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今天高頓小編要分享的這位學(xué)長(zhǎng)有點(diǎn)厲害：ACCA P2的大陸第一，兩年內(nèi)通過(guò)全科，大二收獲KPMG實(shí)習(xí)，大三提前收獲KPMG上海所的正式全職offer，世界500強(qiáng)復(fù)星集團(tuán)實(shí)習(xí)。提前收獲四大offer，學(xué)長(zhǎng)具體是如何做到的？大一大二的你們有應(yīng)該如何提前做準(zhǔn)備呢？
閻云璟
Dennis
上海大學(xué)悉尼工商學(xué)院信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)
大二收獲KPMG精英計(jì)劃實(shí)習(xí)Offer
大三收獲KPMG上海所正式Offer
兩年內(nèi)通過(guò)ACCA，P2大陸第一
全球500強(qiáng)復(fù)星集團(tuán)實(shí)習(xí)
大家好，我是閻云璟，來(lái)自于上海大學(xué)悉尼工商學(xué)院信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)。我是在大二的時(shí)候報(bào)名參加了KPMG的精英計(jì)劃，并在大三成功拿到了KPMG上海所審計(jì)部門(mén)的全職Offer。精英計(jì)劃的申請(qǐng)流程和秋招的流程有一些異同點(diǎn)，下面我會(huì)和大家具體分享一下。
如何提前占領(lǐng)四大Early Offer？
首先說(shuō)說(shuō)什么是精英計(jì)劃，精英計(jì)劃是四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所其中之一的KPMG提供給在校學(xué)生（大二和研一）的實(shí)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。如果申請(qǐng)成功的話，可以參加兩次暑假培訓(xùn)和兩次寒假實(shí)習(xí)，如果表現(xiàn)優(yōu)秀，可以在大四之前就拿到全職Offer。除了KPMG之外，其他三大也會(huì)有相應(yīng)的一些機(jī)會(huì)，比如安永的SLP，德勤俱樂(lè)部等等（感興趣的同學(xué)可以自己登陸四大的官網(wǎng)了解詳情）。除此之外，四大每年都會(huì)在11月左右招聘寒假實(shí)習(xí)生，這也是能夠提前拿到四大全職offer的機(jī)會(huì)。如果在四大做過(guò)實(shí)習(xí)，那么拿到return offer的可能性會(huì)很大。
（KPMG的精英計(jì)劃是什么？）
（大家把握好KPMG暑假和寒假的實(shí)習(xí)計(jì)劃）
接著說(shuō)說(shuō)精英計(jì)劃的申請(qǐng)流程。其實(shí)畢馬威精英計(jì)劃的申請(qǐng)流程和秋招幾乎是類(lèi)似的，也是要通過(guò)網(wǎng)申，筆試，面試等多個(gè)環(huán)節(jié)，最終通過(guò)之后才能加入精英計(jì)劃。但和秋招相比有略微的不同。每年的3月或者4月，畢馬威都會(huì)到各大高校（不是目標(biāo)院校的同學(xué)也可以網(wǎng)上申請(qǐng)參加宣講會(huì)）舉行精英計(jì)劃的宣講會(huì)并詳細(xì)介紹精英計(jì)劃是什么，能夠從中取得哪些收獲。宣講會(huì)結(jié)束之后，在畢馬威官網(wǎng)會(huì)開(kāi)通網(wǎng)申通道，按照系統(tǒng)的提示依次填寫(xiě)網(wǎng)申內(nèi)容并上傳相關(guān)簡(jiǎn)歷。
在這里就要提到我的一個(gè)心得了，ACCA在四大網(wǎng)申階段是絕對(duì)的加分項(xiàng)。我本身是學(xué)習(xí)信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的，與四大希望的財(cái)務(wù)人才有一定的距離，在專(zhuān)業(yè)上也不容說(shuō)服對(duì)方給我一個(gè)機(jī)會(huì)。但是，ACCA前5科的通過(guò)讓我得到了對(duì)方的認(rèn)可，得到了進(jìn)入筆試階段的機(jī)會(huì)。
如何高效準(zhǔn)備四大筆試題？
