大地回春，萬(wàn)物復(fù)蘇，積累了一整個(gè)冬季的燥郁情緒也漸漸不安分起來(lái)。
沒(méi)錯(cuò)，又到了一年之中的職場(chǎng)“黃金跳槽季”。各大招聘網(wǎng)站上的簡(jiǎn)歷更新層出不窮，熱門(mén)單位的招聘廣告剛掛上網(wǎng)，求職簡(jiǎn)歷便紛至沓來(lái)。
上周，公司相熟的一名90后會(huì)計(jì)也離職跳槽了，跟她聊了一下關(guān)于會(huì)計(jì)跳槽的話題，發(fā)現(xiàn)會(huì)計(jì)人員跳槽的主要原因不外乎以下三個(gè)：
1、眼下，國(guó)家正在不斷完善各項(xiàng)財(cái)稅法規(guī)，在政策越來(lái)越嚴(yán)格的情況下，一些民營(yíng)企業(yè)的不規(guī)范經(jīng)營(yíng)和會(huì)計(jì)操作也在面臨被打擊的風(fēng)險(xiǎn)，而作為會(huì)計(jì)人員所面臨的壓力也在與日俱增，迫使他們轉(zhuǎn)而尋求操作更為規(guī)范的公司。
2、事實(shí)上，在會(huì)計(jì)行業(yè)，有不少“半路出家”的從業(yè)人員，他們或是因?yàn)閷?duì)財(cái)務(wù)感興趣，或是認(rèn)為財(cái)務(wù)是眾人口中的“穩(wěn)定工作”而轉(zhuǎn)投財(cái)會(huì)這條路，相對(duì)來(lái)說(shuō)，改行跳槽還是一件風(fēng)險(xiǎn)較大的事。
3、會(huì)計(jì)從業(yè)人員中，女性占比較大，不少女會(huì)計(jì)結(jié)婚生子之后，由于家庭壓力等原因，不得不放棄原來(lái)的高強(qiáng)度工作，轉(zhuǎn)而選擇一份相對(duì)輕松，自由時(shí)間相對(duì)充裕的財(cái)務(wù)工作。
 

 
道路千萬(wàn)條，選了會(huì)計(jì)這一條。猶記得彼時(shí)年少輕狂剛?cè)胄?，從咿咿呀呀地學(xué)寫(xiě)出納的資金報(bào)表，點(diǎn)頭哈腰地學(xué)建賬學(xué)編制憑證，到風(fēng)里來(lái)雨里去的稅務(wù)、工商、銀行三點(diǎn)一線，再到無(wú)數(shù)個(gè)日日夜夜趕出財(cái)報(bào)......
可終歸，與每一家公司的緣分都有限，跳槽在現(xiàn)代職場(chǎng)也是稀松平常，問(wèn)題是，會(huì)計(jì)什么時(shí)候跳槽最合適呢？一位在高頓學(xué)習(xí)CMA，從業(yè)二十余年的財(cái)務(wù)經(jīng)理，從自身出發(fā)，回答了這個(gè)問(wèn)題。
第一、工資待遇不理想。
對(duì)于現(xiàn)在的年輕會(huì)計(jì)人來(lái)說(shuō)，這幾乎是他們跳槽的首要原因，那就是他們覺(jué)得老東家給的薪酬待遇配不上他們付出的努力。倘若有家單位的工作待遇比現(xiàn)在單位高，工作壓力也不是很大，公司的發(fā)展前景也比較好，而現(xiàn)在單位的薪酬漲幅已然有限，那么跳槽顯然是更明智的選擇。
第二、人際關(guān)系不融洽。
職場(chǎng)最怕遇見(jiàn)奇葩同事，或者愛(ài)耍心機(jī)，背后捅你刀子的同事了。如果你在財(cái)務(wù)部的人際關(guān)系不怎么融洽，或者與業(yè)務(wù)部門(mén)的同事有齟齬，明明做了更多的事卻被指責(zé)愛(ài)出風(fēng)頭，貶低你在公司的所作所為。這種情況下，即便還沒(méi)找到下家，也可以趁早離職了。
第三、學(xué)習(xí)空間有限。
作為一名財(cái)務(wù)新人，一開(kāi)始入行往往都需要老會(huì)計(jì)來(lái)帶，每個(gè)“老會(huì)計(jì)”都是一點(diǎn)一點(diǎn)積累過(guò)來(lái)的，沒(méi)有誰(shuí)可以一口氣吃成大胖子。因此，如果一個(gè)會(huì)計(jì)新人感覺(jué)在單位再也學(xué)不到更多的會(huì)計(jì)知識(shí)了，為了自己之后更好的發(fā)展，這個(gè)時(shí)候就可以選擇辭職了，不要拖拉，越拖拉只會(huì)變得越懶惰。
第四、升職遭遇瓶頸。
當(dāng)你發(fā)現(xiàn)自己在財(cái)務(wù)部里升職無(wú)望，比如主管會(huì)計(jì)辭職后，單位也沒(méi)有提拔你為主管會(huì)計(jì)的意思，而是又重新招聘了一個(gè)新的主管會(huì)計(jì)，那這只能說(shuō)明公司的領(lǐng)導(dǎo)不相信你的能力，未來(lái)基本上你也不會(huì)再受到重用，這個(gè)時(shí)候，會(huì)計(jì)可以選擇跳槽了，外面或許有更廣闊的前景。
過(guò)去無(wú)法改變，現(xiàn)狀是過(guò)去的堆積，未來(lái)是現(xiàn)在的沉淀。不管你跳槽與否，如今財(cái)稅政策多變，要想在行業(yè)內(nèi)活得游刃有余，必然要有真才實(shí)能，才能“越跳越好”，否則跟風(fēng)跳槽未必是件好事。
▎本文作者：Stella，高頓財(cái)經(jīng)簽約作者。本文為原創(chuàng)文章，歡迎分享，轉(zhuǎn)載必須注明來(lái)源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減。