十幾年前，我們追求穩(wěn)定的職位，一份工作干到老。如今，職業(yè)不會(huì)永遠(yuǎn)穩(wěn)定，正如這個(gè)世界一直在變化。所謂的“穩(wěn)定”工作將不再靠譜，以及傳統(tǒng)意義上企業(yè)與個(gè)人的雇傭關(guān)系也會(huì)隨著改變。今天，F(xiàn)RM君采訪了三位年輕人的職場(chǎng)故事，也許你會(huì)從他們身上看到自己的影子。


　　FRM考生們期待已久的資料來(lái)了，F(xiàn)RM課程講義、考生通關(guān)經(jīng)驗(yàn)筆記、各科知識(shí)點(diǎn)學(xué)習(xí)計(jì)劃、直播課件、公式大全、學(xué)霸筆記、練習(xí)題等等。專業(yè)老師定期維護(hù)更新，確保資料時(shí)效性?，F(xiàn)在免費(fèi)發(fā)放了。戳此領(lǐng)?。?strong>【Frm通關(guān)資料包，免費(fèi)獲取!人手一份!附2019年Frm考綱解讀】。


　　一、尋求轉(zhuǎn)行的三個(gè)年輕人


　　01“我入行的時(shí)候還是熱門，說(shuō)涼就涼了……”


　　May新聞學(xué)畢業(yè)生27歲


　　2008年，我從一個(gè)名不見經(jīng)傳的小城鎮(zhèn)考上魔都一所名校，成為了老家那片兒的“別人家的孩子”。


　　2012年，新聞學(xué)畢業(yè)的我順利進(jìn)入了一家報(bào)社，同年，拿到了人生第一個(gè)市級(jí)新聞獎(jiǎng)，以及市委宣傳部出具了文件的閱評(píng)表?yè)P(yáng)。我以為自己在新聞行業(yè)的未來(lái)無(wú)限光明，卻沒(méi)想到這就是傳說(shuō)中的“出道即巔峰”。


　　隨著網(wǎng)絡(luò)、新媒體對(duì)于傳統(tǒng)媒體的沖擊日益增大，沒(méi)過(guò)一兩年，我所在的報(bào)社?？?，那年夏天，我拿著補(bǔ)償?shù)侥甑椎墓べY，站在人生的十字路口，不知所措。


　　的確，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代里，人人都可以成為“新聞”的發(fā)布者，發(fā)生突發(fā)事件時(shí)，哪怕記者能在接到通知第一時(shí)間趕往現(xiàn)場(chǎng)，作出報(bào)道之時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)的照片、視頻恐怕早已經(jīng)在微博等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)流傳開來(lái)了。


　　于是，我把目光投向新媒體，從一個(gè)撰寫時(shí)事評(píng)論的記者，變成了一個(gè)有些“嘩眾取寵”的寫手。拋開“5個(gè)w一個(gè)h”的嚴(yán)肅格式，姹紫嫣紅的抄著別家的雞湯和八卦。


　　今年過(guò)年回家，家人談起剛畢業(yè)的遠(yuǎn)房表妹，當(dāng)年高考苦手，后來(lái)學(xué)了UI設(shè)計(jì)，去年剛畢業(yè)，月薪已經(jīng)2w+。


　　我忍不住問(wèn)同樣在做設(shè)計(jì)、年薪60w+的表哥：“是不是我入錯(cuò)了行?現(xiàn)在只要能拿筆桿子的就能和我搶工作。如果當(dāng)初作為理科生，腳踏實(shí)地的選擇理工科的專業(yè)，擁有一門‘手藝’，是不是現(xiàn)在就不會(huì)被社會(huì)淘汰了?”


　　表哥說(shuō)：“社會(huì)一直在變，也不是所有的手藝人都不會(huì)被淘汰，曾經(jīng)修自行車還是鐵飯碗，現(xiàn)在不也被淘汰了?專業(yè)不是為了把你限定在某個(gè)行業(yè)，你總要知道社會(huì)需要的是什么樣的人才，把自己變成那樣的人，才不會(huì)被淘汰。”

　　02“我曾以為自己能成為貝微微，最終卻只是個(gè)平凡的無(wú)性別碼農(nóng)。”


