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高級經(jīng)濟師人力資源管理要考哪幾門？

　　高級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)考試科目僅有1個，考試科目為《高級經(jīng)濟實務(wù)》人力資源管理專業(yè)。

　　一、高級經(jīng)濟師人力資源管理考試內(nèi)容

　　根據(jù)高級經(jīng)濟師考試大綱可知，高級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)考試內(nèi)容主要考核下面幾點內(nèi)容：

　　1、組織行為學(xué)

　　2、人力資源管理

　　3、人力資源管理經(jīng)濟分析

　　4、人力資源與社會保險政策

　　高級經(jīng)濟師人力資源管理專業(yè)考試題型均為客觀題，包含案例分析題和論述題。

　　二、高級經(jīng)濟師考試合格分數(shù)線

　　根據(jù)人力資源和社會保障部發(fā)布的“關(guān)于33項專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格考試實行相對固定合格標準有關(guān)事項的通告”可知，2022年起，高級經(jīng)濟師考試實行相對固定合格標準，各科目合格標準為試卷滿分(100分)的60%(60分)。

　　因此，2024年高級經(jīng)濟師考試國家合格標準為60分。

　　有的部分地區(qū)高級經(jīng)濟師考試設(shè)置省內(nèi)合格線，一般低于國家合格線60分，具體請以當?shù)赝ㄖ獮闇省?/div>

　　三、高級經(jīng)濟師考試難度

　　2024年高級經(jīng)濟師還是有一定難度的，從高級經(jīng)濟師的考試題型來看，皆為主觀題，這就意味著答案是比較多樣化的，光靠死記硬背知識點去答題是很難得高分的。主觀題要求考生一方面要掌握知識點原理，還需要能夠?qū)⒗碚撀?lián)系實際，靈活應(yīng)用。除此之外，考生還需要具備較強的邏輯思維能力和語言表達能力，才能夠在固定時間內(nèi)完成答題。

　　考試試題比較靈活，范圍比較廣，對于考生的整體掌握能力要求比較高，考生比較難掌握出題要點，因此想要通過考試還是有一定的難度的，如果下決心想要參與考試是要制定科學(xué)合理的計劃積極備考的。