在網(wǎng)申通過(guò)了之后，接下來(lái)是筆試。筆試的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)首先是準(zhǔn)備的時(shí)間不夠多，一般在網(wǎng)申通過(guò)了之后，四大會(huì)發(fā)郵件通知在未來(lái)的48小時(shí)-72小時(shí)之內(nèi)完成在線筆試題目。如果這個(gè)時(shí)候開(kāi)始準(zhǔn)備是比較急促的，在還沒(méi)準(zhǔn)備好的情況下參加筆試效果肯定是不好的。所以我的建議是在網(wǎng)申的同時(shí)就可以開(kāi)始把筆試準(zhǔn)備起來(lái)了。四大的筆試都是有題庫(kù)的，可以在網(wǎng)上搜索四大筆試題，四家firm的筆試題庫(kù)都會(huì)有，然后就可以開(kāi)始刷題了。
四家firm的筆試風(fēng)格不太一樣，但是大致都分為邏輯推理，數(shù)字推理，英文，性格測(cè)試等。KPMG的特點(diǎn)是每一道題答題的時(shí)間很短，題量比較大。普華的特點(diǎn)是時(shí)間充裕，但是題量大，難度不低。可以根據(jù)申請(qǐng)的特點(diǎn)刷相應(yīng)題庫(kù)里的題。如果能把這家公司題庫(kù)的題刷熟練（基本不可能把題庫(kù)的題都刷完，因?yàn)榉浅７浅７浅６啵?dāng)然刷的越多越好，碰到原題的可能性會(huì)增大），那筆試這一關(guān)就沒(méi)有大問(wèn)題了。（精英計(jì)劃或者實(shí)習(xí)的筆試和秋招的筆試題庫(kù)是一樣的）
在筆試這一關(guān)據(jù)說(shuō)會(huì)刷掉大部分的人，可能是因?yàn)樾愿駵y(cè)試過(guò)不了，可能是因?yàn)槠渌鎵K答題不理想等諸多原因。但是如果順利通過(guò)筆試，可以說(shuō)已經(jīng)成功了一大半。接下來(lái)就是面試環(huán)節(jié)。四大的面試分為三輪（秋招）：群面，經(jīng)理面試，合伙人面試。（聽(tīng)說(shuō)以后四大可能會(huì)引入視頻面試，但目前還沒(méi)有這種環(huán)節(jié)）。而畢馬威精英計(jì)劃的面試主要是兩輪，群面和合伙人面試。但在精英計(jì)劃群面過(guò)程中，有2-3位經(jīng)理會(huì)坐在旁邊看大家的表現(xiàn)，所以也可以理解為經(jīng)理面試和群面合在一起了。
如何在四大群面中脫穎而出？
群面環(huán)節(jié)是三輪面試中淘汰人比例最高的。群面的方式是小組case討論。首先會(huì)有一段英文的自我介紹，然后HR會(huì)根據(jù)你的簡(jiǎn)歷問(wèn)你一些問(wèn)題，問(wèn)問(wèn)題的方式可能是英文也可能是中文，做好準(zhǔn)備。在問(wèn)其他人問(wèn)題是注意耐心聽(tīng)，不要覺(jué)得和自己無(wú)關(guān)了就心不在焉，因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候Manager會(huì)坐在一旁看大家的表現(xiàn)。HR在問(wèn)完所有人問(wèn)題之后，會(huì)給到大家一份case。
Case的內(nèi)容千變?nèi)f化，可能是一個(gè)公司因?yàn)樵谀硞€(gè)板塊的業(yè)務(wù)做的不好想要去收購(gòu)一家公司，然后有三家公司作為候選，會(huì)給到三家公司的財(cái)務(wù)信息，其他企業(yè)信息，企業(yè)文化等等相關(guān)性的內(nèi)容，也可能是公司要開(kāi)年會(huì)，要選擇一個(gè)地址作為年會(huì)地點(diǎn)，你要考慮地址的交通，人員的時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)的時(shí)間等等內(nèi)容。這一部分一時(shí)半會(huì)是無(wú)法快速提升的，考察的就是在大量信息中篩選有用信息，以及分析整合的能力。我個(gè)人認(rèn)為在Case討論環(huán)節(jié)做好自己就好。
很多人說(shuō)一定要在這個(gè)環(huán)節(jié)好好表現(xiàn)，要充當(dāng)leader，要充當(dāng)time keeper等各種各樣的角色。其實(shí)刻意的去想這些反而不太好，集中在case上面，想想真正要我們解決什么樣的問(wèn)題，不要表現(xiàn)的太激進(jìn)，也不要一句話都不說(shuō)。做好自己就可以了。給HR一種你很認(rèn)真專(zhuān)注在case上面并且非常樂(lè)意和他人一起合作來(lái)完成這個(gè)任務(wù)（其實(shí)就是要有team working的精神。）