　　Penny游戲腳本設(shè)計(jì)師24歲


　　2017年，我從計(jì)算機(jī)系畢業(yè)，進(jìn)入到一家手游公司，從事游戲腳本設(shè)計(jì)。


　　剛畢業(yè)的時(shí)候我其實(shí)還是豪情滿懷的，每次開會(huì)都會(huì)發(fā)表自己的見解，因?yàn)槲覐男【秃芟矚g玩游戲，從哥哥的插卡游戲機(jī)，到端游、手游，市面上只要火過(guò)的游戲，我基本都會(huì)嘗試著玩一下，所以我喜歡從別的游戲的成功經(jīng)驗(yàn)，來(lái)分析我正在參與開發(fā)的這款游戲還有哪些需要改進(jìn)的地方。


　　從java寫到iOS寫到Android，我不斷的學(xué)習(xí)新的知識(shí)，但參與開發(fā)的游戲都如同白開水一般索然無(wú)味，我自己都不肯多玩，更何況別人呢。


　　工作兩年后，我已經(jīng)習(xí)慣在例會(huì)上一言不發(fā)的聽著連代碼都沒(méi)怎么寫過(guò)的上司侃侃而談，展望不切實(shí)際的未來(lái)，畢竟，不管下載量多么“卑微”，都不會(huì)影響到我的工資和獎(jiǎng)金。


　　但是，這只是工作，不是我想要的事業(yè)。


　　我有一個(gè)小伙伴，去年離職之后去了一家當(dāng)時(shí)看上去很小眾的游戲公司，后來(lái)，這家公司做出了一個(gè)爆款游戲。每次和他聊天，他言語(yǔ)里的自信，都能讓我化身“檸檬精”。我時(shí)常在想，如果當(dāng)時(shí)我也離開這里去別的地方，是不是也會(huì)像他一樣，對(duì)自己正在從事的事業(yè)充滿激情。


　　今年，周鴻祎的小白兔言論在微博刷屏了，他說(shuō)，公司發(fā)展到一定階段，能力強(qiáng)的員工容易離職，因?yàn)樗麄儗?duì)公司內(nèi)愚蠢行為的容忍度不高，他們也容易找到好工作，能力差的員工傾向于留著不走，他們也不太好找工作，年頭久了，他們就變中高層了。這種現(xiàn)象叫“死海效應(yīng)”;好員工像死海的水一樣蒸發(fā)掉，然后死海鹽度就變得很高，正常生物不容易存活。


　　我有時(shí)候在想，如果再不拼一把，我是不是也會(huì)溺死在死海里，或者，成為了死海的“鹽分”。


　　我另一個(gè)朋友，畢業(yè)后去了一家銀行的風(fēng)控部門，用她學(xué)過(guò)的知識(shí)，比如大數(shù)據(jù)之類，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)、把控。


　　畢業(yè)兩年，她愈發(fā)像日本職場(chǎng)劇里精明干練的女性，而我的酒瓶底(眼鏡)愈發(fā)厚，愈發(fā)，像個(gè)羞于見人的“肥宅”。


　　所幸，我還年輕，我還有別的選擇。


　　03“在銀行‘混’了8年，買不起帝都一平米房子。”


　　Leo金融銷售30歲


　　2011年，我剛進(jìn)入銀行工作時(shí)，身邊的家人朋友都羨慕不已。8年過(guò)去，我從柜員變成銷售，工資也漲了一點(diǎn)。不過(guò)，只要物價(jià)漲得夠快，工資就追不上它。


　　每天，我都要面對(duì)各種各樣的客戶，素質(zhì)低的、態(tài)度差的都很常見。可是無(wú)論客戶如何，我都要一直保持非常好的態(tài)度，因?yàn)樗麄円坏┩对V，我的麻煩就大了。


　　對(duì)客戶，要比對(duì)女朋友還耐心，雖然我并沒(méi)有女朋友。


　　說(shuō)來(lái)“有趣”，今年的母親節(jié)正好是我30歲生日，爸媽從老家打來(lái)視頻電話，其實(shí)前置攝像頭像素就那樣，我還開了美顏，但我媽還是看到我頭上多了不少白頭發(fā)，她心疼的要哭了，還說(shuō)早知道當(dāng)初就不同意我學(xué)金融、進(jìn)銀行，到現(xiàn)在沒(méi)房沒(méi)車，也沒(méi)對(duì)象。


　　母親節(jié)讓她哭，我很愧疚。也仔細(xì)反省了自己，的確前8年的工作毫無(wú)規(guī)劃，從柜員到銷售，一步步按部就班，看似上升，但根本負(fù)擔(dān)不了我在帝都的全部生活。


　　身邊有個(gè)做風(fēng)控的同事，今年也是30歲，我們同一年進(jìn)的這家銀行，都是從柜員做起的。不過(guò)，他在2014年11月考下了FRM一級(jí)和二級(jí)，雖然不清楚他現(xiàn)在的具體工資數(shù)字，但同樣是“北漂”，他已經(jīng)漂出了一套房。同一家銀行，同樣的年齡，因?yàn)槲业男傅?，他可以在這里扎根，而我卻只能庸庸碌碌的搬磚。


　　改變不在早晚，而在于是否愿意踏出這一步，為了讓自己生活的更好，也為了讓父母不再為我擔(dān)心，我要重新規(guī)劃我的人生。別人能拿下FRM證書，轉(zhuǎn)入風(fēng)控年薪百萬(wàn)，我為什么不能?


