勞務(wù)派遣員工涉及的工會(huì)經(jīng)費(fèi)問題？

2020-12-17 印花稅 1949人瀏覽

老師回答

　　答：A、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第六十四條規(guī)定，被派遣勞動(dòng)者有權(quán)在勞務(wù)派遣單位或者用工單位依法參加或者組織工會(huì)，維護(hù)自身的合法權(quán)益。

　　故，勞務(wù)派遣員工可以加入用人單位的工會(huì)組織，也可以加入用工單位的工會(huì)組織。

　　因此，勞務(wù)派遣員工可以計(jì)入貴司的工會(huì)組織，享受貴司的工會(huì)福利。

　　B、根據(jù)國家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào)第三條規(guī)定，工資薪金的支付有兩種情形，一種是由勞務(wù)派遣公司支付，即用人單位支付；另一種是由接受勞務(wù)派遣的公司，即用工單位支付。

　　如果由勞務(wù)派遣公司支付，那么用工單位需要作為勞務(wù)費(fèi)支出，不得計(jì)入用工單位的工資薪金，需要計(jì)入勞務(wù)派遣公司自身的員工工資薪金；如果是由用工單位將勞務(wù)派遣員工的工資直接發(fā)

　　放給個(gè)人，那么應(yīng)作為工資薪金支出，準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額。

　　————

　　相關(guān)規(guī)定：

　　《國家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問題的公告》（國家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào)）

　　三、企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工支出稅前扣除問題

　　企業(yè)接受外部勞務(wù)派遣用工所實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，應(yīng)分兩種情況按規(guī)定在稅前扣除：按照協(xié)議（合同）約定直接支付給勞務(wù)派遣公司的費(fèi)用，應(yīng)作為勞務(wù)費(fèi)支出;直接支付給員工個(gè)人的費(fèi)用，應(yīng)作為工資薪金支出和職工福利費(fèi)支出。其中屬于工資薪金支出的費(fèi)用，準(zhǔn)予計(jì)入企業(yè)工資薪金總額的基數(shù)，作為計(jì)算其他各項(xiàng)相關(guān)費(fèi)用扣除的依據(jù)。

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