據(jù)仲裁流程，C為什么不屬于仲裁機(jī)構(gòu)受理案件范圍？

其他回答

• 呢同學(xué)
  74. [多選題] 根據(jù)《仲裁法》的規(guī)定，下列情形中，審理案件時(shí)必須回避的仲裁員有（　　）。 A．案件當(dāng)事人是仲裁員的配偶 B．仲裁員為本案的利害關(guān)系人 C．本案當(dāng)事人是仲裁員的鄰居 D．仲裁員在仲裁機(jī)構(gòu)會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人，并記錄在案 選項(xiàng)D為什么要選？
  • 賈老師
    你好 仲裁員有下列情況之一的，必須回避，當(dāng)事人也有權(quán)提出回避申請(qǐng)： （1）是本案當(dāng)事人，或者當(dāng)事人、代理人的近親屬（選項(xiàng)A）； （2）與本案有利害關(guān)系（選項(xiàng)B）； （3）與本案當(dāng)事人、代理人有其他關(guān)系，可能影響公正仲裁的； （4）私自會(huì)見(jiàn)當(dāng)事人、代理人，或者接受當(dāng)事人、代理人的請(qǐng)客送禮的（選項(xiàng)D）。
• 薇同學(xué)
  勞動(dòng)仲裁的受理范圍？
  • 興老師
    【勞動(dòng)仲裁 受理范圍】《勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁辦案規(guī)則》人力資源和社會(huì)保障部令第2號(hào)第二條規(guī)定：本規(guī)則適用下列爭(zhēng)議的仲裁：
    （一）企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織與勞動(dòng)者之間，以及機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體與其建立勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者之間，因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系，訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同，工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議；
    （二）實(shí)施公務(wù)員法的機(jī)關(guān)與聘任制公務(wù)員之間、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān) （單位）與聘任工作人員之間因履行聘任合同發(fā)生的爭(zhēng)議；
    （三）事業(yè)單位與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議；
    （四）社會(huì)團(tuán)體與工作人員之間因除名、辭退、辭職、離職等解除人事關(guān)系以及履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議；
    （五）軍隊(duì)文職人員聘用單位與文職人員之間因履行聘用合同發(fā)生的爭(zhēng)議；
    （六）法律、法規(guī)規(guī)定由仲裁委員會(huì)處理的其他爭(zhēng)議。
• 彬同學(xué)
  為什么勞動(dòng)仲裁受理的案件法院不受理
  • 田老師

    勞動(dòng)糾紛通過(guò)勞動(dòng)仲裁是前置程序，沒(méi)有經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁法院是不受理的，會(huì)告知當(dāng)事人正常的維權(quán)方式。對(duì)勞動(dòng)仲裁結(jié)果不服，再起訴的法院應(yīng)該受理，如果不受理會(huì)告知不受理的原因及理由，同時(shí)會(huì)作出裁定書(shū)。原告不服的，可以提起上訴。

    《民事訴訟法》第一百二十三條 人民法院應(yīng)當(dāng)保障當(dāng)事人依照法律規(guī)定享有的起訴權(quán)利。對(duì)符合本法第一百一十九條的起訴，必須受理。符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)立案，并通知當(dāng)事人不符合起訴條件的，應(yīng)當(dāng)在七日內(nèi)作出裁定書(shū)，不予受理原告對(duì)裁定不服的，可以提起上訴。