　　二、90后職場(chǎng)危機(jī)：為什么“離職”?


　　前段時(shí)間，某機(jī)構(gòu)發(fā)布了最新的《第一份工作趨勢(shì)洞察》，數(shù)據(jù)令人震驚。


　　目前，90后第一份工作的辭職時(shí)間大約在19個(gè)月(不到2年)，95后的數(shù)據(jù)更加驚人，平均七個(gè)月辭職!一言不合就辭職，是太年輕?還是真的任性?


　　90后較普遍的辭職原因，有以下幾點(diǎn)：


　　領(lǐng)導(dǎo)滿口空話，喜歡畫大餅，對(duì)工作對(duì)員工不負(fù)責(zé)任;


　　嫌棄工資少，覺(jué)得待遇和付出不成正比;


　　不喜歡這個(gè)公司，不喜歡這份工作。


　　的確，在很多70后、80后的人看來(lái)，工作就是一個(gè)“飯碗”，只要能找到一份穩(wěn)定的工作，就相當(dāng)于找到個(gè)“金飯碗”。


　　所以當(dāng)年，那么多人青睞公務(wù)員這種體制內(nèi)的職業(yè)。可在90后，特別是95后的人看來(lái)，工作更多的是一種“追求”，他們希望通過(guò)工作完善自己，也希望在工作中創(chuàng)造更大的價(jià)值。當(dāng)工作不再是“飯碗”，選擇似乎更為重要。

FRM學(xué)習(xí)資料


　　三、升職加薪難，是因?yàn)椴涣私馐袌?chǎng)需求


　　想要升職加薪，“熬資歷”可能是一種方法，但絕不是最好、最快速的途徑。


　　成為市場(chǎng)需求的人才，才是成就一番事業(yè)的最佳途徑。


　　以金融行業(yè)為例，目前我國(guó)金融風(fēng)險(xiǎn)管理人才相對(duì)匱乏，尤其缺少兩種類型的高端人才：


　　一是熟悉金融業(yè)務(wù)，掌握金融風(fēng)險(xiǎn)管理知識(shí)，具有較強(qiáng)金融風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避管理技能，精通金融風(fēng)險(xiǎn)控制實(shí)務(wù)的高素質(zhì)應(yīng)用型人才;


　　二是理論功底扎實(shí)，具有較強(qiáng)宏觀經(jīng)濟(jì)金融形勢(shì)分析能力及風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判能力，在應(yīng)對(duì)金融風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能提出有價(jià)值的對(duì)策建議的高層次研究型人才。


　　說(shuō)到金融高端人才，F(xiàn)RM君不禁想到此前，人民日?qǐng)?bào)再三發(fā)文推崇培育的高端金融人才——FRM金融風(fēng)險(xiǎn)管理師證書持有者。這部分人才，具備完善金融知識(shí)，熟知金融業(yè)務(wù)，且非常稀缺。


　　如果想要進(jìn)入金融行業(yè)，不妨可以嘗試考下FRM證書，因?yàn)镕RM作為金融風(fēng)險(xiǎn)管理的全球標(biāo)準(zhǔn)，報(bào)考條件卻非常寬松：任何人都可以注冊(cè)參加FRM考試，沒(méi)有學(xué)歷的限制。而且相比于其它證書，F(xiàn)RM只有兩門，并且可以在同一天考(只要你有能力，就可以一天拿下)。


　　此外，F(xiàn)RM考試的通過(guò)率較高：FRM的全球通過(guò)率在單科50%以上，中國(guó)考生經(jīng)過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)后往往會(huì)還會(huì)高不少。


　　有關(guān)于任何FRM的問(wèn)題，都可以添加老師的微信(ID：frm_gaodun)向我提問(wèn)。


　　另外，老師還建有FRM學(xué)習(xí)交流群：528109359，歡迎你加入我們一起進(jìn)步。


　　作者：何老師


　　來(lái)源：高頓FRM


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