HR有必要考中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師嗎？有什么好處？有一句話是這么說(shuō)的：“使人疲憊的不是遠(yuǎn)方的高山，而是鞋里的一粒沙子。”高頓小編是這么理解這句話的：樹立在遠(yuǎn)方的目標(biāo)是一件簡(jiǎn)單的事，但要真正達(dá)成目標(biāo)，就得忍受一路上的疲憊，努力戰(zhàn)勝各種艱難險(xiǎn)阻。
中級(jí)人力經(jīng)濟(jì)師
對(duì)于很多HR來(lái)說(shuō)，無(wú)疑都是想要成為一名優(yōu)秀的、自身的人力資源管理者的。但是如何將這一目標(biāo)付諸行動(dòng)呢？不少HR發(fā)現(xiàn)了中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師考試，試圖通過(guò)了解這項(xiàng)考試來(lái)明確自己是否有必要報(bào)考。下面，小編就來(lái)助大家一臂之力吧！

HR有必要考中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師嗎？

從嚴(yán)格意義上來(lái)說(shuō)，目前HR行業(yè)并不像會(huì)計(jì)行業(yè)那樣有著特別公認(rèn)及高含金量的相應(yīng)行業(yè)證書，如CPA注冊(cè)會(huì)計(jì)師、中級(jí)會(huì)計(jì)師等等。
其實(shí)曾經(jīng)HR行業(yè)也是有注冊(cè)人力資源管理師的，注冊(cè)人力資源管理師的發(fā)證機(jī)構(gòu)為國(guó)際認(rèn)證機(jī)構(gòu)?？蛇z憾的是，在2016年，國(guó)務(wù)院就發(fā)布了相關(guān)決定，取消了注冊(cè)人力資源管理師。
中級(jí)人力經(jīng)濟(jì)師
可能還會(huì)有同學(xué)說(shuō)：“雖然注冊(cè)人力資源管理師沒有了，可是我們還有企業(yè)人力資源管理師呀！”確實(shí)，曾經(jīng)的企業(yè)人力資源管理師，認(rèn)證機(jī)構(gòu)為原國(guó)家勞動(dòng)部，大部制后為人力資源與社會(huì)保障部。但在2020年人社部發(fā)布的公告中，明確了將取消80個(gè)職業(yè)資格證書認(rèn)證，正式落實(shí)時(shí)間為2021年的9月30日。這一位了此后人社部將不再統(tǒng)一組織這一證書的認(rèn)定，而是由用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織來(lái)進(jìn)行等級(jí)認(rèn)定，并由他們發(fā)證，其含金量自然也將大打折扣。
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在這樣各種人力資源相關(guān)證書式微的大背景下，由人社部統(tǒng)一組織的中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源專業(yè)）也顯得更加“金光閃閃”了。因此，對(duì)于各位HR們來(lái)說(shuō)，如果想在人力資源方面提升自己的專業(yè)地位，不妨就來(lái)報(bào)考中級(jí)經(jīng)濟(jì)師（人力資源專業(yè)）吧！

HR考中級(jí)人力資源經(jīng)濟(jì)師有什么好處？

主要的好處是：通過(guò)中級(jí)人力資源就經(jīng)濟(jì)師的考試后，大家就可以獲得對(duì)應(yīng)資格證書，并以此有資格被企事業(yè)單位乃至一些私企直接評(píng)聘為中級(jí)職稱，從而獲得升職加薪，這是在是一件非常有誘惑力的事。至于其他的很多好處，大家可以直接點(diǎn)擊【中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考了有什么用途？難嗎？】查看。
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