在這個(gè)“金三銀四”招聘季，#上海平均月薪全國(guó)第一#的話(huà)題登上了熱搜榜。
 

 
根據(jù)《2019年一季度人才流動(dòng)報(bào)告》顯示，今年一季度企業(yè)招聘需求前十城市依次為廣州、成都、深圳、北京、上海、重慶、杭州、武漢、鄭州、東莞；其中，上海企業(yè)支付薪資依然穩(wěn)居第一，平均支付薪資9723元/月，杭州8684元/月排名第二。
這樣的人才報(bào)告，這樣的平均薪資，對(duì)于正在埋頭吃小份黃燜雞米飯的小碗來(lái)說(shuō)，不過(guò)是一筆劃過(guò)的咨詢(xún)一條而已，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不及【晚飯吃小餛飩還是小米粥】這個(gè)問(wèn)題來(lái)得重要。
小碗之所以叫小碗，是因?yàn)樗詵|西的分量都是一份小碗左右，淺嚼慢咽中就見(jiàn)了底，與她清瘦的身材相得益彰。這個(gè)昵稱(chēng)一旦傳揚(yáng)，財(cái)務(wù)部里和隔壁人事、行政部的同事們都開(kāi)始笑稱(chēng)她為“小會(huì)計(jì)”，雖然她已經(jīng)是一名已經(jīng)奮斗四年的“老員工”了。
看到上海的平均薪資，小碗忍不住自嘲地想：大概也只有到手那點(diǎn)可憐的工資能與“小會(huì)計(jì)”這稱(chēng)號(hào)相匹配了。
工作四年有余，一周工作六天，幾乎每天加班，被圍困在“996”的制度里，到手工資卻依然不曾達(dá)到這座城市的平均薪資水平......與小碗一樣的年輕職場(chǎng)人，又何其多。他們仰望北上廣帶給他們的機(jī)會(huì)和光環(huán)，卻哪怕用盡全力也未必能夠企及那條平均線(xiàn)，只能躲在出租房里一遍遍告訴自己【再堅(jiān)持一下】。
“工作996，生病ICU”這一句口號(hào)，控訴了當(dāng)下無(wú)數(shù)白領(lǐng)無(wú)止境的加班現(xiàn)狀，在生活的重壓下，令他們深陷其中無(wú)法自拔。
某知名招聘網(wǎng)站發(fā)布的《2019年白領(lǐng)生活狀況調(diào)研報(bào)告》數(shù)據(jù)顯示，有近82%的白領(lǐng)加班是常態(tài)，且有近40%的人每周加班時(shí)長(zhǎng)在5小時(shí)以上。有17.18%的受訪白領(lǐng)表示公司施行了996/995制度，還有22.48%的白領(lǐng)反映所在企業(yè)有這一趨勢(shì)。
近幾年來(lái)，加班已經(jīng)成為職場(chǎng)中的常態(tài)，并且基本都是【無(wú)薪加班】，面對(duì)來(lái)自職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力，年輕人們雖然內(nèi)心抗拒，卻紛紛表示別無(wú)選擇。“不樂(lè)意加班的后果往往意味著自動(dòng)請(qǐng)辭，”小碗無(wú)奈說(shuō)道。
 

