在金融圈有這樣一句話:很久以前男人寫下了規(guī)則,制定了標(biāo)準(zhǔn),這些規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)主宰著今天的金融環(huán)境。
這話雖不能說有錯,畢竟無論是以前還是現(xiàn)在,男人在金融圈的地位都有目共睹,只是,時至今日,女性在金融圈的地位也早非昔日可比。
無論是決斷力、想像力還是拓展能力和推進能力,金融圈的女性們也正用她們的成功,逐漸打消那些“女性是金融圈的附屬品”的言論。
  金融的江山,女性早頂半邊天
關(guān)于金融圈女性早頂半邊天的言論,在網(wǎng)上曾經(jīng)有一個總結(jié),用實例的形式,匯總了來自世界各地的金融圈的十大“女神”。
她們中有的身居高位,像美聯(lián)儲主席耶倫、國際貨幣基金組織負(fù)責(zé)人克里斯蒂娜·拉加德、中央銀行南非儲備銀行行長吉爾·馬庫斯、俄羅斯中央銀行行長納比烏林娜。
 ?。▏H貨幣基金組織總裁克里斯蒂娜·拉加德)
有的手中掌握著龐大的資金,像管理著美國最大基金Fidelity(管理資產(chǎn)超過2萬億美元)的阿比蓋爾·約翰遜、北歐銀行管理瑞典業(yè)務(wù)超過3250億資產(chǎn)的安尼卡·法爾肯格倫。
還有的是在各自國家成為金融領(lǐng)域的頂尖人,像澳洲四大銀行之一的西太銀行首席執(zhí)行官蓋爾·凱莉、曾獲銀行及金融年度成就獎的瑞士信貸聯(lián)席主管瑪麗莎·德魯、西班牙桑坦德集團主席,桑坦德銀行首席執(zhí)行官安娜博坦、曾被評為印度最有影響力女性,印度最大私人銀行工業(yè)信貸投資的總裁兼任首席執(zhí)行官的科赫哈。
  (印度ICICI銀行董事總經(jīng)理兼首席財務(wù)官科赫哈)
實例一出,女性只是金融圈附屬品的言論也自然煙消云散了,而且不僅如此,網(wǎng)友們還紛紛感慨,不佩服不行,金融圈早已不是從前的男人一手遮天的世界了,因為這些金融圈的女神們,早已用她們的實力與成績拿下了金融圈的半壁江山。
  每一聲女神的背后,都是無數(shù)努力在支撐
冰心先生曾說:成功的花,人們只驚羨她現(xiàn)時的明艷!然而當(dāng)初她的芽兒,浸透了奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨。這話用在這些金融女神身上更是十分貼切,因為每一聲女神的背后,都是無數(shù)的努力在支撐,就像科赫哈曾說,她的每一天都是被當(dāng)做48小時在用。
而在國內(nèi),像這種用無數(shù)努力鑄就成功的金融女神同樣存在,比如2014年在中國最佳創(chuàng)業(yè)投資人榜單中獲得第9名的VC女王汝林琪,她的努力在業(yè)內(nèi)與她的才華一樣出名。
不僅是在平時,在懷孕期間,身家豐厚的她也不是在家休息待產(chǎn),而是挺著大肚子依舊穿梭在繁忙的工作之中,不僅為Prink Link成功募集了1500萬美元,同時也為Venture TDF第三期基金融了3300萬美元的資,最后更是一直堅持到主持完Venture TDF投資上市的會后,才直奔醫(yī)院的產(chǎn)房。
  成為女神的第一步,請堅定你的夢想
每一個姑娘在踏入職場時,肯定都幻想過自己成為“女神”的那一刻,特別是在金融圈,每日接觸的都是各行業(yè)的成功人士,哪怕是近朱者赤,潛移默化的也想變的更優(yōu)秀,但在人才濟濟的金融圈,想成為女神可不是那么簡單。
而針對與此,前不久剛卸任螞蟻金服董事長的彭蕾說:無論在什么行業(yè)、做什么工作,女性都不要放棄心中對于未來的向往甚至是白日夢。也就是說,在努力成為職場女神的路上,我們要做的第一步是堅定自己心中的夢想,為此彭蕾還舉了自己的例子作為佐證。
在她心中一直有這樣一個向往:想給社會,大到全世界,小到周圍人群,創(chuàng)造一個微小而美好的體驗,于是此后無數(shù)奮斗的日子,都是這個夢想在支撐著她前行,也正是這個夢想指導(dǎo)了團隊的商業(yè)決定、產(chǎn)品細(xì)節(jié),還包括團隊管理、員工交流的方式等。
  金融女神,晉升路上的最后三個障礙
確定堅定的夢想,找到職場助力,然而這些還不足以讓你成為金融圈的女神,因為在成為金融女神的路上,你還需要不安于現(xiàn)狀、還要學(xué)會積極推薦自己、以及協(xié)調(diào)工作和生活的聯(lián)系。
工作的相對穩(wěn)定性是大多數(shù)女性在就業(yè)時的第一選擇,即使年輕時或許曾雄心萬丈,但隨著年齡的增長,穩(wěn)定的想法就會慢慢占據(jù)主導(dǎo)思想,而這也是后期工作中,喪失斗志的最大障礙,畢竟在金融職場,競爭無處不在且激烈非凡,所以一顆不安現(xiàn)狀的心也是金融職場的必備條件之一。
除了不安現(xiàn)狀,還要會積極推薦自己,在金融圈千萬不要抱有“干的好總會被發(fā)現(xiàn),總有被升職的時候”,因為正是這種想法,往往會讓同事在競爭時搶占先機,所以女性在職場中干的好重要,但讓別人知道干的好更是能力。
除了上述的不安現(xiàn)狀和不積極推薦自己之外,在成為職場女神的路上,女性還有一個最大的阻礙,那就是工作與家庭的抉擇。因為除非一直單身,否則家庭和事業(yè)的沖突必然存在,所以如何抉擇就是一個困難的問題。在這里高頓CFA研究院的老師們也提醒大家,這個問題一定要提前考慮,避免事到臨頭才覺得頭疼。
本文作者此木,高頓財教育作家,原創(chuàng)文章,轉(zhuǎn)載請標(biāo)注來源。