作為一個(gè)會(huì)計(jì),當(dāng)你拿著只有三四千的工資時(shí),是否感慨過這個(gè)行業(yè)不好混?是否向周圍的人抱怨過如今人人都能當(dāng)會(huì)計(jì),所以會(huì)計(jì)工資越來越低?是否也失落過,明明付出了那么多努力,卻還是沒什么回報(bào)?
這些還不是最打擊人的。對(duì)你而言,*5的“噩耗”可能是有些會(huì)計(jì)居然可以月入過萬(wàn)!他們可能資歷不如你、能力不如你、從前學(xué)校里的表現(xiàn)也沒你好,甚至他們每天下班還比你早……這算個(gè)什么事兒?這實(shí)在太不公平了!你一定會(huì)這么想吧?
但是,如果你能更了解對(duì)方的工作和生活模式,比較自己的情況,也許你就能找到這種差距存在的根本原因——
原因1:對(duì)平臺(tái)的選擇
有的人選擇挑戰(zhàn),投身到了火熱的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中大展拳腳,短暫的時(shí)間里,最為財(cái)會(huì)人的他就能從最普通的工作內(nèi)容接觸到各種預(yù)算、融資,乃至是上市項(xiàng)目,挑戰(zhàn)多了、成就多了,收入自然而然不會(huì)少。
有的人喜歡追求“大品牌”,畢業(yè)后去了四大或者知名外企,從小員工開始一點(diǎn)點(diǎn)積累經(jīng)驗(yàn)、學(xué)習(xí)完善自己,幾年后得到了升職、薪水也上升了好幾個(gè)檔次。
這些人,都是月入過萬(wàn)者。而如你只有三四千的工資,往往為了求安穩(wěn),要么去了事業(yè)單位、要么去了一些起伏不大的公司,從企業(yè)到個(gè)人,都像是一杯溫開水一樣不咸不淡,沒有升華的機(jī)會(huì),又哪來加薪?
原因2:工作的方式
同樣接到一個(gè)項(xiàng)目任務(wù),月薪過萬(wàn)者和你有天壤之別。
月薪過萬(wàn)的人在正式開始工作前,會(huì)有一系列的思考,比如:我要做些什么?我為什么要這么做?領(lǐng)導(dǎo)希望得到的是一個(gè)什么結(jié)果?這對(duì)整體的公司運(yùn)作有什么作用?我需要花費(fèi)多少時(shí)間去完成?我有辦法提高自己的效率嗎?我完成之后還可以做些什么?
而你拿著三四千的工資,思路也非常“廉價(jià)”——怎么又是我?
原因3:挑戰(zhàn)新事物的意愿
財(cái)會(huì)這個(gè)行業(yè),并非一成不變的,很多人看起來工作了很多年,其實(shí)是種是在重復(fù)*9年的經(jīng)驗(yàn)和技巧而已,沒有任何進(jìn)益的職場(chǎng)自然而然只能是廉價(jià)的。而那些月薪過萬(wàn)的人則不然,他們?cè)敢饨邮芨鞣N各樣的挑戰(zhàn)。他們會(huì)探索那些新規(guī)對(duì)自己公司各方面運(yùn)作的好處,會(huì)嘗試各種新的方法完成一貫的任務(wù)以提高效率和收益……總而言之,他們就像是充滿創(chuàng)新意識(shí)的大廚一樣,總能將自己的工作做成最完美的“佳肴”。
而可能對(duì)于你來說,新事物、新規(guī)定代表的永遠(yuǎn)是更加手忙腳亂的工作和要求,一點(diǎn)挑戰(zhàn)、發(fā)掘新內(nèi)容的意愿都沒有,自然比不上別人了。
原因4:對(duì)時(shí)間利用的區(qū)別
很多財(cái)會(huì)人認(rèn)為自己工作辛苦了一天,下班后再也不想看到和工作、專業(yè)相關(guān)的內(nèi)容了,所以一離開公司就把工作徹底拋在了腦后。這樣的想法其實(shí)無可厚非,畢竟你如何安排生活是你自己的事情,但是換句話說,面對(duì)這樣的員工,公司想發(fā)多少薪水給你,也是公司的事情了。畢竟你的價(jià)值一直都沒有得到過提升,你也沒有創(chuàng)造出什么更好的業(yè)績(jī),公司憑什么給你過萬(wàn)的待遇?
至于那些已經(jīng)過萬(wàn)的財(cái)會(huì)人,他們則會(huì)把學(xué)習(xí)延伸到自己的生活中,學(xué)習(xí)各種辦公軟件的操作技巧、提高自己的英語(yǔ)或其它外語(yǔ)的能力、閱讀一本又一本專業(yè)的書籍,甚至?xí)秒p休日的時(shí)間去高頓上培訓(xùn)班,考諸如ACCA、CPAUSCPA之類的證書,或是參加各種行業(yè)沙龍與精英們交流經(jīng)驗(yàn)。總而言之他們通過合理利用業(yè)余時(shí)間的方法讓自己在工作中更加值錢、更有創(chuàng)造力。公司為了能留住這樣的人才,必然會(huì)提高其工資,月薪過萬(wàn)不過是小事一樁。
對(duì)于財(cái)會(huì)人而言,如果你處在底層,你看到的一定是繁瑣的工作、低廉的工資、一眼望到頭的未來。但是一旦你往上爬一爬,你所能見的世界將截然不同,而你也將不再局限于三四千或過萬(wàn)的月薪而已了。

 
▎本文作者蘭橋,來源高頓網(wǎng)校。更多內(nèi)容請(qǐng)關(guān)注微信號(hào)“高頓網(wǎng)校”(gaoduneclass),滿滿的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)干貨,免費(fèi)網(wǎng)課隨心聽。原創(chuàng)文章,歡迎分享,若需引用或轉(zhuǎn)載請(qǐng)保留此處信息。