高級(jí)薪酬管理考試取證要求是什么？適用人群有哪些？戰(zhàn)略在前，創(chuàng)新在后，人力資本是根本，薪酬管理是引領(lǐng)，人資適考證書又添一本—薪酬管理證書。下面，小熊學(xué)姐就來(lái)給大家具體講一講，看看證書適合哪些人群報(bào)考？
高級(jí)薪酬管理考試取證要求是什么？適用人群有哪些？

高級(jí)薪酬管理考試取證要求是什么？

完成薪酬管理職業(yè)技能高級(jí)課程的學(xué)習(xí)與訓(xùn)練，平時(shí)成績(jī)、測(cè)驗(yàn)成績(jī)合格，并通過(guò)薪酬管理職業(yè)技能高級(jí)考試成績(jī)合格者取證。

高級(jí)薪酬管理考試適用人群有哪些？

高級(jí)薪酬管理考試針對(duì)人群主要為企業(yè)總監(jiān)，如人力資源部門和稅務(wù)師事務(wù)所等的薪酬總監(jiān)或薪稅服務(wù)總監(jiān)崗。主要負(fù)責(zé)完成薪酬規(guī)劃與風(fēng)險(xiǎn)管理、績(jī)效管理、薪酬管理平臺(tái)終審、薪酬所涉及的稅費(fèi)申報(bào)及繳納復(fù)核等工作。下面是官方公示的高級(jí)薪酬管理考試的針對(duì)人群，大家可以參考一下。
（1）應(yīng)用型本科及以上試點(diǎn)院校相關(guān)專業(yè)的學(xué)生
（2）取得中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職稱證書、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱證書、薪酬管理職業(yè)技能中級(jí)證書、薪稅師職業(yè)技能（二級(jí)及以上）證書、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師、企業(yè)人力資源管理師（二級(jí)及以上）職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)證書、薪稅師能力水平評(píng)價(jià)證書（二級(jí)及以上，中國(guó)商業(yè)聯(lián)合會(huì)頒證）等薪酬管理（含薪稅服務(wù)）相關(guān)證書的學(xué)生或社會(huì)學(xué)員
（3）從事薪酬管理（含薪稅服務(wù)）工作時(shí)間7年（含）及以上的社會(huì)學(xué)員（含實(shí)習(xí)經(jīng)歷）
【注意】目前，薪酬管理證書僅針對(duì)社會(huì)在職人士，關(guān)于試點(diǎn)院校相關(guān)專業(yè)學(xué)生的適考情況，需以屆時(shí)官方公告為準(zhǔn)。
 
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