高級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試采取考試與評(píng)審相結(jié)合的制度，考生在通過筆試之后，參加并通過各省組織的高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審才可以獲得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師證。
一、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審要求有哪些
高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審是由各個(gè)省份自行組織的，評(píng)審的要求可能并不完全相同。以下要求考生可以作為參考：
1.工作經(jīng)驗(yàn)
?、僮鳛楣歉蓞⑴c大、中型企業(yè)的經(jīng)營管理活動(dòng)2年以上。
?、谥鞒只蜃鳛楣歉蓞⑴c1項(xiàng)以上國家、省(部)級(jí)或2項(xiàng)以上市級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、技術(shù)改造等項(xiàng)目方案的組織和實(shí)施，經(jīng)實(shí)踐證明取得良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。
③主持小型企業(yè)的經(jīng)營管理工作,主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)連續(xù)3年以上名列本市同行業(yè)企業(yè)前三名。
2.專業(yè)知識(shí)
①系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)理論知識(shí),熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)知識(shí)。
②掌握國家有關(guān)國民經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和經(jīng)濟(jì)工作的方針、政策,熟悉國家經(jīng)濟(jì)法律、法規(guī)及各項(xiàng)配套法規(guī)、規(guī)章和規(guī)定。
?、哿私鈬猬F(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理科學(xué)理論、方法和發(fā)展趨勢(shì)，結(jié)合本行業(yè)或本部門(單位)的實(shí)際情況，提出有較高價(jià)值的政策性意見，指導(dǎo)本行業(yè)或本部門(單位)的經(jīng)濟(jì)工作。
二、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱評(píng)審詳細(xì)流程
1.發(fā)布評(píng)審?fù)ㄖ?/p>
參評(píng)地區(qū)會(huì)發(fā)布高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審?fù)ㄖ?，明確評(píng)審時(shí)間、地點(diǎn)、要求等關(guān)鍵信息。
2.個(gè)人申報(bào)
符合申報(bào)條件的人員，由本人提出申請(qǐng)，填寫申報(bào)表。
準(zhǔn)備相關(guān)申報(bào)材料，如學(xué)歷證書、職稱證書、工作業(yè)績(jī)等。
3.單位組織推薦
經(jīng)單位審查后，報(bào)主管部門(人事檔案托管部門)審核。
對(duì)符合條件的，簽署推薦意見、負(fù)責(zé)人簽字并加蓋印鑒后，報(bào)送評(píng)委會(huì)。
4.向委員會(huì)提交材料
提交包括個(gè)人申報(bào)表、業(yè)績(jī)材料、學(xué)歷證明等在內(nèi)的完整申報(bào)材料。
5.資格審核
評(píng)委會(huì)對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行初步審查，確保材料真實(shí)、完整、符合申報(bào)條件。
6.評(píng)審前公示
對(duì)通過資格審核的申報(bào)人員名單進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。
7.舉行評(píng)審會(huì)議/面試答辯
評(píng)委會(huì)組織參評(píng)人員進(jìn)行考核，部分省市可能要求答辯。
對(duì)參評(píng)人員的能力水平、工作業(yè)績(jī)進(jìn)行量化評(píng)價(jià)，綜合評(píng)議其是否符合所申報(bào)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的水平。
8.結(jié)果公示
公示評(píng)審結(jié)果，接受社會(huì)監(jiān)督。
9.公布取得任職資格
對(duì)通過評(píng)審的人員，公布其取得高級(jí)經(jīng)濟(jì)師任職資格。
“評(píng)委辦公室”對(duì)其評(píng)審材料進(jìn)行最后審定，并發(fā)放相關(guān)證書。
需要注意的是，由于高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審是由各個(gè)省份自行組織的，因此評(píng)審流程可能會(huì)存在一定的差異。具體流程請(qǐng)以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)，嚴(yán)格按照流程要求及時(shí)間要求準(zhǔn)備評(píng)審。
