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講義上面投資性房地產(chǎn)的暫時性差異為6900-6460=440 為什么真題答案寫的暫時性差異是800/50而不是1500-800/50
準(zhǔn)注會同學(xué)你好:
真題也可以按照前面的方式計算。
賬面價值=公允價=1500.
計稅基礎(chǔ)=固定資產(chǎn)正常折舊的賬面價值=400-800/50.
至真題比前面那道題復(fù)雜涉及非投轉(zhuǎn)投房,要考慮轉(zhuǎn)換日當(dāng)天計入其他綜合收益的差異(1300-400)=900,這900影響的是其他綜合收益,不影響應(yīng)交所得稅因此要扣除,那投房這部分對應(yīng)交所得稅的影響應(yīng)該等于1500-(400-800/50)-900=200+800/50,即答案中括號里的部分。
祝學(xué)習(xí)愉快~
怎么判斷發(fā)生的暫時性差異要在哪年抵扣?詳細(xì)點(diǎn),視頻沒聽懂...
可抵扣暫時性差異,是不是計算當(dāng)期應(yīng)交稅費(fèi)要加回來?...
為什么會計折舊大于稅法折舊反而要多交稅?...
老師這我不明白為啥是加呀,咱們之前做應(yīng)納稅暫時性差異是不都是...
遞延所得稅中,賬面價值=計稅基礎(chǔ),為什么是永久性差異啊,等于...
可轉(zhuǎn)回的可抵扣暫時性差異,當(dāng)期計算是應(yīng)該要減掉嗎...
無形資產(chǎn)三新研發(fā),計算當(dāng)期所得說,是不是要調(diào)減...
關(guān)于遞延所得稅的暫時性差異中的特殊項目,是不是就是永久性項目...
老師你好,所得稅暫時性差異在確認(rèn)遞延所得稅負(fù)債的借貸方向的時...
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近些年一些政策的調(diào)整使得人力資源和財稅的關(guān)系越來越緊密,對人力資源的從業(yè)人員也提出了新的職業(yè)要求?,F(xiàn)在做人力的不僅要懂人力資源六大模塊還需要懂財務(wù)稅法,個稅社保入稅等規(guī)劃。 在新的市場要求下,做企業(yè)人事管理不僅僅只是需要人力資源和薪酬管理,還需要個稅繳納,共同申報準(zhǔn)則,社會保險合規(guī),金三系統(tǒng)數(shù)據(jù)采集及比對等。所以,人力資源和社會保障部開通了這一新職業(yè)的認(rèn)證考試。
國際薪稅師現(xiàn)在在人力資源人群中非常火爆,并且現(xiàn)在市場緊缺,今年報考的人數(shù)非常多,我們都知道國際薪稅師一共分為三個等級,那么大家知道國際薪稅師二級考試的形式是什么嗎?是機(jī)考還是筆試?下面就一起來看看國際薪稅師二級是怎么考試的?
國際薪稅師三個考試級別:初級、中級、高級針對人群不同,報考條件也不同。成人大專能報考國際薪稅師,至于是國際薪稅師高級、中級還是初級,需要根據(jù)官方公布的相應(yīng)等級的報名條件來看,具體如下:
專票幾個點(diǎn)的稅?專票怎么開?我們在開發(fā)票的時候,分專票和普票這兩種,今天高頓小編和大家分享一下專票的稅點(diǎn)以及開票流程。
國際薪稅師是進(jìn)入各大企事業(yè)單位薪稅服務(wù)崗位要求的職業(yè)技能證書,是從業(yè)技能水平的憑證,更是中國中小企業(yè)HR和財務(wù)人員的必備技能。屬適合企業(yè)HR和財稅等從業(yè)者的必考證書之一。
教師回復(fù): 同學(xué),你好!這個要看盤虧還是盤盈哦,如果盤盈,說明資產(chǎn)增加了,借方的就是資產(chǎn),貸方當(dāng)然就是待處理財產(chǎn)損益了。反之如果盤虧了,說明資產(chǎn)少了,資產(chǎn)在貸方。借方當(dāng)然就是待處理財產(chǎn)損益了。祝學(xué)習(xí)愉快!
教師回復(fù): 可愛的同學(xué),你好稅后經(jīng)營凈利潤=凈利潤+稅后利息費(fèi)用因?yàn)閮衾麧櫴且呀?jīng)扣除了稅后利息費(fèi)用的,稅后經(jīng)營凈利潤是不考慮利息費(fèi)用用的,所以將凈利潤加回稅后利息費(fèi)用才是稅后經(jīng)營凈利潤??梢詤⒖冀滩腜57表2-11理解。希望老師的解答能幫助你理解!務(wù)必注意防護(hù),少出門、多學(xué)習(xí)哦~我們共克時艱,加油?。?!祝同學(xué)和家人們都能健健康康!
教師回復(fù): 親愛的同學(xué),上午好~如果上年為負(fù)數(shù),取絕對值,計算公式為:營業(yè)利潤增長率=(本年營業(yè)利潤-上年營業(yè)利潤)/上年營業(yè)利潤的絕對值。比如2018年收入為-100,2019年收入為100,即2019年收入增長率=(100+100)/100=200%如有疑問,我們繼續(xù)溝通~
教師回復(fù): 勤奮的同學(xué),你好~合同履約成本是資產(chǎn)類科目,類似庫存商品,會發(fā)生減值,并且減值可以轉(zhuǎn)回。合同履約成本簡單理解為履行合同約定發(fā)生的成本,這部分之所以資本化而沒有費(fèi)用化,就是因?yàn)闈M足了資本化的條件,同時滿足三個條件,應(yīng)當(dāng)確認(rèn)為合同履約成本:①該成本與一份當(dāng)前或預(yù)期取得的合同直接相關(guān),包括直接人工、直接材料、制造費(fèi)用等;②該成本增加了企業(yè)未來用于履行履約義務(wù)的資源;③該成本預(yù)期能夠收回。這三點(diǎn)和資產(chǎn)的定義趨同,發(fā)生的直接相關(guān)成本增加了企業(yè)資源,并且付出的成本能夠收回。合同取得成本:企業(yè)為取得合同發(fā)生的增量成本預(yù)期能夠收回的,應(yīng)當(dāng)作為合同取得成本確認(rèn)為一項資產(chǎn)。但是資產(chǎn)的攤銷期限不超過一年的,可以在發(fā)生時計入當(dāng)期損益。增量成本,是指企業(yè)不取得合同就不會發(fā)生的成本。如果不能取得合同,但一樣會發(fā)生的成本,那就不是合同取得成本了,比如差旅費(fèi)或盡職調(diào)查支出。所以增量成本與合同有非常直接的關(guān)聯(lián)性,最具有代表性的例子就是銷售傭金,銷售傭金完全跟合同的金額掛鉤,則為合同取得成本。另外容易混淆的例子是給銷售經(jīng)理的年度獎金,看似跟合同相關(guān),但是年終獎還有其他很多因素影響,即使沒有合同,也可能會有年度獎金。希望老師的解答能幫助你理解!務(wù)必注意防護(hù),少出門、多學(xué)習(xí)哦~我們共克時艱,加油?。?!祝同學(xué)和家人們健健康康!
教師回復(fù): 優(yōu)秀的同學(xué),你好~,因?yàn)閷儆诜橇鲃拥馁Y產(chǎn),報表上沒有合同履約成本,所以將其歸集到存貨,如果是一年以上的,那么是放到非流動資產(chǎn)的。這個屬于收入的知識點(diǎn),如果不是很清晰,建議等學(xué)到收入再理解。希望老師的解答能幫助你理解!