如果想要在財(cái)會(huì)行業(yè)有所作為，拿到更高的薪酬，國(guó)際薪稅師確實(shí)是非常值得大家報(bào)考的高含金量證書(shū)。在備考國(guó)際薪稅師的過(guò)程中，我們收獲到的不僅僅是專(zhuān)業(yè)知識(shí)，還有更強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、解決問(wèn)題的能力。這些都將對(duì)今日后的職業(yè)發(fā)展，起著至關(guān)重要的作用。那具體來(lái)說(shuō)，薪稅師報(bào)考多少錢(qián)？有關(guān)的詳情信息，快隨高頓CCPA小編一起來(lái)看看下文吧！
一、薪稅師報(bào)考多少錢(qián)？
薪稅師的考試分為了兩個(gè)階段，包括了薪稅師階段以及薪稅師國(guó)際財(cái)稅階段。這兩個(gè)階段的考試費(fèi)用是不一樣的。通常情況下，第一階段的報(bào)名費(fèi)用是每個(gè)人5980元，在第一階段當(dāng)中，如果需要補(bǔ)考的話，通常情況下補(bǔ)考的費(fèi)用是680元。在第2階段當(dāng)中，一般情況下報(bào)名的費(fèi)用是每個(gè)人需要8980元。在這一個(gè)階段當(dāng)中，如果是補(bǔ)考的話，也許需要980元。這些報(bào)名費(fèi)用已經(jīng)包含了考試的費(fèi)用以及課程的費(fèi)用，還有大家所學(xué)習(xí)的教材費(fèi)用。所以這一些費(fèi)用還是很值得的喲，性價(jià)比都是挺高的，所以報(bào)名的費(fèi)用并沒(méi)有太高，很值得大家花這一筆錢(qián)去做投資
二、國(guó)際薪稅師有前途嗎？
有！隨著人力資源行業(yè)的迅猛發(fā)展，作為人力資源行業(yè)的補(bǔ)充證書(shū)國(guó)際薪稅師，未來(lái)的就業(yè)方向更廣，就業(yè)空間更大，晉升的機(jī)會(huì)也會(huì)更多。
1、持證者可以進(jìn)入企業(yè)，特別是外資企業(yè)：人力資源部和財(cái)務(wù)部都是需要國(guó)際薪稅師人才，懂財(cái)務(wù)的HR和懂薪酬的財(cái)務(wù)，都是企業(yè)更加青睞的對(duì)象；
2、進(jìn)入稅務(wù)服務(wù)機(jī)構(gòu)：可以進(jìn)稅務(wù)師事務(wù)所等，專(zhuān)業(yè)從事稅務(wù)服務(wù)工作；
3、進(jìn)入人力資源公司：很多企業(yè)會(huì)將人力資源部門(mén)工作外包給專(zhuān)業(yè)的第三方服務(wù)公司，代理辦理業(yè)務(wù)，而國(guó)際薪稅師既懂人力資源管理，還了解稅務(wù)籌劃，是這類(lèi)公司的最佳人選。
三、薪稅師考試內(nèi)容重點(diǎn)
薪稅師考試分為兩個(gè)階段，也就是薪稅師階段和薪稅師國(guó)際財(cái)稅階段。以下考試內(nèi)容均以教材為準(zhǔn)，圍繞不同的考試階段展開(kāi)。具體如下：
（1）薪稅師階段中，較為重要的部分是人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)、薪酬相關(guān)財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)、個(gè)人所得稅基礎(chǔ)知識(shí)以及薪稅費(fèi)核算、薪酬支付、稅費(fèi)申報(bào)與繳納，這幾部分所占的分值較大，多在20%以上的考點(diǎn)分值。
（2）而薪稅師國(guó)際財(cái)稅階段中，比較重要的是國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則內(nèi)容、國(guó)際稅收，考點(diǎn)分值在40%，當(dāng)然最后一章國(guó)別稅制簡(jiǎn)介所占的分值也不算小，占有20%的考點(diǎn)。
【注意】薪稅政策不斷變化，教材以及授課內(nèi)容都會(huì)隨之更新，具體考試內(nèi)容還是要根據(jù)屆時(shí)官方公布為準(zhǔn)。
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