四川高級經(jīng)濟師評審條件有哪些？看過來！

       根據(jù)四川省人力資源和社會保障廳發(fā)布的《四川省經(jīng)濟專業(yè)人員職稱申報評審基本條件》的通知可以得知，四川評定高級經(jīng)濟師職稱需要滿足思想政治和職業(yè)道德要求、學(xué)歷、學(xué)術(shù)、能力與業(yè)績等相關(guān)要求，具體關(guān)于四川高級經(jīng)濟師的評審條件可參考下文。

　　四川省高級經(jīng)濟師評審條件

　　第一條思想政治和職業(yè)道德要求

　　(一)遵守國家法律法規(guī)，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　(二)堅持德才兼?zhèn)?、以德為先。堅持把品德放在專業(yè)技術(shù)人員評價的首位，重點考察專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)道德和專業(yè)技術(shù)水平。用人單位通過個人述職、考核測評、民意調(diào)查等方式全面考察專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)操守和從業(yè)行為，倡導(dǎo)科學(xué)精神，強化社會責任，堅守道德底線。

　　(三)任現(xiàn)職以來，申報前規(guī)定任職年限的年度考核結(jié)果均為合格以上。未建立考核機制的民營企業(yè)，由專業(yè)技術(shù)人員所在單位提供書面說明。

　　(四)任現(xiàn)職期間，如有下列情況的不得申報或延遲申報：

　　1.申報前規(guī)定任職年限的年度考核每出現(xiàn)1次考核結(jié)果為基本合格及以下者，延遲1年申報。

　　2.受到黨紀、政務(wù)處分或治安處罰或因犯罪受到刑事處罰的專業(yè)技術(shù)人員，在處分、處罰影響期、服刑期內(nèi)不得申報。

　　3.對在申報評審各階段查實的學(xué)術(shù)、業(yè)績、經(jīng)歷造假等弄虛作假行為，實行“一票否決”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消評審資格，從次年起3年內(nèi)不得申報。

　　4.有重大經(jīng)濟問題者，以及在經(jīng)濟活動中造成重大經(jīng)濟損失并定性為主要責任人的，在事故調(diào)查期或影響(處罰)期內(nèi)不得申報。

　　第二條學(xué)歷、資歷條件

　　具備博士學(xué)位，取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿2年;或具備碩士學(xué)位，或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)，或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位，取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿5年;或具備大學(xué)專科學(xué)歷，取得經(jīng)濟師職稱后，從事與經(jīng)濟師職責相關(guān)工作滿10年。

　　第三條能力與業(yè)績要求

　　1.系統(tǒng)掌握經(jīng)濟工作的理論、方法、技能和相關(guān)政策法規(guī)，具有堅實的專業(yè)理論基礎(chǔ)，掌握國內(nèi)外現(xiàn)代經(jīng)濟管理科學(xué)方法和發(fā)展趨勢。有較高的政策理論水平和豐富的經(jīng)濟工作實踐經(jīng)驗，能夠解決重要經(jīng)濟活動中的實際問題，提出有價值的政策性意見，在加強經(jīng)濟管理和提高經(jīng)濟效益、社會效益方面成績顯著。

　　2.工作業(yè)績較為突出，能夠指導(dǎo)助理經(jīng)濟師、經(jīng)濟師等參與經(jīng)濟工作的各類從業(yè)人員合理合規(guī)開展工作。

　　3.論文、論著具備下列條件之一:

　　(1)獲得經(jīng)濟師職稱或相近系列中級以上職稱以來，作為第一作者或通訊作者在專業(yè)刊物上公開發(fā)表的本專業(yè)學(xué)術(shù)論文至少1篇;或獨著(合著)出版本專業(yè)著作1部，本人撰寫2萬字以上，且著作已正式出版。

　　(2)獲得經(jīng)濟師職稱或相近系列中級以上職稱以來，為解決本地區(qū)、本行業(yè)或本部門(單位)經(jīng)濟發(fā)展中的問題而撰寫的具有較高水平的專項調(diào)查報告1篇。

　　4.任現(xiàn)職以來，業(yè)績具備下列條件之一：

　　(1)主持過本地區(qū)、本部門、本行業(yè)重點經(jīng)濟情況與問題的調(diào)研工作，撰寫具有較高水平的專項調(diào)查報告，提出的建議或方案，對加強和改善生產(chǎn)、經(jīng)營管理具有較大的實用價值。

　　(2)負責推廣、應(yīng)用高新技術(shù)(管理技術(shù))項目，取得良好的經(jīng)濟效益或社會效益。

　　(3)主持制定的經(jīng)濟政策、法規(guī)或?qū)徟闹攸c經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和項目，對本地區(qū)、本企業(yè)的發(fā)展起到了促進作用，經(jīng)濟效益明顯提高。

　　(4)直接主持、承擔或指導(dǎo)過經(jīng)濟領(lǐng)域內(nèi)一項以上大型項目的經(jīng)濟活動，并取得顯著經(jīng)濟效益，在本地區(qū)、本行業(yè)中處于領(lǐng)先水平。

　　(5)作為主要骨干參與大、中型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營管理活動3年以上。

　　(6)主持小型企業(yè)或事業(yè)單位的經(jīng)營管理活動5年以上。

　　(7)從事經(jīng)濟專業(yè)工作，為部門(單位)全面提高經(jīng)濟管理水平作出顯著貢獻，并取得較好的經(jīng)濟效益或社會效益。

　　第四條任現(xiàn)職期間，符合以下條件之一的，且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才，可提前一年申報高一級職稱：

　　(一)參加援彝援藏服務(wù)期滿1年以上的。

　　(二)“四大片區(qū)”外的專業(yè)技術(shù)人才，任現(xiàn)職務(wù)期間到“四大片區(qū)”服務(wù)滿1年或與“四大片區(qū)”企事業(yè)單位建立3年以上支援服務(wù)關(guān)系或參加鄉(xiāng)村振興工作，取得顯著成效的。

　　(三)在民族地區(qū)、艱苦邊遠地區(qū)和原貧困縣連續(xù)工作4年以上且考核合格的。

　　(四)在基層工作的普通高校畢業(yè)生，首次申報評審職稱的。

　　同時符合兩項以上條件的，提前申報年限不能累計計算。

　　第五條在基層工作累計滿25年且年度考核均為合格以上的專業(yè)技術(shù)人才，可降低一個學(xué)歷等次申報評審高級職稱。

　　第六條繼續(xù)教育要求

　　任現(xiàn)職期間，按照《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人社部第25號令)和《關(guān)于<專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定>的貫徹實施意見》(川人社發(fā)〔2016〕20號)等文件要求，結(jié)合專業(yè)技術(shù)工作實際需要，參加繼續(xù)教育。

　　第七條對職稱外語、計算機應(yīng)用能力考試不作統(tǒng)一要求，由用人單位自主確定。

　　第八條專業(yè)技術(shù)人才跨區(qū)域、跨單位流動時，其職稱按照職稱評審管理權(quán)限重新評審或確認，由各行業(yè)主管部門根據(jù)實際情況制定具體實施細則。