uscpa在美國(guó)擁有審計(jì)簽字權(quán),作為美國(guó)的專業(yè)會(huì)計(jì)師認(rèn)證,在美國(guó)的地位相當(dāng)于國(guó)內(nèi)CPA在中國(guó)的地位,是全球化財(cái)會(huì)人才能力的象征,如今報(bào)考uscpa的同學(xué)越來(lái)越多,那么,uscpa工資待遇高嗎?就業(yè)前景如何?一起來(lái)看看吧。
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一、uscpa工資待遇高嗎?
一般來(lái)說(shuō)就算拿到了USCPA證書,每個(gè)人的情況不同自然待遇也不同。但是美國(guó)CPA的持證者比同齡的非持證人多賺至少10%。如今越來(lái)越多的國(guó)內(nèi)企業(yè)赴美上市,更有不少跨國(guó)公司,國(guó)內(nèi)企業(yè)和海外業(yè)務(wù)往來(lái)變得十分頻繁,民企對(duì)USCPA人才的需求越來(lái)越大。據(jù)調(diào)查顯示,USCPA等持證人的薪酬要比中國(guó)CPA的平均薪酬高15%,USCPA持證人的平均薪酬高達(dá)40萬(wàn)元,國(guó)內(nèi)某四大,對(duì)Senior Manger的崗位年薪更是開(kāi)出了90~119萬(wàn)的標(biāo)準(zhǔn),可見(jiàn)美國(guó)注會(huì)在國(guó)內(nèi)的前景很是廣闊。
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二、uscpa考了就業(yè)前景如何?
隨著經(jīng)濟(jì)全球化,赴美上市的企業(yè)越來(lái)越多,現(xiàn)在入駐中國(guó)的外企也越來(lái)越多,這些企業(yè)都需要大量的懂得中美國(guó)會(huì)計(jì)以及國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的人,來(lái)幫助他們擴(kuò)張發(fā)展,因此市場(chǎng)對(duì)美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人才需求,在不斷地持續(xù)上升。目前國(guó)內(nèi)USCPA人才缺口大,需求缺達(dá)30萬(wàn)人次,由于供不應(yīng)求,USCPA持證人的薪資也是非??捎^?!,F(xiàn)在有越來(lái)越多的財(cái)務(wù)人員想加入這個(gè)USCPA的考證的大隊(duì)伍。
如今隨著國(guó)內(nèi)眾多企業(yè)赴美上市,也有越來(lái)越多的外資企業(yè)入資中國(guó),直接帶動(dòng)了大量國(guó)際財(cái)會(huì)人才的需求,uscpa持證人廣受與美國(guó)有商業(yè)貿(mào)易往來(lái)的國(guó)企、民營(yíng)企業(yè)、以及其他國(guó)家的外資企業(yè)的歡迎——可以在國(guó)內(nèi)的美資企業(yè)、金融公司、投行、上市公司、四大會(huì)計(jì)事務(wù)所和財(cái)務(wù)顧問(wèn)公司就職。如果擁有足夠的能力,還可以在公司管理層擔(dān)任要職,如首席財(cái)務(wù)官、首席執(zhí)行官、財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、財(cái)務(wù)副總裁、財(cái)務(wù)總監(jiān)助理等。
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