高級(jí)經(jīng)濟(jì)師只考一門《高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)》，報(bào)考人力資源管理專業(yè)的話，考試主要考查組織行為學(xué)、人力資源管理、人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析、人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策相關(guān)內(nèi)容。
高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)人力資源管理考試內(nèi)容及題型

　　一、高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)人力資源管理考試內(nèi)容

　　高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè)考試科目?jī)H一科，為高級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)（人力資源管理）。
　　1、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理專業(yè)》考試目的和要求：
　　測(cè)查應(yīng)試人員是否具有從事高級(jí)人力資源管理實(shí)務(wù)的綜合能力素質(zhì)。要求應(yīng)試人員理解組織行為學(xué)和勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)理論，掌握人力資源管理與開發(fā)的原理、方法、技術(shù)、規(guī)范（規(guī)定），具備開展人力資源管理專業(yè)工作的組織、督導(dǎo)和研究的綜合能力。
　　2、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源管理專業(yè)》考試涉及的專業(yè)知識(shí)與實(shí)務(wù)范圍如下：
　?。?）組織行為學(xué)
　?。?）人力資源管理
　?。?）人力資源管理經(jīng)濟(jì)分析
　?。?）人力資源與社會(huì)保險(xiǎn)政策

　　二、高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型

　　根據(jù)近幾年考試經(jīng)驗(yàn)，高級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源考試題型全部為主觀題，考試題型、題量及分值如下：
表格
考試題型 題量及分值
案例分析題 3題，20分1題＋25分2題
論述題 1題，30分

　　三、人力資源高級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件

　　凡符合《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格規(guī)定和經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試實(shí)施辦法的通知》(人社部規(guī)〔2020〕1號(hào))規(guī)定報(bào)考條件的人員，均可報(bào)名參加相應(yīng)級(jí)別的考試。
　　具備下列條件之一者，可以報(bào)名參加高級(jí)考試：
　　1.具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年;
　　2.具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年;
　　3.具備博士學(xué)位，取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

??點(diǎn)擊速測(cè)是否符合24年全國(guó)經(jīng)濟(jì)師報(bào)名條件

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