遼寧省高級經(jīng)濟(jì)師評審條件是什么？此篇全面！

       遼寧省高級經(jīng)濟(jì)師評審條件包括學(xué)歷、資歷要求、工作經(jīng)歷及能力條件等，具體內(nèi)容大家可以參考下文。

　　一、遼寧省高級經(jīng)濟(jì)師評審條件

　　第十三條凡申請參加高級經(jīng)濟(jì)師職稱評審的人員，須參加全國統(tǒng)一組織的高級經(jīng)濟(jì)職稱考試，取得對應(yīng)的成績合格證明并在有效期內(nèi)。

　　第十四條學(xué)歷、資歷要求，符合下列條件之一：

　　1.具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿2年。

　　2.具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟(jì)師職稱(含屬性相近中級職稱、職業(yè)資格，下同)后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿5年。

　　3.具備大學(xué)?？茖W(xué)歷，取得經(jīng)濟(jì)師職稱后，從事與經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作滿10年。

　　第十五條工作經(jīng)歷和能力條件。

　　1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟(jì)工作專業(yè)理論、方法、技巧和相關(guān)政策法規(guī)。

　　2.能夠設(shè)計(jì)實(shí)施經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目或經(jīng)濟(jì)活動方案，推動經(jīng)濟(jì)活動有序合規(guī)展開，并取得較好的成果或經(jīng)濟(jì)效益。

　　3.工作業(yè)績較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等參與經(jīng)濟(jì)工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。

　　4.有較強(qiáng)的理論研究能力，能夠開展經(jīng)濟(jì)工作政策、實(shí)務(wù)研究，創(chuàng)新經(jīng)營管理理念和專業(yè)方法。

　　第十六條業(yè)績成果要求。任現(xiàn)職期間，具備下列2項(xiàng)以上條件(其中1-8條不少于1項(xiàng)，9-10條不少于1項(xiàng))：

　　1.主持或作為骨干參與大、中型企業(yè)(單位)的經(jīng)營管理工作期間，至少1年取得較高的經(jīng)濟(jì)或社會效益，或?yàn)槠髽I(yè)(單位)的扭虧增盈做出突出貢獻(xiàn);政策性虧損企業(yè)(單位)不作盈利要求。

　　2.為大、中型企業(yè)(單位)大幅度提高經(jīng)營管理水平和決策水平做出主要貢獻(xiàn)，并使企業(yè)(單位)取得較高的經(jīng)濟(jì)或社會效益，或獲得國家級企業(yè)管理創(chuàng)新成果類獎排名前5名，或省級企業(yè)管理創(chuàng)新成果類獎一等獎排名前3名、二等獎排名前2名。

　　3.主持小型企業(yè)(單位)經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)3年為企業(yè)(單位)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(如營業(yè)收入、盈利稅收、單位能耗、人均產(chǎn)值等)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)企業(yè)(單位)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

　　4.主持高新技術(shù)企業(yè)經(jīng)營管理工作期間，連續(xù)2年為企業(yè)的經(jīng)營管理和主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)達(dá)到省內(nèi)同行業(yè)先進(jìn)水平做出突出貢獻(xiàn)。

　　5.主持1項(xiàng)以上市(廳)級以上重點(diǎn)項(xiàng)目，投產(chǎn)后達(dá)到設(shè)計(jì)指標(biāo)。

　　6.完成1項(xiàng)以上市(廳)級經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目(課題)或2項(xiàng)以上大、中型企業(yè)的中外投融資、企業(yè)改革、兼并重組等項(xiàng)目，研究成果被市(廳)級以上相關(guān)部門采用或取得較高的經(jīng)濟(jì)或社會效益。

　　7.從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作的業(yè)務(wù)骨干，對本專業(yè)有深入見解，提出有較高價(jià)值的建議或方案;對改進(jìn)本單位(部門)工作，大幅度提高效率或效益做出較大貢獻(xiàn)，或?qū)π袠I(yè)的經(jīng)濟(jì)活動有較強(qiáng)的指導(dǎo)作用，或產(chǎn)生較高的經(jīng)濟(jì)或社會效益。

