一.崗位名稱:投資分析師
工作職責(zé):
1、集團(tuán)投資預(yù)算管理的底線規(guī)則運(yùn)營體系落地
?、倥c各領(lǐng)域財務(wù)平臺交互,輸出集團(tuán)財務(wù)管理的底線規(guī)則并植入平臺落地執(zhí)行,支持小微運(yùn)營;
?、诎l(fā)布投資預(yù)算政策,并持續(xù)迭代升級;
2、組織集團(tuán)財務(wù)投資預(yù)算編制、落地執(zhí)行和執(zhí)行即時顯示;
①發(fā)布年度投資預(yù)算指引和投資預(yù)算提報模板,并牽頭每年投資預(yù)算的預(yù)算編制。
?、诖罱I(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)、鏈群、投資項(xiàng)目的運(yùn)營考核評價體系,建立常態(tài)化即時顯差機(jī)制,并持續(xù)迭代升級;
?、鄞蛲ü芾砑軜?gòu)與法人架構(gòu)的投資預(yù)算體系,搭建可視化的即時顯示平臺,并持續(xù)迭代升級;
3、負(fù)責(zé)海爾集團(tuán)投資項(xiàng)目管理
?、侔ㄍ顿Y5年規(guī)劃、投前財務(wù)盡調(diào),風(fēng)險識別、投中風(fēng)險監(jiān)控、投后評價等全流程投資管理工作,扣住財務(wù)政策遵從,按期和按需輸出集團(tuán)各領(lǐng)域、平臺、鏈群、小微的投資預(yù)算及投入產(chǎn)出運(yùn)營分析報告:
②通過數(shù)據(jù)顯差結(jié)果,對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行風(fēng)險穿刺評估,找出數(shù)據(jù)后面流程的差,人的差,機(jī)制的差,并協(xié)同平臺和領(lǐng)域關(guān)差,閉環(huán)優(yōu)化;
4、搭建統(tǒng)一投資項(xiàng)目全生命周期動態(tài)檢測模型,推進(jìn)投資全流程信息化實(shí)現(xiàn),與科技團(tuán)隊(duì)對接,明確需求,跟進(jìn)投資數(shù)據(jù)上平臺及投前/投中/投后信息化落地
任職要求:
1、CMA優(yōu)先;
2、本科及以上學(xué)歷,金融/經(jīng)濟(jì)/財務(wù)/法律相關(guān)專業(yè);
3、具備5年以上大中型企業(yè)投資項(xiàng)目運(yùn)營或戰(zhàn)略、風(fēng)控、投后管理、審計經(jīng)驗(yàn),一年以上投資管理經(jīng)驗(yàn);
4、具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、認(rèn)真細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神及執(zhí)行力,有高度的保密意識和較強(qiáng)的抗壓能力。
需求人數(shù):1人
工作地點(diǎn):
山東省青島市嶗山區(qū)海爾路一號海爾科創(chuàng)生態(tài)園
聯(lián)系方式:
簡歷投遞郵箱:fangqi.gx haier.com
二.崗位名稱:庫存經(jīng)營分析
工作職責(zé):
1、搭建庫存系統(tǒng)性分析體系,從財務(wù)指標(biāo)→業(yè)務(wù)指標(biāo)→業(yè)務(wù)動因→業(yè)務(wù)行為,驅(qū)動產(chǎn)業(yè)庫存管理質(zhì)量提升;
2、集團(tuán)庫存管理的底線規(guī)則發(fā)布,規(guī)則植入系統(tǒng),動態(tài)閉環(huán);
3、組織集團(tuán)財務(wù)DIO預(yù)算編制、落地執(zhí)行和執(zhí)行即時顯示;發(fā)布年度預(yù)算指引和預(yù)算提報模板,并牽頭每年預(yù)算編制;
4、搭建庫存考核評價體系,建立常態(tài)化即時顯差機(jī)制,并持續(xù)迭代升級;打通管理架構(gòu)與法人架構(gòu)的庫存預(yù)算體系,搭建可視化的即時顯示平臺,并持續(xù)迭代升級;
5、定期輸出高質(zhì)量庫存質(zhì)量分析報告:通過數(shù)據(jù)顯差結(jié)果,對業(yè)務(wù)流程進(jìn)行風(fēng)險穿刺評估,找出數(shù)據(jù)后面流程的差,人的差,機(jī)制的差,并協(xié)同平臺和領(lǐng)域關(guān)差,閉環(huán)優(yōu)化;
6、其他事項(xiàng):三表預(yù)算、顯差卡、月結(jié)等事項(xiàng)推進(jìn)落地。
任職要求:
1、CMA優(yōu)先;
2、本科及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)經(jīng)營分析工作經(jīng)驗(yàn);
3、專業(yè)能力:掌握財務(wù)管理和會計等方面的專業(yè)知識且可熟練應(yīng)用各種財務(wù)軟件,具有經(jīng)營分析和財務(wù)分析思維;
4、業(yè)務(wù)洞察力:業(yè)務(wù)模式洞悉,業(yè)務(wù)經(jīng)營分析,流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)與決策支持、業(yè)財融合思維能力強(qiáng);
5、有效溝通能力:從企業(yè)價值利益的角度,本著尊重、真誠的原則,將專業(yè)的信息及時地通過簡潔、清晰的語言表達(dá)出來,為業(yè)務(wù)部門提供決策依據(jù),最終達(dá)到協(xié)同一致、業(yè)務(wù)支持與賦能的目的。
