以成本利潤率是原則上越高越好，如果是負(fù)數(shù)，說明你虧了
• 西同學(xué)
  請給我解釋一下財務(wù)報表中關(guān)于本年利潤
  • 白老師
    因為管理費用屬于經(jīng)營成本，歸于損益類，須當(dāng)月轉(zhuǎn)入利潤科目，。
    而你下面的施工支岀與費用屬生產(chǎn)成本，不屬損益類，而要在施工結(jié)束后結(jié)轉(zhuǎn)至‘主營業(yè)務(wù)成本’時，這個‘主營業(yè)務(wù)成本’才是損益類，才會轉(zhuǎn)入利潤科目。
    你可輸入與原輸入相反的數(shù)字，把帳沖回去
• 曉同學(xué)
  各位老師，問個問題，圖中的c能麻煩解釋下嗎？
  • 楊老師
    你好，存貨的盤盈是做為日常收發(fā)的計量差錯，沖減企業(yè)的管理費用