　　8.作為主要完成人獲得經(jīng)濟(jì)專業(yè)領(lǐng)域1項(xiàng)以上發(fā)明專利或計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)，推廣應(yīng)用后取得較高的經(jīng)濟(jì)或社會效益;或經(jīng)濟(jì)專業(yè)人員在專利、計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)、商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)的申請、運(yùn)用、保護(hù)、管理、服務(wù)中發(fā)揮重要作用，取得較高的經(jīng)濟(jì)效益或社會效益。

　　9.公開出版經(jīng)濟(jì)著作1部或發(fā)表在本領(lǐng)域的研究成果1項(xiàng)以上，獲得同行專家認(rèn)可并產(chǎn)生較大影響。

　　10.圍繞重大經(jīng)濟(jì)問題，撰寫有較高水平的專項(xiàng)調(diào)查報(bào)告、經(jīng)濟(jì)分析報(bào)告、資政建議、標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范)或重大項(xiàng)目的立項(xiàng)研究報(bào)告等2篇以上，并被相關(guān)單位(部門)采納。

　　第十七條破格申報(bào)評審條件。不滿足第十四條學(xué)歷、資歷要求，取得經(jīng)濟(jì)師資格5年以上;或具備規(guī)定學(xué)歷(學(xué)位)，取得經(jīng)濟(jì)師資格滿3年，在達(dá)到正常晉升要求的同時，經(jīng)兩名具有本專業(yè)或相近專業(yè)高級職稱專家提供書面推薦意見，且工作業(yè)績和成果符合下列條件之一，可破格申報(bào)：

　　1.作為主要完成人(等級內(nèi)額定人員)完成的創(chuàng)新成果獲省部級政府獎勵或全國性社會力量獎勵三等獎或相當(dāng)獎勵1項(xiàng)以上。

　　2.主持完成國家級項(xiàng)目1項(xiàng)以上。

　　3.在應(yīng)對突發(fā)事件(自然災(zāi)害、事故災(zāi)難、公共衛(wèi)生事件和社會安全事件)中做出突出貢獻(xiàn)并獲得省部級以上表彰獎勵。

　　4.滿足第十六條業(yè)績成果要求的5項(xiàng)以上，并經(jīng)業(yè)務(wù)主管部門同意。

　　二、遼寧高級經(jīng)濟(jì)師評審流程

　　(一)申報(bào)人向本單位提出申請

　　申報(bào)人對照相應(yīng)的職稱標(biāo)準(zhǔn)條件，向本單位提出申請同意后提交申報(bào)材料，申報(bào)材料須實(shí)事求是。

　　涉密材料按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理或由申報(bào)人所在單位進(jìn)行脫密處理后方可用于申報(bào)。按照有關(guān)規(guī)定，對于申報(bào)人提供偽造虛假學(xué)歷、資歷、獲獎證書和剽竊他人研究成果、科研成果等不正當(dāng)行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核實(shí)，取消其申報(bào)資格。已取得職稱的，經(jīng)省人力資源社會保障廳核準(zhǔn)，撤銷其職稱。同時，申報(bào)人記入職稱評審誠信檔案庫，納入全國信用信息共享平臺，記錄期限為3年，并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　(二)申報(bào)人所在單位審核

　　1.申報(bào)人所在單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅審核推薦程序，負(fù)責(zé)對申報(bào)人申報(bào)資格和申報(bào)材料的真實(shí)性、完整性和時效性進(jìn)行初審。須對申報(bào)人提交的學(xué)歷、學(xué)位、資歷特別是業(yè)績材料逐項(xiàng)進(jìn)行審核。

　　2.按照《關(guān)于印發(fā)遼寧省職稱評審管理暫行辦法的通知》遼人社規(guī)〔2020〕3號)規(guī)定，申報(bào)人所在單位對申報(bào)人審核和推薦意見真實(shí)性負(fù)責(zé)。申報(bào)單位審查不嚴(yán)的，評委會進(jìn)行通報(bào)批評，并就申報(bào)單位主要責(zé)任人的問題向其主管部門提出處理意見。

　　3.本著實(shí)事求是原則，嚴(yán)禁同一業(yè)績成果在不同年份、不同申報(bào)人重復(fù)使用，一經(jīng)查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。如同一業(yè)績成果，確由多人完成，請?jiān)谏陥?bào)材料中對申報(bào)人完成該項(xiàng)業(yè)績的具體部分加以說明.

