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初級(jí)管理會(huì)計(jì)師是管理會(huì)計(jì)師專業(yè)能力水平初級(jí)資格。管理會(huì)計(jì)師考試由中總協(xié)出題,實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試大綱、統(tǒng)一考試命題、
復(fù)合增長(zhǎng)率是描述一個(gè)投資回報(bào)率轉(zhuǎn)變成一個(gè)較穩(wěn)定的投資回報(bào)所得到的預(yù)想值。一項(xiàng)投資在特定時(shí)期內(nèi)的年度增長(zhǎng)率。計(jì)算方法為總增長(zhǎng)率百分比的n方根,n相等于有關(guān)時(shí)期內(nèi)的年數(shù)。公式為:(現(xiàn)有價(jià)值/基礎(chǔ)價(jià)值)^(1/年數(shù))-1。
一般公司的人力資源部設(shè)有人力資源總監(jiān)、人力資源經(jīng)理、人力資源專員、招聘主管、員工培訓(xùn)與發(fā)展主管、績(jī)效考科主管、薪資福利主管和薪酬分析師等崗位。
常見(jiàn)的定價(jià)策略有六種,分別是:1、折扣定價(jià);2、心理定價(jià);3、差別定價(jià);4、地區(qū)定價(jià);5、組合定價(jià);6、新產(chǎn)品定價(jià)。
常見(jiàn)的定價(jià)策略有六種,分別是:1、折扣定價(jià);2、心理定價(jià);3、差別定價(jià);4、地區(qū)定價(jià);5、組合定價(jià);6、新產(chǎn)品定價(jià)。
風(fēng)險(xiǎn)與收益的關(guān)系;風(fēng)險(xiǎn)與收益即對(duì)立又統(tǒng)一:對(duì)立性:收益與風(fēng)險(xiǎn)相互對(duì)立,成正相關(guān)。想取得投資收益,必然面臨投資本金損失的風(fēng)險(xiǎn),且高收益,高風(fēng)險(xiǎn);低收益,低風(fēng)險(xiǎn)。統(tǒng)一性:收益與風(fēng)險(xiǎn)相伴而生,形影相隨。投資收益與投資風(fēng)險(xiǎn)本為一體,且收益以風(fēng)險(xiǎn)為代價(jià),風(fēng)險(xiǎn)用收益來(lái)補(bǔ)償。
初級(jí)管理會(huì)計(jì)師在中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)官網(wǎng)報(bào)名。初級(jí)管理會(huì)計(jì)師也稱為管理會(huì)計(jì)師初級(jí)資格證書,是由中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)(中總協(xié))頒發(fā)的專業(yè)證書,考試科目為《專業(yè)知識(shí)水平》。