作為世界500強(qiáng)企業(yè)，為提升上汽集團(tuán)及所屬企業(yè)財務(wù)管理人員的全球戰(zhàn)略眼光和國際化工作視野，2016年2月，上汽集團(tuán)委托高頓財務(wù)培訓(xùn)量身定制中高層財務(wù)人才進(jìn)修培訓(xùn)方案，培養(yǎng)一批充分熟悉國際準(zhǔn)則，具備國際視野的未來財會領(lǐng)導(dǎo)者。
 

 
2017年7月，高頓財務(wù)培訓(xùn)啟動《“一帶一路”海外財務(wù)人才研修班》培養(yǎng)計劃，匯聚了國內(nèi)外財務(wù)領(lǐng)域權(quán)威專家，幫助財務(wù)人精準(zhǔn)布局海外市場，提升財務(wù)風(fēng)險管控能力，洞察公司運(yùn)作模式及規(guī)律，同時參與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的決策制定，持續(xù)引領(lǐng)企業(yè)價值增長。
 

 
高頓以支持企業(yè)發(fā)展為根本，每年策劃和操作超過500個財稅人才培養(yǎng)項(xiàng)目，定制化的人才培養(yǎng)模式廣受500強(qiáng)伙伴贊譽(yù)。尤其在企業(yè)國際化戰(zhàn)略藍(lán)圖推進(jìn)，及高端財務(wù)人才培養(yǎng)方面，高頓為許多國企、央企輸出了一批又一批財稅中堅力量。