需求人數(shù):1人
工作地點(diǎn):
山東省青島市嶗山區(qū)海爾路一號海爾科創(chuàng)生態(tài)園
聯(lián)系方式:
簡歷投遞郵箱:fangqi.gx haier.com
三.崗位名稱:經(jīng)營分析師
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)對應(yīng)產(chǎn)業(yè)板塊的經(jīng)營分析:搭建經(jīng)營分析體系,并定期輸出運(yùn)營分析報告,推動分析體系業(yè)財一體數(shù)據(jù)貫通,驅(qū)動經(jīng)營質(zhì)量提升;
2、根據(jù)運(yùn)營分析模型的相關(guān)風(fēng)險指標(biāo),深入挖掘業(yè)務(wù)動因,穿透業(yè)務(wù)流程,形成分析案例,反映企業(yè)經(jīng)營行為,指導(dǎo)相關(guān)經(jīng)營決策;
3、三表科目聯(lián)動解析,重點(diǎn)關(guān)注經(jīng)營預(yù)實(shí)差、財務(wù)核心指標(biāo)、資產(chǎn)質(zhì)量、往來賬項(xiàng)及行業(yè)對標(biāo)等,全方位排查風(fēng)險,并聯(lián)各賦能用戶關(guān)差,驅(qū)動經(jīng)營質(zhì)量提升;
4、經(jīng)營管理報表年度預(yù)算-預(yù)算政策、原則及要求、預(yù)算模板制定,數(shù)據(jù)合理性校驗(yàn)等;
5、其他事項(xiàng):三表預(yù)算、顯差卡、月結(jié)等事項(xiàng)推進(jìn)落地。
任職要求:
1、CMA優(yōu)先;
2、本科及以上學(xué)歷,5年及以上相關(guān)經(jīng)營分析工作經(jīng)驗(yàn);
3、專業(yè)能力:掌握財務(wù)管理和會計等方面的專業(yè)知識且可熟練應(yīng)用各種財務(wù)軟件,具有經(jīng)營分析和財務(wù)分析思維;
4、業(yè)務(wù)洞察力:業(yè)務(wù)模式洞悉,業(yè)務(wù)經(jīng)營分析,流程優(yōu)化、業(yè)務(wù)與決策支持、業(yè)財融合思維能力強(qiáng);
5、有效溝通能力:從企業(yè)價值利益的角度,本著尊重、真誠的原則,將專業(yè)的信息及時地通過簡潔、清晰的語言表達(dá)出來,為業(yè)務(wù)部門提供決策依據(jù),最終達(dá)到協(xié)同一致、業(yè)務(wù)支持與賦能的目的。
需求人數(shù):1人
工作地點(diǎn):
山東省青島市嶗山區(qū)海爾路一號海爾科創(chuàng)生態(tài)園
聯(lián)系方式:
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四.CMA為什么越來越受到企業(yè)的重視和青睞?
1.管理會計的國際化趨勢
隨著全球市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)間競爭的加劇,會計行業(yè)逐漸國際化,CMA作為管理會計領(lǐng)域的國際認(rèn)證,其國際化的會計和管理理念被越來越多的企業(yè)所認(rèn)可和采納。
企業(yè)為了適應(yīng)國際化的商業(yè)環(huán)境,需要具備國際化視野的管理會計人才,CMA認(rèn)證正好滿足了這一需求,幫助企業(yè)更好地與國際接軌,提升國際競爭力。
2.為企業(yè)增值的能力
CMA管理會計能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造實(shí)際價值,包括優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)、提高決策效率、控制投資風(fēng)險和提升運(yùn)營模式等。
CMA課程內(nèi)容全面,涵蓋財務(wù)決策、預(yù)算及財務(wù)預(yù)測、財務(wù)業(yè)績考評等多個方面,為企業(yè)管理層提供了決策支持,幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)價值最大化。
3.提升企業(yè)內(nèi)部控制和管理水平
CMA認(rèn)證的知識和技能有助于企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制,提高管理水平,從而提升企業(yè)的整體績效。
在快速變化的市場環(huán)境中,CMA所提供的管理會計知識和工具能夠幫助企業(yè)及時調(diào)整管理策略,保持競爭優(yōu)勢
4.人才選拔和培養(yǎng)的標(biāo)準(zhǔn)
許多企業(yè)將CMA認(rèn)證作為人才選拔和培養(yǎng)的重要標(biāo)準(zhǔn),特別是在招聘財務(wù)中高層管理人員時,CMA持證者通常會得到優(yōu)先考慮。
CMA認(rèn)證體現(xiàn)了個人的專業(yè)能力和對管理會計深入理解,這對于企業(yè)來說是一種質(zhì)量保證,有助于吸引和留住高素質(zhì)的財務(wù)人才。
5.應(yīng)對管理會計人才缺口
在中國,管理會計人才的缺口較大,企業(yè)通過重視CMA認(rèn)證,可以促進(jìn)內(nèi)部財務(wù)人員的轉(zhuǎn)型和發(fā)展,填補(bǔ)人才缺口。
CMA認(rèn)證的實(shí)用性和實(shí)戰(zhàn)案例分析,使得財務(wù)人員能夠快速提升實(shí)戰(zhàn)能力,為企業(yè)節(jié)省人力成本,提升整體績效。