公司監(jiān)理人承擔什么風(fēng)險

公司監(jiān)理人承擔的風(fēng)險有：1.法律責任風(fēng)險;2.職業(yè)道德風(fēng)險;3.管理風(fēng)險;4.技術(shù)風(fēng)險;5.內(nèi)部事務(wù)風(fēng)險。

1.法律責任風(fēng)險：監(jiān)理人需要承擔因違反法律法規(guī)、規(guī)范性文件或合同約定而產(chǎn)生的法律責任風(fēng)險。例如，在工程監(jiān)理過程中，如果監(jiān)理人未按照法律法規(guī)、規(guī)范性文件或合同約定的職責和程序進行監(jiān)理，導(dǎo)致工程出現(xiàn)質(zhì)量問題、安全事故或環(huán)境污染等，監(jiān)理人將承擔相應(yīng)的法律責任。

2.職業(yè)道德風(fēng)險：監(jiān)理人需要遵守職業(yè)道德規(guī)范，保持公正、客觀、科學(xué)的工作態(tài)度，避免因利益沖突、濫用職權(quán)或其他不當行為而產(chǎn)生的職業(yè)道德風(fēng)險。

3.管理風(fēng)險：監(jiān)理人需要管理好工程項目的監(jiān)理工作，包括人員配備、資源配置、工作流程等。如果監(jiān)理人管理不善，可能導(dǎo)致工程項目出現(xiàn)質(zhì)量問題、安全事故或其他管理問題，從而承擔相應(yīng)的管理風(fēng)險。

4.技術(shù)風(fēng)險：監(jiān)理人需要具備相應(yīng)的技術(shù)能力和專業(yè)知識，以應(yīng)對工程項目中的技術(shù)難題和復(fù)雜問題。如果監(jiān)理人技術(shù)能力不足或?qū)I(yè)知識欠缺，可能導(dǎo)致工程項目出現(xiàn)技術(shù)問題或安全風(fēng)險，從而承擔相應(yīng)的技術(shù)風(fēng)險。

5.內(nèi)部事務(wù)風(fēng)險：公司監(jiān)理人還需要承擔所監(jiān)理的公司的行政規(guī)章、財務(wù)等內(nèi)部事務(wù)的風(fēng)險。如果公司監(jiān)理人沒有完成法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的義務(wù)，可能會因此導(dǎo)致一系列不確定性的風(fēng)險，這些風(fēng)險都需要公司監(jiān)理人承擔相應(yīng)的監(jiān)理責任。

監(jiān)事，又稱“監(jiān)察人”，是公司中常設(shè)的監(jiān)察機關(guān)的成員，負責監(jiān)察公司的財務(wù)情況，公司高級管理人員的職務(wù)執(zhí)行情況，以及其他由公司章程規(guī)定的監(jiān)察職責。在中國，由監(jiān)事組成的監(jiān)督機構(gòu)稱為監(jiān)事會，是公司必備的法定的監(jiān)督機關(guān)。監(jiān)事通常由股東代表和適當比例的公司職工代表組成，但董事、高級管理人員不得兼任監(jiān)事。

監(jiān)事的職責主要包括：

1.檢查公司財務(wù)。

2.對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務(wù)的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議。

3.當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正。

4.提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議。

5.向股東會會議提出提案。

6.依照本法規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟。

7.公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。

監(jiān)理人和監(jiān)事在公司或項目中具有不同的職責和角色。兩者之間的區(qū)別：

1.職責范圍：監(jiān)理人的主要職責是在項目實施過程中進行全方位的監(jiān)督和管理，包括工程質(zhì)量、工程進度、工程造價等各個方面。他們的工作貫穿項目的始終，確保項目按照既定的計劃和標準進行。而監(jiān)事的職責則主要是對公司或組織的運營和決策進行監(jiān)督，確保公司高級管理人員不會損害公司或股東的利益，同時監(jiān)督公司的財務(wù)狀況。

2.側(cè)重點：監(jiān)理人更注重項目的質(zhì)量和進度，確保項目能夠按時、按質(zhì)完成。而監(jiān)事則更注重公司的合規(guī)性和治理，關(guān)注公司是否遵守法律法規(guī)、是否存在違規(guī)行為等。

3.參與時機：監(jiān)理人通常在項目啟動后才開始履職，對項目的實施過程進行全程監(jiān)督。而監(jiān)事則通常在公司設(shè)立后就開始履職，對公司的運營和決策進行持續(xù)監(jiān)督。

4.職位設(shè)置：監(jiān)理人通常由獨立的第三方機構(gòu)或?qū)I(yè)人士擔任，保持中立和公正。而監(jiān)事則是公司內(nèi)部設(shè)置的職位，由股東或董事會任命，屬于公司內(nèi)部的監(jiān)督機構(gòu)。