支付員工的解除勞動合同一次性補償金是否做為工會經(jīng)費計稅基數(shù)？

其他回答

• .同學
  與員工解除勞動合同支付的一次性經(jīng)濟補償金作為社保繳費基數(shù)嗎？
  • 黃老師

    《勞動和社會保障部 社會保險事業(yè)管理中心關于規(guī)范社會保險繳費基數(shù)有關問題的通知》（勞社險中心函〔2006〕60號）第四條規(guī)定，根據(jù)國家統(tǒng)計局的規(guī)定，下列項目不計入工資總額，在計算繳費基數(shù)時應予剔除：（十）勞動合同制職工解除勞動合同時由企業(yè)支付的醫(yī)療補助費、生活補助費以及一次性支付給職工的經(jīng)濟補償金。

    因此，與員工解除勞動合同支付的一次性經(jīng)濟補償金不計入工資總額，不作為社保繳費基數(shù)。

    
    

• 悅同學
  企業(yè)解除員工勞動合同，取得的一次性經(jīng)濟補償金，是否有免稅的規(guī)定？1.我們與員工解除勞動關系補了一個月工資，這個錢是一次性經(jīng)濟補償金嗎？2這個補償金怎么做會計處理？
  • 徐老師
    視同月份工資做賬務處理
  • 悅同學
    老師，第一個問呢？然后我們這邊不超過當?shù)芈毠て骄べY3倍免稅，如果算進工資，不就要交稅了嗎？
  • 徐老師
    你好，單就補償款不超過3倍免個稅，
• 銀同學
  企業(yè)解除員工勞動合同，取得的一次性經(jīng)濟補償金，是否有免稅的規(guī)定？
  • 吳老師
    據(jù)《財政部、國家稅務總局關于個人與用人單位解除勞動關系取得的一次性補償收入征免個人所得稅問題的通知》（財稅〔2001〕157號）的規(guī)定，個人因與用人單位解除勞動關系而取得的一次性補償收入（包括用人單位發(fā)放的經(jīng)濟補償金、生活補助費和其他補助費用），其收入在當?shù)厣夏曷毠て骄べY3倍數(shù)額以內(nèi)的部分，免征個人所得稅；超過的部分按照《國家稅務總局關于個人因解除勞動合同取得經(jīng)濟補償金征收個人所得稅問題的通知》（國稅發(fā)〔1999〕178號）的有關法規(guī)，計算征收個人所得稅。
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