中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)拿的證書(shū)叫做“人力資源管理師”，它是中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)并包含了人力資源管理師的范圍，并不是所有專業(yè)的證書(shū)都叫人力資源管理師，但單純的人力資源管理師證書(shū)不屬于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師。
具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試
1.高中畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專業(yè)工作滿10年
2.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，從事相關(guān)專業(yè)工作滿6年
3.具備大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿4年
4.具備第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專業(yè)工作滿2年
5.具備碩士學(xué)位，從事相關(guān)專業(yè)工作滿1年
6.具備博士學(xué)位
人力資源管理師和中級(jí)經(jīng)濟(jì)師哪個(gè)更有用
?中級(jí)經(jīng)濟(jì)師和人力資源管理師各有其獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)和適用范圍，但從綜合效益來(lái)看，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師更有用。?
首先，從證書(shū)頒發(fā)機(jī)構(gòu)來(lái)看，人力資源管理師證書(shū)是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的職業(yè)資格鑒定證書(shū)，而中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)則是由人事部組織考試后頒發(fā)的經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。這表明中級(jí)經(jīng)濟(jì)師證書(shū)具有更高的權(quán)威性和含金量?。
其次，從考試科目和內(nèi)容來(lái)看，人力資源管理師考試科目為《基礎(chǔ)知識(shí)》和《技能操作》，
主要考核人力資源管理相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和技能。而
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試科目包括《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》，
涉及面更廣，內(nèi)容更深入，能夠全面提升考生的專業(yè)能力?。
再次，從等級(jí)劃分來(lái)看，人力資源管理師分為四個(gè)等級(jí)，而中級(jí)經(jīng)濟(jì)師則屬于經(jīng)濟(jì)師中的一個(gè)等級(jí)。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師是國(guó)家職稱評(píng)定制度的一部分，具有更高的職稱地位和職業(yè)發(fā)展空間?。
最后，從應(yīng)用范圍和側(cè)重方向來(lái)看，人力資源管理師更專注于企業(yè)內(nèi)部的人力資源管理實(shí)踐，而中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以涉足多個(gè)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的研究分析、政策制定、發(fā)展規(guī)劃等工作，具有更廣泛的應(yīng)用范圍。
2024年經(jīng)濟(jì)師考試精選解答
