說(shuō)到最近幾年興起的國(guó)際薪稅師，很多人都被證書的高含金量，高認(rèn)可度所打動(dòng)，但是由于對(duì)證書的了解知之甚少，加上年齡上的顧慮，一直猶豫不決。那具體來(lái)說(shuō)，國(guó)際薪稅師多大年齡就不適合考了？具體的報(bào)名條件要求是什么？對(duì)此，高頓CCPA小編這期就專門為大家講講有關(guān)報(bào)考國(guó)際薪稅師的那些事兒～
國(guó)際薪稅師多大年齡就不適合考了？只要想，年齡不是問(wèn)題！
一、國(guó)際薪稅師多大年齡就不適合考了？
在適不適合報(bào)考國(guó)際薪稅師這件事上，高頓CCPA小編想說(shuō)的是：只要想，年齡不是問(wèn)題！
1、報(bào)名不是問(wèn)題！
國(guó)際薪稅師考試只有下限的年齡限制（18周歲以上），但是并沒(méi)有上限的年齡限制。
按規(guī)定，考生只要是具備完全民事行為能力（一般都是18周歲以上），并且有大專以上學(xué)歷或者持有薪酬管理相關(guān)證書，都可以順利報(bào)名參加考試。
因此，在報(bào)名的硬性條件上，考生完全不用顧慮年齡過(guò)大的問(wèn)題。
2、備考問(wèn)題不大！
很多考生擔(dān)心，上了年紀(jì)，學(xué)習(xí)能力不如從前，通關(guān)困難。
實(shí)際上，大齡考生確實(shí)存在客觀上的學(xué)習(xí)條件劣勢(shì)，但是只要努力克服，這些問(wèn)題都不大！
關(guān)鍵是，如果現(xiàn)在不考，將來(lái)就會(huì)更好嗎？考了機(jī)會(huì)就在眼前，何況學(xué)習(xí)本身就是一種收獲，而且大齡考生相比年輕人，心性更成熟，更穩(wěn)重，學(xué)習(xí)更靠譜，優(yōu)勢(shì)也是有的，大家需要對(duì)自己有信心。
二、國(guó)際薪稅師具體的報(bào)名條件要求是什么？
國(guó)際薪稅師分為三個(gè)級(jí)別考試，相比國(guó)際薪稅師高級(jí)和初級(jí)，國(guó)際薪稅師中級(jí)每年報(bào)考人數(shù)和持證人數(shù)相對(duì)較多，下面就來(lái)具體看一看！
報(bào)考國(guó)際薪稅師中級(jí)，應(yīng)具備下列條件之一：

♦取得ATHE國(guó)際薪稅師能力水平評(píng)價(jià)證書三級(jí)(初級(jí))、IFA國(guó)際薪稅師能力水平評(píng)價(jià)證書三級(jí)(初級(jí))、中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)薪稅師能力水平評(píng)價(jià)證書三級(jí)(初級(jí))、薪酬管理職業(yè)技能(初級(jí))證書、薪稅師職業(yè)技能(四級(jí)/三級(jí))證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格(四級(jí)/三級(jí))證書、企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能(四級(jí)/三級(jí))證書、初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、初級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱等證書之一，且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)工作滿2年;

♦系企事業(yè)單位相關(guān)崗位經(jīng)理及以上職位，擁有本科及以上學(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)工作滿1年或擁有?？茖W(xué)歷且從事薪酬管理(含薪稅服務(wù))相關(guān)工作滿3年。
三、國(guó)際薪稅師什么年齡段的人群適合考？     
與“國(guó)際薪稅師多大年齡就不適合考了”相對(duì)的問(wèn)題就是“國(guó)際薪稅師什么年齡段的人群適合考”，這里解答如下：
1、25歲以下較為合適：25歲以下的人群，正是年輕學(xué)知識(shí)的時(shí)候，客觀上的學(xué)習(xí)條件優(yōu)越，而且即將面臨就業(yè)的壓力，拿下國(guó)際薪稅師可拓寬就業(yè)道路，對(duì)后續(xù)的日常工作也會(huì)有很大的幫助。
2、26-30歲的考生居多：從歷年的考試來(lái)看，考取國(guó)際薪稅師的人員年齡26-30歲會(huì)偏多一些，這個(gè)階段的人員已經(jīng)具備了薪稅專業(yè)知識(shí)積累，備考的時(shí)候會(huì)更加的輕松，考試通關(guān)的可能性也會(huì)更高一些。