談到人事，人們或許馬上會(huì)想到那個(gè)掌管著員工升遷與薪酬升降的核心人物，那么人事工作人員的薪水到底能夠少，職位不同是否薪水也相差懸殊，今天為讀者作一番調(diào)查，也為那些即將要踏上此崗位或正欲從事此類工作的人們一個(gè)參考。
人力資源總監(jiān)一天的工作是什么樣的？工資高嗎？
據(jù)了解，人事工作的發(fā)展是階梯型的，從一般的人事專員，到人事助理，再到人事經(jīng)理，最后發(fā)展到人力資源總監(jiān),-般需要10年左右，其期薪也可能從最初的不足千元漲到幾萬(wàn)元的高薪。
1、人力資源總監(jiān)一天的工作是什么樣的？
人力資源規(guī)劃一般由企業(yè)人力資源總監(jiān)確定并推廣下去，主要做企業(yè)未來(lái)一定時(shí)期（一般是一年）的一個(gè)人員需求規(guī)劃，組織架構(gòu)調(diào)整，人力成本預(yù)算等等宏觀上的方向，要和企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略保持一致。比如，企業(yè)未來(lái)要擴(kuò)張，根據(jù)擴(kuò)張戰(zhàn)略目標(biāo)來(lái)定一個(gè)人員增長(zhǎng)目標(biāo)，企業(yè)要是要收縮，根據(jù)收縮目標(biāo)定裁員。除此之外，和各個(gè)其他部門的總監(jiān)協(xié)調(diào)，還有會(huì)做些對(duì)外交流，對(duì)內(nèi)講座的事情。
2、人力資源總監(jiān)薪水多少？
人力資源總監(jiān)已經(jīng)成為國(guó)際大公司高層人物必經(jīng)的職業(yè)發(fā)展階梯。在中國(guó)，人力資源管理人員的地位近幾年一直是水漲船高。
從普通的人事助理到人力資源總監(jiān)，其間要經(jīng)歷漫長(zhǎng)的過(guò)程,少則幾年，多則十幾年。人力資源專家薛國(guó)華指出，根據(jù)行業(yè)、企業(yè)規(guī)模、效益的不同，人事們的薪水也不同。
在一般的民營(yíng)企業(yè)，人事助理年薪可能5一6萬(wàn)元左右，HR總監(jiān)年薪可能15-25萬(wàn)元左右。
在較好的外企，一般人事年薪有8一10萬(wàn)元，主管經(jīng)理級(jí)別大概10-15萬(wàn),HR總監(jiān)的年薪能達(dá)到20一-40萬(wàn)，多的甚至可以拿到80萬(wàn)元。
3、人力資源行業(yè)人員考什么證比較簡(jiǎn)單？
國(guó)際薪稅師證書(shū)：是反映專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)水平、工作能力的標(biāo)志，經(jīng)兩大國(guó)際專業(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)證。英方證書(shū)是由ATHE（英國(guó)高等教育培訓(xùn)認(rèn)證）和英國(guó)注冊(cè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)師公會(huì)(IFA）頒發(fā)，這個(gè)機(jī)構(gòu)是英國(guó)第一大為工商業(yè)會(huì)計(jì)師授予資格證明的專業(yè)機(jī)構(gòu)。
國(guó)際薪稅師證書(shū)及持證人員獲得中國(guó)商聯(lián)、北上廣深主流人力資源及人才服務(wù)行業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合發(fā)文認(rèn)可，以積極推進(jìn)我國(guó)薪稅服務(wù)人才培養(yǎng)暨評(píng)價(jià)工作并加快中國(guó)薪稅服務(wù)國(guó)際化發(fā)展。上汽、中汽、大華稅務(wù)師事務(wù)所等知名企業(yè)均認(rèn)可國(guó)際薪稅師證書(shū)。因此現(xiàn)在國(guó)際薪稅師證書(shū)已經(jīng)得到國(guó)家的肯定與扶持，性價(jià)比高，成為新一屆的考證趨勢(shì)。
推薦指數(shù)：★★★★★
考試時(shí)間：全國(guó)統(tǒng)一考試，每年四次，2023年考試時(shí)間為7月2日，報(bào)名時(shí)間為即日起-2023年6月14日17:00。