福建高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件和材料是申請(qǐng)參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的必要條件。根據(jù)福建省人力資源和社會(huì)保障廳的有關(guān)規(guī)定，申請(qǐng)參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審的人員需滿足一定的條件，并提交相應(yīng)的材料，具體的可以參考下文。
一、福建高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審條件
申報(bào)評(píng)審高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，應(yīng)具備以下條件：
?。ㄒ唬?span>具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年；或具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年；或具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年；
（二）系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)，能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動(dòng)方案，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序合規(guī)展開，工作業(yè)績(jī)較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作，有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法；
?。ㄈ﹨⒓痈呒?jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試成績(jī)合格且在有效期內(nèi)；
（四）任現(xiàn)職以來，在本專業(yè)取得下列理論成果之一：
1.在正式出版發(fā)行刊物或省、設(shè)區(qū)市日?qǐng)?bào)理論版獨(dú)立發(fā)表論文或理論文章2篇；縣屬企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員可提交2篇獨(dú)立撰寫具有相當(dāng)水平、未經(jīng)發(fā)表的論文或?qū)I(yè)技術(shù)工作總結(jié)；
2.主持或作為主要完成人參與國家、省部級(jí)科研項(xiàng)目或課題的研究，解決關(guān)鍵性問題，經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益顯著，獲省級(jí)以上社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀成果獎(jiǎng)的成果。
（五）任現(xiàn)職以來，作為主要骨干，承擔(dān)2項(xiàng)經(jīng)濟(jì)相關(guān)工作，并具有一定的社會(huì)或經(jīng)濟(jì)效益。
二、福建高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審材料
1.省直廳、局、總公司(含試點(diǎn)龍頭企業(yè))或所在設(shè)區(qū)市、平潭綜合試驗(yàn)區(qū)職改辦及試點(diǎn)龍頭企業(yè)出具的委托評(píng)審函1份。
2.《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審表》一式4份，復(fù)印無效。
3.任現(xiàn)職以來近5個(gè)年度(2016-2020)的《福建省經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員考核登記表》各1份，國有企事業(yè)單位人員一律用年度考核登記表復(fù)印加蓋單位公章代替。
4.《申報(bào)正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員簡(jiǎn)明表》一式30份(一律用A3紙打印并加蓋所在法人單位公章，內(nèi)容不超過1頁，不裝訂)。
5.理論水平提交下列材料之一：
(1)事業(yè)單位申報(bào)人員在公開出版發(fā)行的經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)期刊或綜合性學(xué)術(shù)期刊上獨(dú)立發(fā)表經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)術(shù)論文3篇，均須發(fā)表在CSSCI來源期刊或北京大學(xué)圖書館“中文核心期刊”目錄內(nèi)期刊上;企業(yè)單位申報(bào)人員在公開出版發(fā)行的經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)期刊或綜合性學(xué)術(shù)期刊或所在行業(yè)的核心刊物上獨(dú)立發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇，其中至少1篇須發(fā)表在CSSCI來源期刊或北京大學(xué)圖書館“中文核心期刊”目錄內(nèi)期刊上。
(2)公開出版獨(dú)著或合著具有較高學(xué)術(shù)價(jià)值的經(jīng)濟(jì)管理類專著1部(其中獨(dú)著或合著中的本人撰寫字?jǐn)?shù)，均須在15萬字以上，以前言或者后記標(biāo)明的本人撰寫的字?jǐn)?shù)為準(zhǔn))，并在CSSCI來源期刊或北京大學(xué)圖書館“中文核心期刊”目錄內(nèi)期刊上發(fā)表經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)術(shù)論文2篇(第一作者)。
(3)公開出版獨(dú)著(撰)或合著(撰)具有較高水平的經(jīng)濟(jì)管理類教材(含供本行業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)的教材)、案例或案例指導(dǎo)書、譯著1部(其中獨(dú)著(撰)或合著(撰)中的本人撰寫部分，均須在20萬字以上，以前言或后記標(biāo)明的本人撰寫的字?jǐn)?shù)為準(zhǔn))，或者編寫(含第二作者)省部級(jí)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)已頒布執(zhí)行。同時(shí)，在CSSCI來源期刊或北京大學(xué)圖書館“中文核心期刊”目錄內(nèi)期刊上發(fā)表經(jīng)濟(jì)管理類學(xué)術(shù)論文2篇(第一作者)。
本次評(píng)審擬對(duì)論文實(shí)行“文本復(fù)制檢測(cè)”，檢測(cè)結(jié)果提交評(píng)委會(huì)參考。
作為送審的論文代表作(1篇)復(fù)印一式2份，要求不體現(xiàn)作者姓名與單位，不蓋章。
?、侔l(fā)表在增刊、套刊、電子刊、一號(hào)多刊等刊物上的論文一律不予認(rèn)可，刊用件一律不收。
?、谡撐恼J(rèn)證：要求正式發(fā)表的論文應(yīng)提供在中國知網(wǎng)(http://www.cnki.net)上查詢到的論文認(rèn)證的復(fù)印件。查詢結(jié)果必須包括題名、作者、來源出處、發(fā)表時(shí)間等內(nèi)容。將查詢結(jié)果輸出打印后附在論文后面。
?、蹅€(gè)人另外提交的其他論文只需提供復(fù)印件(即封面、目錄、論文)。
6.應(yīng)提交的證書、獎(jiǎng)狀等材料：①學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份(凡在教育部學(xué)信網(wǎng)能正常查詢到學(xué)歷、學(xué)位證書信息的專業(yè)技術(shù)人員，在申報(bào)職稱時(shí)，可不提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件，但須提供學(xué)歷、學(xué)位證書編號(hào)。在職學(xué)習(xí)取得本科以上學(xué)歷的，須提供各前置學(xué)歷證書并在相關(guān)表格中注明);②現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書;③現(xiàn)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任書或能體現(xiàn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的聘用合同原件及復(fù)印件1份;④任現(xiàn)職以來能反映本人專業(yè)技術(shù)水平、業(yè)績(jī)、貢獻(xiàn)方面的材料、證書、獲獎(jiǎng)證明各1份(統(tǒng)一用A4紙復(fù)印)，并按順序裝訂成冊(cè)。其中，應(yīng)包含至少1項(xiàng)符合閩工信職改〔2020〕24號(hào)文件中業(yè)績(jī)條件要求的佐證材料復(fù)印件。
7.申報(bào)人員應(yīng)嚴(yán)格按統(tǒng)一格式填寫《正高級(jí)經(jīng)濟(jì)師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申請(qǐng)備案表》一份(下同，簡(jiǎn)稱《備案表》。需加蓋單位公章，詳見附件)。
8.上報(bào)材料清單1份(貼在材料袋上)，另將填寫好的《備案表》、《簡(jiǎn)明表》及送審代表作(與發(fā)表內(nèi)容一致的word格式)刻錄成光盤。
上述申報(bào)材料的復(fù)印件(除論文外)，均需經(jīng)上級(jí)主管單位人事部門、各設(shè)區(qū)市工信局、平潭綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)黨群工作部查驗(yàn)原件后，統(tǒng)一在復(fù)印件右上角注明由原件復(fù)印并加蓋主管單位職改辦或人事部門公章。試點(diǎn)龍頭企業(yè)可參照省管企業(yè)，由本單位蓋章后直接向省工信廳提交。
