國際薪稅師具備人力資、財(cái)務(wù)等崗位特點(diǎn)，是很多企業(yè)比較歡迎的復(fù)合型人才。如果未來打算從事人力行業(yè)，那么國際薪稅師證是你打開行業(yè)大門的“敲門磚”及晉升的“橋梁”。具體來說，Hr報(bào)考國際薪稅師證書需要什么條件？人力資源行業(yè)未來會有什么樣的發(fā)展方向？下面就跟著高頓CCPA小編一起來看看吧！
Hr報(bào)考國際薪稅師證書需要什么條件？人力資源行業(yè)未來會有什么樣的發(fā)展方向？
一、Hr報(bào)考國際薪稅師證書需要什么條件？
國際薪稅師證適合人資、財(cái)會及涉稅從業(yè)者報(bào)考，是報(bào)考人員向管理層晉升的“利器”。根據(jù)2023年官方最新考試公告，國際薪稅師報(bào)名條件大致有學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)兩個方面的要求。
?國際薪稅師（二級）報(bào)名條件：
1.取得ATHE國際薪稅師能力水平評價(jià)證書三級(初級)、IFA國際薪稅師能力水平評價(jià)證書三級(初級)、中國商業(yè)聯(lián)合會薪稅師能力水平評價(jià)證書三級(初級)、薪酬管理職業(yè)技能(初級)證書、薪稅師職業(yè)技能(四級/三級)證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格(四級/三級)證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能(四級/三級)證書、初級會計(jì)師職稱證書、初級經(jīng)濟(jì)師職稱等證書之一，且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)工作滿2年;
2.系企事業(yè)單位相關(guān)崗位經(jīng)理及以上職位，擁有本科及以上學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)工作滿1年或擁有專科學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)工作滿3年。
二、人力資源行業(yè)未來會有什么樣的發(fā)展方向？
人力資源行業(yè)未來的發(fā)展趨勢:
1、專業(yè)化程度將不斷提高
隨著人力資源專業(yè)化程度的提高,人力資源的服務(wù)對象將開始分化，而各企業(yè)對其服務(wù)的要求亦將更加個性化。人力資源供應(yīng)商的專業(yè)分工體系亦將不斷細(xì)致及完善，更加側(cè)重于客戶的需求。
2、走向品牌化競爭
人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)目前正越來越注重自身品牌打造，利用品牌效應(yīng)為公司增值。
3、走向個性化服務(wù)
人力資源行業(yè)的競爭日益加劇，企業(yè)需求日益?zhèn)€性化，企業(yè)將會更將注重提供有針對性、差異性的產(chǎn)品滿足不同企業(yè)的需求。走同質(zhì)化競爭、差異化發(fā)展之路。未來的人力資源企業(yè)將在充分了解客戶特點(diǎn)和需求，依據(jù)自身核心競爭力和服務(wù)特色，提供適配有效的服務(wù)。
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