　　(三)申報(bào)人所在單位民主評議

　　申報(bào)人所在單位應(yīng)成立相應(yīng)考評領(lǐng)導(dǎo)小組，可采取單位領(lǐng)導(dǎo)、人事干部、考評專家等聯(lián)審的方式，依據(jù)申報(bào)人的人事檔案、專業(yè)技術(shù)檔案、業(yè)績成果、日?？己撕蛯?shí)際貢獻(xiàn)等，綜合考評申報(bào)人的職業(yè)操守和從業(yè)行為，擇優(yōu)確定本單位申報(bào)人選。

　　(四)申報(bào)人所在單位集中公示

　　申報(bào)人所在單位應(yīng)嚴(yán)肅履行公示程序，公示文件須規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，公示文件內(nèi)容應(yīng)包括：申報(bào)人員基本情況、資歷條件等，特別是業(yè)績成果包括的項(xiàng)目、課題、獎項(xiàng)、專利、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、研究成果等內(nèi)容要逐一羅列清楚。公示期應(yīng)不少于5個工作日，公示文件應(yīng)張貼在單位醒目位置，接受群眾監(jiān)督。對有反映和爭議的材料，所在單位要認(rèn)真核查。在正式上報(bào)前，應(yīng)將不符合要求和有爭議尚未核實(shí)的材料剔除。對于不符合規(guī)范要求的公示文件，評委會辦公室認(rèn)定為無效文件，并要求限期整改。

　　(五)網(wǎng)上申報(bào)

　　1.公示無異議后，申報(bào)人在遼寧省工業(yè)和信息化廳網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://gxt.ln.gov.cn)—專題專欄-職稱工作平臺--職稱申報(bào)，注冊賬號后提交申報(bào)材料。

　　2.評委會辦公室對申報(bào)人資格、業(yè)績成果等情況進(jìn)行網(wǎng)上審核，出具審核意見，并一次性反饋申報(bào)人。

　　3.申報(bào)人須認(rèn)真閱讀所有審核意見，將修改完善后的材料一次性上傳。嚴(yán)謹(jǐn)申報(bào)人機(jī)械重復(fù)提交，原則上每個申報(bào)人只有3次申報(bào)機(jī)會(不含提交蓋章頁)。

　　(六)人社或主管部門審核推薦

　　網(wǎng)上申報(bào)審核通過后，申報(bào)人將系統(tǒng)生成的《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評定表》連同申報(bào)材料(詳見附件)經(jīng)申報(bào)單位和各市(縣、區(qū))人力資源社會保障部門或相應(yīng)省直主管部門(省屬高校到省教育廳、省屬國有企業(yè)到省國資委、省屬醫(yī)院到省衛(wèi)健委)審核同意加蓋公章后，網(wǎng)上提交《遼寧省專業(yè)技術(shù)資格評定表》中的“七、公示、推薦及學(xué)科評議組意見”頁，并經(jīng)評委會辦公室網(wǎng)上審核。

　　(七)報(bào)送紙質(zhì)卷材料

　　加蓋公章的“《評定表》第七部分”經(jīng)評委會辦公室網(wǎng)上審核通過后，須在5個工作日內(nèi)連同申報(bào)紙質(zhì)材料，由申報(bào)人所在單位人事部門統(tǒng)一報(bào)送至指定地點(diǎn)。

　　(八)評委會評審

　　評委會采用綜合評價(jià)和行業(yè)認(rèn)可的評價(jià)模式。經(jīng)濟(jì)系列副高級采取閱卷評審，申報(bào)人不參加評審答辯。評委會按規(guī)定的通過率，以例會投票表決的形式，確定最終評審?fù)ㄟ^人員。

　　(九)評審結(jié)果公示、退卷領(lǐng)證

　　高級經(jīng)濟(jì)師評審結(jié)果公示、退卷領(lǐng)證等事宜，將在遼寧省工業(yè)和信息化廳(官網(wǎng))―職稱工作平臺-通知公告欄目上發(fā)布，請申報(bào)人及時關(guān)注。