經(jīng)濟(jì)師是中國(guó)職稱(chēng)之一，屬于經(jīng)濟(jì)師類(lèi)別，人力資源是其中的一類(lèi)職稱(chēng)，它貫穿于人力資源的整個(gè)運(yùn)動(dòng)過(guò)程，包括人力資源的預(yù)測(cè)與規(guī)劃，工作分析與設(shè)計(jì)，人力資源的維護(hù)與成本核算，人員的甄選錄用、合理配置和使用等，含金量自然很高。
人力資源職稱(chēng)經(jīng)濟(jì)師有什么用？怎么考取？

　　一、人力資源經(jīng)濟(jì)師有什么用

　　1、含金量高，人力資源經(jīng)濟(jì)師職稱(chēng)由人事部發(fā)證，是國(guó)家級(jí)別的考試，全國(guó)統(tǒng)考，是事業(yè)單位或企業(yè)認(rèn)可的職稱(chēng)證書(shū)。
　　2、評(píng)中級(jí)職稱(chēng)，一旦考上，全國(guó)通用，你在任何單位都是中級(jí)職稱(chēng)，不會(huì)因?yàn)閱挝桓淖兌∠毞Q(chēng)。職稱(chēng)的作用有很多，提高自己的晉升空間，比如可以參加一些政府采購(gòu)、投資評(píng)審、財(cái)務(wù)審計(jì)、工程招標(biāo)等活動(dòng)。
　　3、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師擁有國(guó)家給予的待遇，單位會(huì)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給你相應(yīng)的待遇。用人單位按月發(fā)放崗位津貼，在很多單位，中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以享受科級(jí)干部的待遇，200-2000元不等，公司的某些崗位必須由擁有該職稱(chēng)人員擔(dān)任。

　　二、人力資源經(jīng)濟(jì)師怎么考取

　　中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理方向考試科目有2門(mén)：《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》、《人力資源管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)》。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試成績(jī)實(shí)行2年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理辦法，只要在連續(xù)2年內(nèi)考過(guò)全部科目，就可以獲得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師資格證書(shū)。
　　具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加中級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格考試：
　?。ㄒ唬└咧校ê咧小⒅袑?zhuān)、職高、技校）畢業(yè)并取得初級(jí)經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)10年；
　?。ǘ┚邆浯髮W(xué)專(zhuān)科學(xué)歷，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)6年；
　?。ㄈ┚邆浯髮W(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)4年；
　?。ㄋ模┚邆涞诙W(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)2年；
　?。ㄎ澹┚邆浯T士學(xué)位，從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)1年；
　?。┚邆洳┦繉W(xué)位。

??點(diǎn)擊速測(cè)是否符合24年全國(guó)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件

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