五四青年節(jié)前夕，共青團中央發(fā)布表彰全國五四紅旗團組織和優(yōu)秀共青團員、共青團干部。上海方面，中國商用飛機有限責任公司團委、上海高頓教育科技有限公司團委等7個團委榮獲“全國五四紅旗團委（團工委）”稱號。
作為一家互聯(lián)網(wǎng)教育企業(yè)，高頓教育團委成立后即發(fā)揮團員隊伍年紀輕、學歷高、創(chuàng)新意識強等特點，以及互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)靈活性強、硬件基礎好等優(yōu)勢，明確了強化團組織成員創(chuàng)新性、敏銳性和奉獻性的團組織建設提升思路。
首先，高頓教育團委憑借互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的硬件軟件優(yōu)勢，用微信社群、小程序、App應用等移動工具，用直播、視頻交流等年輕人高頻使用的交互手段，開啟網(wǎng)絡團員培訓新模式。其次，高頓教育通過調度目前擁有的場地、師資、資金等各項資源，為公司所在的虹口區(qū)、廣中街道提供力所能及的公益服務和就業(yè)機會，助力青年在疫情期間也能找到理想工作。
值得一提的是，2018年6月，為響應國家“精準扶貧”的號召，高頓教育與當時的國家級貧困縣——云南省富寧縣正式簽訂有效扶貧戰(zhàn)略合作協(xié)議。高頓教育依托自身財經(jīng)資源啟動“暖鋒計劃”，開展的“1000畝砂糖橘”項目能為當?shù)卮迕耖L期提供40多個崗位，每年創(chuàng)收不低于120萬元，“繡娘工作室”項目為約70名當?shù)亓羰貗D女提供工作崗位。
高頓教育作為一家以教育為底色的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，在開展團組織活動的同時也始終保留著對員工個體的人文關懷，為員工制定了一套可行、有效且清晰的晉升制度，大膽提拔年輕人擔綱管理層，為企業(yè)發(fā)展注入新鮮活力。比如通過外派等形式，讓后備干部到業(yè)務一線進行充分歷練，如果通過考驗，高頓教育從不吝惜給予員工職級、待遇等肯定。“高頓教育是一家擅于賦能年輕人的平臺，就像我們的使命，‘成就年輕夢想’，這個夢想是客戶的，也是員工的。公司給予年輕員工充分的信任和舞臺，能讓我們快速成長。”一名高頓教育團員接受采訪時說。
內外兼修，讓高頓教育不僅收獲了團組織建設提升方面的優(yōu)質成果，也為自身培養(yǎng)鍛造了一支勇于創(chuàng)新、敢挑重擔、深入基層、潛心服務的“青”字號生力軍，為高頓教育成就年輕夢想的使命提供了強有力的人才支撐。
在具備才干又充滿凝聚力的團隊共同努力下，高頓教育一路高歌猛進，在全國近65個城市開設了120家分支機構，并在澳大利亞、英國等海外國家和地區(qū)設立了分校，累計在線用戶超600多萬人，成功服務超過18萬家企業(yè)，至今已為國內外各大知名企業(yè)輸出超過100萬名財經(jīng)人才，成為國內財經(jīng)教育領域的領軍品牌，推動和見證了中國職業(yè)教育和中國金融行業(yè)的成長變革。對于未來，高頓教育依然秉持教育初心，全方位構建“終身智慧財經(jīng)教育生態(tài)”，助力更多人實現(xiàn)人生夢想。