根據(jù)考試經(jīng)驗和專業(yè)知識，可以得出結論：高級經(jīng)濟師人力資源考試難度不是很大。盡管人力資源管理專業(yè)考點比較多，但是考試時會出現(xiàn)比較簡單的計算題。此外，人力資源與我們的工作和生活息息相關，實用性強，更適合剛開始工作對企業(yè)架構和運作流程不太了解的考生，或者從事與人力資源相關行業(yè)的考生。
高級經(jīng)濟師人力資源方向考試難不難？考什么

　　一、高級經(jīng)濟師人力資源考試特點

　　高級經(jīng)濟師人力資源考試有兩個主要特點：案例題和論述題。案例題考查的是考生的理論功底和應用能力，題目深入細致，重點突出，涵蓋教材內容，但同時也會超出教材范圍。而論述題則需要考生結合真實案例中的熱點問題，發(fā)散思維，開放答題，需要對教材知識點進行深入的理解和掌握。
　　因此，在備考過程中，考生需要結合大綱和教材進行復習，同時也要關注時政相關內容，多看新聞、學習強國等內容，以增強自己的綜合素質。在復習過程中，需要注重思考和練習，不斷提高自己的分析和解決問題的能力。只有全面掌握教材知識，注重實踐應用，并不斷提高自己的綜合素質，才能在考試中取得好成績。

　　二、高級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)考情分析

　　【題型介紹】
　　（1）案例分析
　　給出一段材料，根據(jù)材料描述的內容，結合教材的知識點來進行回答，主要分為：描述評價型和分析決策型，案例分析題一般難度較大，需要將所學知識融會貫通，根據(jù)題目要求，針對性回答。
　　（2）論述題
　　與案例分析題命題視角相似，主要針對人力資源管理領域中的重要原理、意義、規(guī)則、程序進行考查，作答時要求條理清晰、點面結合，有理有據(jù)；同時需要做相關知識的拓展。

　　三、高級經(jīng)濟師人力資源專業(yè)備考策略

　?。?）制定切實可行的學習備考計劃
　?。?）做好筆記和標注難點易錯點
　　（3）滾動復習，利用好碎片時間

??點擊免費領取高級經(jīng)濟師備考攻略

　　以上就是【高級經(jīng)濟師人力資源方向考試難不難？考什么？】的全部內容。想知道自己是否具備高級經(jīng)濟師報考資格？趕快來點擊免費測一測！