組織結(jié)構(gòu)與戰(zhàn)略的關(guān)系是?關(guān)于這個問題的答案,高頓小編已經(jīng)整理了相關(guān)信息,現(xiàn)在為您解答。
組織結(jié)構(gòu)的功能在于分工和協(xié)調(diào),是保證戰(zhàn)略實(shí)施的必要手段。
戰(zhàn)略的前導(dǎo)性與結(jié)構(gòu)的滯后性
戰(zhàn)略前導(dǎo)性:指企業(yè)戰(zhàn)略的變化快于組織結(jié)構(gòu)的變化。
結(jié)構(gòu)滯后性:指企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的變化常常慢于戰(zhàn)略的變化速度。
企業(yè)發(fā)展階段與組織結(jié)構(gòu):企業(yè)在不同的發(fā)展階段,應(yīng)該采用不同的發(fā)展戰(zhàn)略,并要求組織結(jié)構(gòu)做出相應(yīng)的調(diào)整。
組織結(jié)構(gòu)的主要影響因素
1.企業(yè)的戰(zhàn)略是一個重要考慮因素。
2.企業(yè)經(jīng)營所處的環(huán)境是關(guān)鍵因素。
3.企業(yè)所采用的技術(shù)也與組織結(jié)構(gòu)的確定有關(guān)。
4.考慮企業(yè)的人員和文化。
組織結(jié)構(gòu)的三個主要組成部分:復(fù)雜性、規(guī)范性、集權(quán)度。
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