高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理要考哪幾門(mén)

2024-04-28 09:56:28 經(jīng)濟(jì)師 1897人瀏覽

老師回答

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專(zhuān)業(yè)考試科目?jī)H一科，為高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)(人力資源管理)。考試內(nèi)容包括組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析、人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策等。

　　測(cè)查應(yīng)試人員是否具有從事高級(jí)人力資源管理實(shí)務(wù)的綜合能力素質(zhì)。要求應(yīng)試人員理解組織行為學(xué)和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)理論，掌握人力資源管理與開(kāi)發(fā)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范(規(guī)定)，具備開(kāi)展人力資源管理專(zhuān)業(yè)工作的組織、督導(dǎo)和研究的綜合能力。

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試應(yīng)試人員須知

　　1、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試為電子化考試。

　　2、考試前30分鐘,憑本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件進(jìn)入指定的考場(chǎng),對(duì)號(hào)入座。

　　3、嚴(yán)禁攜帶移動(dòng)存儲(chǔ)設(shè)備、電腦、計(jì)算器、電子記事本、通訊工具、規(guī)定以外的電子用品或者與考試相關(guān)的資料進(jìn)入座位。針對(duì)部分運(yùn)算量較大的科目,考場(chǎng)備有草稿紙,應(yīng)試人員應(yīng)試時(shí)可攜帶的文具只限于鉛筆。

　　4、考試時(shí)間以考試系統(tǒng)計(jì)時(shí)器為準(zhǔn)

　　5、登錄考試系統(tǒng)后,認(rèn)真閱讀《考場(chǎng)規(guī)則》及《操作指南》。

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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師條件

要評(píng)聘為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，需要滿(mǎn)足以下條件。

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工程師可以評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師嗎

答案是可以的。高級(jí)經(jīng)濟(jì)師是一項(xiàng)國(guó)家職業(yè)資格，與專(zhuān)業(yè)背景無(wú)關(guān)。因此，擁有工程師背景的人也可以通過(guò)考試成為高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。

2024-04-24 17:04 4259人看過(guò)
評(píng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的條件和要求是什么

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的評(píng)審條件，除了要求高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)合格以外，還要滿(mǎn)足學(xué)歷、資歷、任職條件、業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)成果等相關(guān)方面的要求。評(píng)審工作由各省獨(dú)立執(zhí)行，每個(gè)地區(qū)的評(píng)審策略會(huì)有不同，詳細(xì)條件需要參照各省發(fā)布的評(píng)審條件。

2024-04-24 17:04 4219人看過(guò)
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考評(píng)結(jié)合怎么評(píng)

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考評(píng)結(jié)合的評(píng)價(jià)過(guò)程主要包括以下幾個(gè)步驟。

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高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試結(jié)果幾年有效

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試結(jié)果有效期一般是五年?？忌梢詰{借合格的成績(jī)單，向當(dāng)?shù)氐呢?cái)政部門(mén)申請(qǐng)高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的職稱(chēng)認(rèn)定，通過(guò)評(píng)審的考生，可以獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師的職稱(chēng)，可以實(shí)現(xiàn)在全國(guó)范圍內(nèi)任職。

2024-04-24 17:04 4280人看過(guò)
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)類(lèi)考試題型有哪些

高級(jí)經(jīng)濟(jì)師運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)類(lèi)考試只考《運(yùn)輸經(jīng)濟(jì)高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》一個(gè)科目，考試有案例分析題與論述題兩種題型。

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