高頓研究院CPA研究中心李晶博士
一、總體變化
延續(xù)近年來國家對管理會計體系建設(shè)的推動及政策引導(dǎo),繼2017年新增“管理會計”篇的章節(jié)后,2018年CPA《財務(wù)成本管理》考綱在“管理會計”篇“業(yè)績評價”一章新增一節(jié)內(nèi)容:“關(guān)鍵績效指標(biāo)法”。
“財務(wù)管理”篇“財務(wù)報表分析和財務(wù)預(yù)測”一章中,“管理用財務(wù)報表體系”重新被提上2018年考綱,能力等級設(shè)為“3”,體現(xiàn)了這門課程對管理用財務(wù)報表體系及后續(xù)運用的重視。
“管理會計”篇“短期經(jīng)營決策”一章中,原有“訂貨決策”的所有內(nèi)容被調(diào)整至“財務(wù)管理”篇“營運資本管理”一章,命名為“存貨管理”,章節(jié)的邏輯順序更合理。
除此之外,2018年考綱只是對原有知識點的能力等級做出調(diào)整,并無太大變化。
總體而言,經(jīng)過2017年考綱及教材內(nèi)容的調(diào)整,內(nèi)容架構(gòu)已趨于合理化和完整化,2018年CPA《財務(wù)成本管理》考綱變化不大。
二、具體變化
1.新增內(nèi)容
“業(yè)績評價”一章新增“關(guān)鍵績效指標(biāo)法”一節(jié),多為概念。
2.考綱知識點及能力等級的變化
章 |
考綱知識點變化 |
能力等級變化 |
備注 |
財務(wù)管理
基礎(chǔ) |
刪除“財務(wù)管理的基本職能、財務(wù)管理的組織架構(gòu)” |
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2015年及以前考綱中有,2016年刪除,2017年回歸考綱,2018年再次刪除。但教材中這部分內(nèi)容始終有。 |
財務(wù)報表分析和財務(wù)預(yù)測 |
新增“管理用財務(wù)報表體系” |
等級3 |
2017年考綱中雖刪除,但教材內(nèi)容保留;2018年只是重新回歸考綱 |
投資項目
資本預(yù)算 |
投資項目現(xiàn)金流量的構(gòu)成 |
等級由3降為2 |
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資本結(jié)構(gòu) |
資本結(jié)構(gòu)的影響因素 |
等級由2降為1 |
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股利分配、股票分割與股票回購 |
股利理論 |
等級由1升為2 |
2016年等級為2,2017年降為1,2018年再升回2 |
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股利分配方案 |
等級由2降為1 |
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長期籌資 |
優(yōu)先股籌資 |
等級由2降為1 |
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營運資本
管理 |
新增“存貨管理”一節(jié) |
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是2017年“短期經(jīng)營決策”中“訂貨決策”的內(nèi)容 |
產(chǎn)品成本
計算 |
刪除“變動成本法” |
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內(nèi)容調(diào)整順序至“本量利分析”一章 |
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逐步結(jié)轉(zhuǎn)分步法 |
等級由1升為3 |
2016年等級為3,2017年降為1,2018年再升回3 |
作業(yè)成本法 |
作業(yè)成本法的核心概念 |
等級由1升為2 |
2016年等級為2,2017年降為1,2018年再升回2 |
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作業(yè)成本法的特點 |
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增值作業(yè)與非增值作業(yè)的劃分 |
等級由1升為2 |
2017年教材新增內(nèi)容 |
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作業(yè)成本管理系統(tǒng) |
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本量利分析 |
變動成本法 |
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是2017年“產(chǎn)品成本計算”中“變動成本法”的內(nèi)容 |
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本量利分析基本模型的相關(guān)假設(shè) |