我之前在ACCA上花的功夫在群面Case討論環(huán)節(jié)就展現(xiàn)出來(lái)了，畢竟case內(nèi)容和ACCA的考題非常類(lèi)似，很多思維方式都是相通的，在這里自然對(duì)通過(guò)群面幫助極大。例如，考到的收購(gòu)公司為大背景和F3、F7、SBR中關(guān)于財(cái)務(wù)信息的分析有關(guān)聯(lián)，討論到公司架構(gòu)、公司文化時(shí)，SBL中學(xué)到的內(nèi)容就很有作用，提到Leveraged Buy-out時(shí)，F(xiàn)9和P4中的內(nèi)容就可以用上，分析Risk又是學(xué)習(xí)SBL時(shí)需要重點(diǎn)掌握的技能。
群面通過(guò)之后就是經(jīng)理面試，對(duì)于精英計(jì)劃而言，兩者合二為一。最后一關(guān)就是合伙人面試。合伙人面試對(duì)于秋招的同學(xué)來(lái)說(shuō)可能會(huì)和群面安排在同一天，而對(duì)于精英計(jì)劃的同學(xué)來(lái)講是在第一年寒假實(shí)習(xí)之后。合伙人面試不會(huì)問(wèn)大家太多專(zhuān)業(yè)的問(wèn)題，而更多的是看大家符不符合公司，你整個(gè)人給人的感覺(jué)如何。其實(shí)合伙人面試更像是聊天，他可能會(huì)問(wèn)你為什么選擇我們公司？你在實(shí)習(xí)都學(xué)到什么呀？未來(lái)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃是怎樣的？公司有哪些地方你認(rèn)為還有待改善的地方等等。當(dāng)然，我聽(tīng)和我同期的小伙伴說(shuō)，香港的partner很多都會(huì)用英文問(wèn)你問(wèn)題，你也需要用英文來(lái)回答，所以做好準(zhǔn)備，萬(wàn)一遇到香港合伙人也不用害怕，這不是雅思考試，只需要淡定，說(shuō)慢一點(diǎn)沒(méi)有關(guān)系，清楚的表達(dá)自己的觀點(diǎn)即可。
（通過(guò)合伙人面試之后就可以拿到全職offer）
非財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)該如何得到四大青睞？
很多人想問(wèn)了，你是學(xué)習(xí)信息管理與信息系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的，如何搖身一變成為四大青睞的復(fù)合型財(cái)務(wù)人才？我的答案是學(xué)習(xí)ACCA。當(dāng)我確定了要進(jìn)四大的目標(biāo)，了解了ACCA的基本情況后，就果斷地選擇了它。原因很簡(jiǎn)單，作為大學(xué)期間唯一能考的最具含金量的財(cái)經(jīng)類(lèi)證書(shū)，ACCA用體系化知識(shí)結(jié)構(gòu)培養(yǎng)財(cái)務(wù)人才，即使是0基礎(chǔ)的非財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)的學(xué)生也能獲得從基礎(chǔ)到高級(jí)的進(jìn)階。作為跨專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我在2年內(nèi)一步一個(gè)腳印地通過(guò)了ACCA的所有科目，P2（現(xiàn)在的SBR）還收獲了大陸第一，這讓我提升了專(zhuān)業(yè)度，也讓我更有底氣。
我一直認(rèn)為優(yōu)質(zhì)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓你少走彎路，以更快地速度、花更少的精力直接收獲名企Offer。因?yàn)樵贙PMG的實(shí)習(xí)，我還拿到了世界500強(qiáng)復(fù)星集團(tuán)的實(shí)習(xí)offer，又經(jīng)歷了一段新的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)過(guò)程。ACCA證書(shū)是進(jìn)入四大和名企的加分項(xiàng)，但是它是需要時(shí)間來(lái)進(jìn)行系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)的，所以，做選擇要趁早，只有這樣，才能有給自己多一些做時(shí)間管理的機(jī)會(huì)，更加游刃有余地規(guī)劃下一步的人生。
無(wú)論是大一還是大二，四大都有相應(yīng)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，早行動(dòng)，早日拿到理想Offer！希望這篇干貨能給想要進(jìn)入四大的小伙伴們一些幫助和啟發(fā)！也祝想進(jìn)四大的朋友們?cè)缛漳玫給ffer呀！
▎本文來(lái)源ACCA學(xué)習(xí)幫（微信號(hào)：accaxxb ），作者：閻云璟