股權激勵賬務是什么

向職工發(fā)行的限制性股票按有關規(guī)定履行了注冊登記等增資手續(xù)的，收到職工繳納的認股款時：借：銀行存款【按照職工繳納的認股款】，貸：股本，資本公積——股本溢價，同時，就回購義務確認負債(作收購庫存股處理)。
如果激勵的股權在授予后立即可行權的，即沒有等待期、績效要求，根據(jù)《企業(yè)會計準則第11號股份支付》第五條規(guī)定：“授予后立即可行權的換取職工服務的以權益結算的股份支付，應當在授予日按照權益工具的公允價值計入相關成本或費用，相應增加資本公積。”公司須在股權授予日在會計賬簿中計入股權激勵的成本或費用?？冃И剟钤跁嬞~務處理就簡單多了，計入應付職工薪酬會計科目。 股權與薪酬激勵管理上的區(qū)別：中基層看重薪酬，高管與短缺人才更看重股權；薪酬再高也覺得是在打工，股權再少也是為自己干；薪酬與工作價值掛鉤，員工很少考慮成本，股權與利潤掛鉤，自動控制成本；薪酬只關注自己，股權更關注全局，因為公司“有我一份子”;薪酬讓人才更多的追求短期回報,股權讓人才更關注企業(yè)未來成長。
實務中，上市公司實施限制性股票的股權激勵安排中，以非公開發(fā)行方式向激勵對象授予一定數(shù)量的公司股票，常見做法是上市公司以非公開發(fā)行的方式向激勵對象授予一定數(shù)量的公司股票，并規(guī)定鎖定期和解鎖期，在鎖定期和解鎖期內(nèi)，不得上市流通及轉讓。達到解鎖條件，可以解鎖；如果全部或部分股票未被解鎖而失效或作廢，通常由上市公司按照事先約定的價格立即進行回購。 授予日的會計處理，收到認股款：借：銀行存款（企業(yè)有關限制性股票按規(guī)定履行了增資手續(xù)）；貸：股本；資本公積—股本溢價，就回購義務確認負債，借：庫存股（按照發(fā)行限制性股票的數(shù)量以及相應的回購價格計算確定的金額）；貸：其他應付款—限制性股票回購義務。
以上就是【股權激勵賬務是什么】的全部解答，如果想要學習更多知識，歡迎大家前往高頓教育官方網(wǎng)站！