關于審計流程的內控，選項AB的說法哪里錯誤？

其他回答

• 朱同學
  下列關于內部審計的說法中錯誤的有（ ）。
  • P老師
    ac 選項a，內部審計包括內部財務審計，還包括經營效率、效果等；選項c，內部審計并不是不具有獨立性，而是獨立性相對性較弱
• 清同學
  關于績效考核方法的選擇，說法錯誤的是()。
  • Y老師
    b 答案解析：
    員工的工作可以從工作環(huán)境、工作內容、員工工作的獨立性三個角度來概括，這三個角度的不同組合需要使用不同的績效考核方法：①不穩(wěn)定的、內容程序性弱的、員工工作獨立性高的工作，績效的衡量標準客觀性很弱，可以選擇非系統(tǒng)化的考核方法，如關鍵事件法；②穩(wěn)定性居中的、內容程序性居中的、員工工作獨立性居中的工作，績效衡量標準的客觀性居中，可以選擇目標管理法；③穩(wěn)定的、內容程序性強的、員工工作獨立性低的工作，績效衡量標準的客觀性很強。因此，可以選擇將員工的行為與工作標準進行對照的評價方法，如行為錨定法。
• o同學
  關于其他項目工程量清單計價，說法錯誤的是（  ）。。
  • 齊老師
    【答案】a
    【答案解析】本題涉及的考點是其他項目工程量清單計價。其他項目工程量清單計價：(1)暫列金額應按招標人在其他項目清單中列出的金額填寫，不得增加或減少；(2)材料暫估價應按招標人在其他項目清單中列出的單價計入綜合單價；(3)計日工按招標人在其他項目清單中列出的項目和數(shù)量，自主確定綜合單價并計算計日工費用；(4)總承包服務費根據(jù)招標文件中列出的內容和提出的要求自主確定。