USCPA是全球含金量較高的證書之一,在全世界享有廣泛盛譽(yù)。獲得美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師就可以與愛爾蘭、新西蘭、加拿大、澳大利亞、墨西哥等多個(gè)國(guó)家及地區(qū)的CPA證書進(jìn)行資質(zhì)互換,得到了全球100多個(gè)國(guó)家認(rèn)可。AICPA在我們國(guó)內(nèi)也是很吃香的,擇業(yè)方向包括以下領(lǐng)域:
1、會(huì)計(jì)事務(wù)所:
為不同的客戶提供審計(jì)和會(huì)計(jì)服務(wù),較大部分的USCPA持證人的選擇;
2、會(huì)計(jì)審計(jì)業(yè)務(wù)(美國(guó)基準(zhǔn))、信息系統(tǒng)審計(jì);
3、咨詢公司:
國(guó)際稅務(wù)咨詢、內(nèi)部審計(jì)咨詢、會(huì)計(jì)系統(tǒng)咨詢、國(guó)際商業(yè)咨詢;
4、教育行業(yè):
會(huì)計(jì)方向的教育或者兼職USCPA的講師;
5、內(nèi)部審計(jì)師:
USCPA科目中的AUD審計(jì)這個(gè)科目即是為這個(gè)崗位進(jìn)行人才考核和培養(yǎng);
6、法規(guī)遵從經(jīng)理:
不斷增長(zhǎng)的公司治理披露要求USCPA中的FAR科目中有對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表的合規(guī)性進(jìn)行解釋;
7、財(cái)務(wù)分析師:
從公司運(yùn)營(yíng)的層面培養(yǎng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)復(fù)合型人才,拓展美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師的就業(yè)范圍;
8、初級(jí)會(huì)計(jì)師:
需要具有至少三年工作經(jīng)驗(yàn)(包括從事公共會(huì)計(jì)職業(yè))的會(huì)計(jì)師;
9、外部審計(jì)師:
具有3-7年工作經(jīng)驗(yàn)的注冊(cè)會(huì)計(jì)師將特別受到青睞。
隨著越來(lái)越多的跨國(guó)公司進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng),對(duì)國(guó)際財(cái)會(huì)人才的需求不斷增加,因此USCPA也逐漸進(jìn)入了國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。在中國(guó),美國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師同樣是高薪的代名詞,是外企招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位的優(yōu)先錄用條件。剛畢業(yè)的學(xué)生如果擁有了USCPA資格,相比同職位非USCPA持證人的工資至少高出34%。目前國(guó)內(nèi)人才缺口大,崗位年薪高,人均年薪超過(guò)40萬(wàn),職業(yè)發(fā)展空間很大。
一般來(lái)說(shuō),就算大家拿到了USCPA證書,得到的待遇也會(huì)根據(jù)每個(gè)人的情況而有所差異。好的公司的用人考核標(biāo)準(zhǔn)是綜合考察各方面能力,不管規(guī)模大小,公司肯定都希望你有過(guò)實(shí)操而不是空談理論。如果你想通過(guò)考取證書來(lái)提升自己的簡(jiǎn)歷,那么USCPA證書無(wú)疑是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。然而,我們必須認(rèn)識(shí)到證書并不是決定職業(yè)成功的唯一因素。雖然證書可以為你的簡(jiǎn)歷增色,但它并不能保證你在職場(chǎng)上一帆風(fēng)順。因此,我們需要認(rèn)識(shí)到證書的重要程度相對(duì)較低,它只能起到錦上添花的作用,而不能代替實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)素養(yǎng)。