需要實質(zhì)性的達到控制成本才能作為購買日嗎？

其他回答

• 劉同學
  只有實施了控制測試，才能實施實質(zhì)性程序。對嗎？為什么？
  • 林老師
    你好，是的，先確定企業(yè)的內(nèi)控設置是合理的無漏洞的，再看賬務處理是否合規(guī)，如果內(nèi)控漏洞百出，財務風險很大就沒必要實質(zhì)性測試了
• 九同學
  對子公司的投資不是只能采用成本法嗎？達到控制才能叫母公司啊！
  • 沈老師
    是的呀 你說的是什么題目呢？
  • 九同學
    書上說 對子公司的投資由權益法變?yōu)槌杀痉ㄊ菚嬚咦兏?，但是對子公司的投資不是只能用成本法嗎？那這個變更應該屬于差錯更正吧？
  • 沈老師
    哦哦 應該是說法不準確 應該說 對公司的投資 由權益法變?yōu)槌杀痉? 屬于會計政策變更
• 蘿同學
  八項財務工作分配給三位員工，才能達到內(nèi)部控制制度的要求？
  • 鄭老師
    一、八項財務工作的分配：
    1、出納負責：保管、填寫支票，保管并送存現(xiàn)金收入，記錄貨幣資金日記賬。
    2、會計負責：記錄并保管總賬，調(diào)節(jié)銀行存款日記帳與銀行存款對帳單，可以兼任發(fā)出銷貨退回及折讓的貸項通知單工作。
    3、記錄并保管應收、應付款明細賬兩項工作由一人擔任。
    二、解釋
    《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》第二十九條 不相容職務分離控制要求企業(yè)全面系統(tǒng)地分析、梳理業(yè)務流程中所涉及的不相容職務，實施相應的分離措施，形成各司其職、各負其責、相互制約的工作機制。
    貨幣資金的不相容崗位至少應當包括：
    1、管錢的不能管賬，管賬的不能管錢；
    2、負責應收款的不能負責現(xiàn)金收入賬，負責應付款的不能負責現(xiàn)金支出賬；
    3、保管支票的不能保管印章與現(xiàn)金支出和銀行存款的調(diào)節(jié)。
    4、負責銀行存款調(diào)節(jié)的人員與銀行存款、現(xiàn)金、應收及應付款賬目登記的人員相互分離；
    5、貨幣資金支出的審批人員與出納、支票保管人員、銀行存款、現(xiàn)金賬目的記錄人員相互分離；
    6、辦理貨幣資金業(yè)務的人員定期進行職務輪換。關鍵的財會職務實行強制休假制度，并在最長不超過5年的時間內(nèi)輪換。
    三、有關內(nèi)容請參看《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范解讀及應用指南》一書。
• 趙同學
  老師合并報表 為什么要成本調(diào)成權益法 ？比如花了500萬買了乙公司80% 這直接就達到控制了啊 就是成本法啊 為啥達到控制的比例還要轉(zhuǎn)成權益法
  • 王老師
    你好，同學。 合并報表認可的是權益法，不認可成本法，所以要調(diào)整處理的。
  • 趙同學
    是從合并日就轉(zhuǎn)權益法是吧 然后下一步怎么走 合并日 抵消一次 借：股本 資本公積 盈余公積 未分配利潤-年末（） 商譽 貸：長期股權投資 少數(shù)股東權益 借：投資收益 少數(shù)股東損益 年初未分配利潤 貸：年末未分配利潤 對所有者（或股東）的分配 提取盈余公積 然后年底再抵消一次？ 還是說轉(zhuǎn)過來 先這么抵 借：股本 資本公積 盈余公積 未分配利潤-年末（） 商譽 貸：長期股權投資 少數(shù)股東權益 然后到年底再加上借：投資收益 少數(shù)股東損益 年初未分配利潤 貸：年末未分配利潤 對所有者（或股東）的分配 提取盈余公積
  • 王老師
    可以這個樣子理解，就說這個分錄你在合并日抵消一致，那么后面的資產(chǎn)負債表日還是要進行抵消。