國(guó)際薪稅師屬于薪稅類職業(yè)技能證書，并不屬于職稱證書，所以不可以評(píng)職稱哦~但是，國(guó)際薪稅師市場(chǎng)缺口巨大，是行業(yè)稀缺人才，就業(yè)前景非常廣。下面咱們來(lái)具體看一看！
國(guó)際薪稅師能評(píng)職稱嗎？就業(yè)前景好不好？
一、2023年國(guó)際薪稅師在事業(yè)單位可以評(píng)職稱嗎？
1、什么證書可以評(píng)職稱？
職稱證書是由國(guó)家人事主管部門授權(quán)的、行業(yè)或中央企業(yè)、省級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審機(jī)構(gòu)評(píng)審的系列專業(yè)技術(shù)職稱。
包括的門類廣泛，涉及經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)、工程、醫(yī)學(xué)、教育及科研等。專業(yè)范圍領(lǐng)域基本涵蓋國(guó)民經(jīng)濟(jì)生活的各行各業(yè)，比如生活中比較常見(jiàn)的醫(yī)生、教師等都是可以評(píng)職稱的。
2、國(guó)際薪稅師可以評(píng)職稱嗎？
不可以。國(guó)際薪稅師屬于薪稅師能力水平評(píng)價(jià)項(xiàng)目，簡(jiǎn)稱國(guó)際薪稅師項(xiàng)目，并不屬于職稱證書，所以不可以評(píng)職稱。但是國(guó)際薪稅師的市場(chǎng)缺口巨大，作為行業(yè)稀缺人才，其就業(yè)前景是非常廣的。
二、2023年國(guó)際薪稅師就業(yè)前景好不好？
1、從就業(yè)市場(chǎng)來(lái)看：
根據(jù)《我國(guó)"十四五"期間薪稅服務(wù)人才需求情況分析》預(yù)測(cè)，薪稅服務(wù)從業(yè)人員中,需要知識(shí)更新或新培養(yǎng)的國(guó)際薪稅師從業(yè)人員達(dá)到約67萬(wàn)人，人才缺口巨大，所以也導(dǎo)致了招聘市場(chǎng)對(duì)該類人才的追捧。
√國(guó)際薪稅師為我國(guó)100多萬(wàn)家外資企業(yè)、10億多社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)人、7.7億就業(yè)人口提供稅費(fèi)服務(wù)需要國(guó)際薪稅師。2021年度我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)繳納人數(shù)已達(dá)10億人，我國(guó)個(gè)人所得稅達(dá)13993億元，同比增長(zhǎng)21%。
√2021年度外資企業(yè)超過(guò)100萬(wàn)家，我國(guó)就業(yè)人口達(dá)到7.7億人。
√創(chuàng)新型企業(yè)需要國(guó)際薪稅師來(lái)降本增效（降低成本增加人效）。
√人工投入主要是員工薪稅費(fèi)投入已占發(fā)達(dá)國(guó)家創(chuàng)新型企業(yè)投入的70%。
√薪稅費(fèi)服務(wù)工作是創(chuàng)新型企業(yè)核心工作中的核心。
√高收入人群、跨國(guó)收入人群需要國(guó)際薪稅師。
√高凈值人士需要國(guó)際薪稅師。
√股權(quán)大發(fā)展時(shí)代需要國(guó)際薪稅師。
2、 從就業(yè)方向來(lái)看：
學(xué)習(xí)了國(guó)際薪稅師后，可以到如下一些崗位工作
①企事業(yè)單位:薪酬績(jī)效崗、個(gè)稅服務(wù)崗、戰(zhàn)略管理崗、財(cái)務(wù)管理崗等
②第三方中介機(jī)構(gòu):人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、律師事務(wù)所、咨詢公司、財(cái)稅咨詢公司等中介機(jī)構(gòu)
③金融機(jī)構(gòu)(銀行、保險(xiǎn)、信托等)