等級由1升為2 |
2017年教材新增內(nèi)容 |
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保本量分析、保本額分析、保利量分析、保利額分析 |
等級由3降為2 |
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利潤敏感分析的含義 |
等級由2升為3 |
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短期經(jīng)營
決策 |
刪除“訂貨決策”一節(jié) |
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內(nèi)容調(diào)整順序至“營運資本管理”一章 |
全面預(yù)算 |
利潤表預(yù)算、資產(chǎn)負(fù)債表預(yù)算 |
等級由3降為2 |
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責(zé)任會計 |
成本中心、利潤中心、投資中心的劃分和類型 |
等級由1升為2 |
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責(zé)任成本 |
等級由2升為3 |
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內(nèi)部轉(zhuǎn)移價格 |
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業(yè)績評價 |
新增“關(guān)鍵績效指標(biāo)法”一節(jié) |
含義:等級1
應(yīng)用、優(yōu)缺點:等級2 |
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簡化的經(jīng)濟增加值的度量 |
等級由2升為3 |
參考文獻改為2016年12月8日發(fā)布的《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》(原來是2012年12月29日發(fā)布的《暫行辦法》) |
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新增“平衡計分卡的優(yōu)點和缺點” |
等級1 |
教材中內(nèi)容一直有 |
管理會計報告 |
內(nèi)部責(zé)任中心業(yè)績報告 |
等級由2降為1 |
2017年新增內(nèi)容 |
質(zhì)量成本報告、質(zhì)量績效報告 |
備注:等級1——知識理解能力;等級2——基本應(yīng)用能力;等級3——綜合運用能力。
三、考綱變化解讀
1.新增及變化內(nèi)容進一步體現(xiàn)國家政策導(dǎo)向
近兩年國家一直在倡導(dǎo)并大力推進管理會計體系的建設(shè),今年的變化也側(cè)重在“管理會計”篇:“業(yè)績評價”中,新增“關(guān)鍵績效指標(biāo)法”一節(jié),“平衡計分卡的優(yōu)點和缺點”被提上考綱,都體現(xiàn)了國家重視并期望管理人才能將所學(xué)知識應(yīng)用到實際中。
值得注意的是,今年考綱的參考文獻中出現(xiàn)了一個很大的變化:原《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》(國務(wù)院國資委第30號,2012年12月29日)變更為《中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核辦法》(國務(wù)院國資委第33號,2016年12月8日),考綱中也體現(xiàn)“簡化的經(jīng)濟增加值的度量”能力等級提升,因此,這部分內(nèi)容很可能依據(jù)新的要求進行改寫,具體請查看后續(xù)出版的教材及我們編寫的教材內(nèi)容變化解析。
2.調(diào)整順序讓內(nèi)容邏輯更合理
2017年考綱雖刪除了“管理用財務(wù)報表分析”一節(jié),但管理用財務(wù)報表體系仍然需要在“企業(yè)價值評估”中得到應(yīng)用,因此,2017年教材仍保留了這部分內(nèi)容。今年重新將“管理用財務(wù)報表體系”提上考綱,保證了內(nèi)容的連貫性,也是提醒考生要重視管理用報表的框架及其應(yīng)用。
由于“短期經(jīng)營決策”中“訂貨決策”一節(jié)的內(nèi)容就是對存貨的管理,今年將這部分直接放到“營運資本管理”一章,更方便考生將現(xiàn)金管理和存貨管理類比,邏輯也更清晰和流暢。
3.調(diào)整能力等級使考綱進一步和考試緊密結(jié)合
今年考綱中大部分能力等級的調(diào)整都是降等級,多體現(xiàn)在概念介紹和實際報告格式方面,更符合本科目考試特點。
4.新增及變化知識點請重點掌握
如上文所述,今年新增及變化知識點,以及能力等級提升的知識點,都提請考生仔細(xì)查看教材內(nèi)容、重點掌握,考試一定會有所涉及。
根據(jù)2018年考綱,CPA《財務(wù)成本管理》教材內(nèi)容將如何變化,待教材出版后我們會進一步給出解析。