Cma證書(shū)含金量一直是大家討論的事宜，如今社會(huì)職場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈，更多的打工人都邁入了考證的步伐，因此考個(gè)證書(shū)對(duì)于大家提升競(jìng)爭(zhēng)力來(lái)說(shuō)還是很有必要的，今日就給大家詳細(xì)介紹一下！
一.cma含金量低是真的嗎？
Cma證書(shū)是受國(guó)家認(rèn)可的證書(shū)，其含金量還是比較高的具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1.價(jià)值性高
CMA主要是培養(yǎng)“精財(cái)務(wù)、懂業(yè)務(wù)、能決策、會(huì)管理”的價(jià)值創(chuàng)造者”。
CMA雖然只有兩科，但是課程體系包含了財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等多方面內(nèi)容，CMA考試內(nèi)容更是涉及會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略、市場(chǎng)、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識(shí)技能，幫助財(cái)務(wù)人全面掌握“財(cái)務(wù)+管理+業(yè)務(wù)”的知識(shí)體系，培養(yǎng)考生預(yù)測(cè)商業(yè)需求及制定策略決策的能力，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實(shí)行成本控制，推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)提升、順利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換。
與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不同，CMA服務(wù)于內(nèi)部管理需要，通過(guò)利用相關(guān)信息，有機(jī)融合財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)活動(dòng)，在規(guī)劃、決策、控制和評(píng)價(jià)等方面發(fā)揮重要作用，包括成本管理、預(yù)算管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、績(jī)效評(píng)價(jià)等多個(gè)方面。其重點(diǎn)在于為企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益。與企業(yè)需要的優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員需具備的素質(zhì)完全一致。
2.高額的薪資
CMA認(rèn)證能夠滿足企業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展需要，正因?yàn)榇耍珻MA持證者額薪資待遇也緊跟著水漲船高。據(jù)IMA中國(guó)區(qū)會(huì)員薪酬調(diào)查報(bào)告顯示：CMA認(rèn)證持有者的平均年薪為278310元。CMA認(rèn)證的高薪優(yōu)勢(shì)在不同年齡段的財(cái)務(wù)專業(yè)人士中均有體現(xiàn)。19~29歲年齡組中，持有CMA證書(shū)者比未持有CMA證書(shū)者平均工資高30%以上，平均總薪酬高35%以上。30~39歲年齡組中，這種優(yōu)勢(shì)更為明顯，持有CMA證書(shū)者比未持有CMA證書(shū)者平均工資與總薪酬分別高42%和41%。
一.cma含金量低是真的嗎？Cma證書(shū)是受國(guó)家認(rèn)可的證書(shū)，其含金量還是比較高的具體體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：
1.價(jià)值性高
CMA主要是培養(yǎng)“精財(cái)務(wù)、懂業(yè)務(wù)、能決策、會(huì)管理”的價(jià)值創(chuàng)造者”。
CMA雖然只有兩科，但是課程體系包含了財(cái)務(wù)、管理、業(yè)務(wù)、市場(chǎng)等多方面內(nèi)容，CMA考試內(nèi)容更是涉及會(huì)計(jì)、戰(zhàn)略、市場(chǎng)、管理、金融和信息系統(tǒng)等多方面的知識(shí)技能，幫助財(cái)務(wù)人全面掌握“財(cái)務(wù)+管理+業(yè)務(wù)”的知識(shí)體系，培養(yǎng)考生預(yù)測(cè)商業(yè)需求及制定策略決策的能力，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析、有效的實(shí)行成本控制，推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)提升、順利實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)人員角色轉(zhuǎn)換。
與傳統(tǒng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)不同，CMA服務(wù)于內(nèi)部管理需要，通過(guò)利用相關(guān)信息，有機(jī)融合財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)活動(dòng)，在規(guī)劃、決策、控制和評(píng)價(jià)等方面發(fā)揮重要作用，包括成本管理、預(yù)算管理、風(fēng)險(xiǎn)控制、績(jī)效評(píng)價(jià)等多個(gè)方面。其重點(diǎn)在于為企業(yè)改善經(jīng)營(yíng)管理、提高經(jīng)濟(jì)效益。與企業(yè)需要的優(yōu)秀財(cái)務(wù)人員需具備的素質(zhì)完全一致。
2.高額的薪資
CMA認(rèn)證能夠滿足企業(yè)和市場(chǎng)的發(fā)展需要，正因?yàn)榇耍珻MA持證者額薪資待遇也緊跟著水漲船高。據(jù)IMA中國(guó)區(qū)會(huì)員薪酬調(diào)查報(bào)告顯示：CMA認(rèn)證持有者的平均年薪為278310元。CMA認(rèn)證的高薪優(yōu)勢(shì)在不同年齡段的財(cái)務(wù)專業(yè)人士中均有體現(xiàn)。19~29歲年齡組中，持有CMA證書(shū)者比未持有CMA證書(shū)者平均工資高30%以上，平均總薪酬高35%以上。30~39歲年齡組中，這種優(yōu)勢(shì)更為明顯，持有CMA證書(shū)者比未持有CMA證書(shū)者平均工資與總薪酬分別高42%和41%。
就業(yè)方向：事務(wù)所、金融機(jī)構(gòu)、大中型企業(yè)、政府機(jī)關(guān)、服務(wù)機(jī)構(gòu)。
薪資待遇：注冊(cè)會(huì)計(jì)師的薪資水平在不同城市、不同企業(yè)存在較大差異，此外，薪資水平還會(huì)受到工作年限的影響。
福利待遇：上海、天津、蘇州給予落戶積分或直接落戶;四川、廣州享受高額人才補(bǔ)貼;天津、江蘇、重慶、浙江、福建給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
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以上就是【cma含金量太低是真的嗎？具體可以享受哪些待遇？】的全部?jī)?nèi)容啦，更多有關(guān)于CMA考試以及CMA項(xiàng)目相關(guān)信息大家可以隨時(shí)關(guān)注報(bào)考頻道，報(bào)考頻道會(huì)給您更多幫助。如果對(duì)于CMA考試仍然有所不了解的小伙伴，可以去CMA官網(wǎng)查詢或者隨時(shí)私聊客服老師哦~
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