 
996是壓死駱駝的最后一根稻草
近幾年，因?yàn)楣ぷ鞫钢Ы】档男侣剬乙?jiàn)不鮮，有的人表面光鮮亮麗，背地里卻已經(jīng)不知道連續(xù)加班了多少個(gè)小時(shí)。
其實(shí)，誰(shuí)都不傻，依然堅(jiān)持加班的人無(wú)非是迫于生活的壓力，或者是真的想要快速提升自己，一旦壓力破除或者內(nèi)心的訴求不再那么強(qiáng)烈，離職便成了意料之中的結(jié)果。畢竟，擁有健康的身體，才能保有繼續(xù)被生活壓迫的資本。越來(lái)越多的年輕職場(chǎng)人開(kāi)始意識(shí)到這一點(diǎn)。
大多數(shù)離職都不是一時(shí)沖動(dòng)，而是蓄謀已久。很多人每個(gè)月都有過(guò)無(wú)數(shù)次想要辭職的沖動(dòng)，只不過(guò)996工作制成為了壓死駱駝的最后一根稻草而已。
工作的意義是為了獲得更好的生活，而不是讓你成為一臺(tái)一無(wú)所有的機(jī)器。
加班不是最可怕的，可怕的是失去熱情
小碗回憶說(shuō)，她最匪夷所思的一次崩潰經(jīng)歷是，某天晚上因?yàn)榧影帱c(diǎn)的外賣(mài)，備注了不要香菜，送來(lái)的外賣(mài)里卻依然放滿(mǎn)了她不愛(ài)吃的香菜，看著那份晚餐，小碗突然就崩潰了，不想找商家理論，也不想再挑出香菜勉強(qiáng)自己吃下去。
事后想起來(lái)，小碗說(shuō)當(dāng)時(shí)就覺(jué)得很疲憊，已經(jīng)連續(xù)加班半個(gè)多月，每天周?chē)褲M(mǎn)了各種憑證、發(fā)票和報(bào)銷(xiāo)單，還要到處去催人，身心俱疲的她因?yàn)橐患苄『苄〉氖戮屯蝗槐罎⒘?.....
想必不少職場(chǎng)人都有過(guò)類(lèi)似的經(jīng)歷，加班讓太多成年人的生活沒(méi)有一絲喘息之地，也讓太多成年人在瞬間崩潰。
但其實(shí)，加班還不是最可怕的，最可怕的是我們就此失去對(duì)生活的熱愛(ài)和向往，失去對(duì)新鮮事物的好奇心和熱情，停滯學(xué)習(xí)的腳步，被過(guò)量的工作逼進(jìn)了一個(gè)怪圈里，再也無(wú)法拐出去。
職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)需積累，自我學(xué)習(xí)也不能落下
職場(chǎng)讓我們累積經(jīng)驗(yàn)，但過(guò)分沉浸其中，將KPI奉若神祗，未必有利于一名職場(chǎng)人的良性成長(zhǎng)。
如果我們無(wú)法一時(shí)改變加班的現(xiàn)狀，至少可以選擇在生活的間隙里，通過(guò)其他途徑，讓自己過(guò)得更好。就拿小碗這樣的財(cái)務(wù)工作者來(lái)說(shuō)，要想在事業(yè)發(fā)展中有所成就，除了提高實(shí)操技能之外，免不了還需要各種高端證書(shū)的加持。
也正因此，小碗在忙碌工作之余，還要擠出時(shí)間來(lái)備考中級(jí)職稱(chēng)、CPA、CMA等專(zhuān)業(yè)財(cái)會(huì)證書(shū)，某種程度上來(lái)說(shuō)，這些既是她跳出當(dāng)下困境的籌碼之一，也是邁進(jìn)更高圈子的入場(chǎng)券。
除了進(jìn)修學(xué)習(xí)之外，我們還可以選擇培養(yǎng)一項(xiàng)興趣愛(ài)好為生活增添一些精彩，也為未來(lái)增加一技之長(zhǎng)；也可以選擇定期鍛煉身體，養(yǎng)成積極運(yùn)動(dòng)的好習(xí)慣，保障好革命的本錢(qián)。
對(duì)于當(dāng)下的職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，在忙碌加班的時(shí)候一定要銘記一點(diǎn)：年輕不是資本，被善用的年輕才是資本。
拒絕加班并不是畏懼和逃避付出，而是拒絕在無(wú)意義的加班上浪費(fèi)生命。畢竟，人生遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止工作這一件事值得我們?nèi)ヌ骄俊?/div>
▎本文作者：Stella，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載必須注明來(lái)源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減。

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