股權(quán)激勵增發(fā)是什么

股權(quán)激勵增發(fā)指的是實行股權(quán)激勵的公司給激勵對象增發(fā)股份，股權(quán)激勵是對員工進行長期激勵的一種方法,屬于期權(quán)激勵的范疇。是企業(yè)為了激勵和留住核心人才,而推行的一種長期激勵機制。
股票定向增發(fā)：股票增發(fā)需要在股份制公司上市以后，在原有股份的基礎(chǔ)上再增加發(fā)行新的股份。股票定向增發(fā)就是上市公司將新的股票增發(fā)給少部分特定的投資者，并對其進行打折出售。然而這些股票，在二級市場市上散戶是買不到的。 股票定增，通常認(rèn)為股票定增是利好的象征，但是也有一定的幾率會出現(xiàn)利空的的情況，得結(jié)合各種因素進行分析判斷。
因為定向增發(fā)有益于上市公司的發(fā)展：1.有可能它會通過多種方式如注入優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)、整合上下游企業(yè)等給上市公司帶來非常明顯的業(yè)績增長效果；2.有可能能夠吸引到戰(zhàn)略投資者，為了公要是發(fā)現(xiàn)上市公司為一些前景一定有好發(fā)展的項目定向增發(fā)，就會受到很多投資者的青睞，這有很大幾率會造成股價的上漲；要是前景不明朗或項目時間過長的項目是公司進行增發(fā)的目標(biāo)的話，一定會受到消費者的質(zhì)疑，股價有可能下跌。
如果大股東注入的是優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)，那么，折股后的每股盈利能力應(yīng)當(dāng)是要比公司現(xiàn)有資產(chǎn)更加好，想讓公司每股價值大幅增值可以通過增發(fā)來實現(xiàn)。反而，如果變成定向增發(fā)，上市公司注入或者置換的資產(chǎn)有問題，其很有可能是個別大股東掏空上市公司或向關(guān)聯(lián)方輸送利益的一貫做法，如此就變成重大利空。 倘若在進行定向增發(fā)時，有對股價進行操縱的行為，就會發(fā)生短期“利好”或“利空”的情況。比方相關(guān)公司也許會通過打壓股價的辦法，以此來降低增發(fā)對象在持股時所需的資金，這樣就出現(xiàn)利空；反之的話，如果擬定向增發(fā)公司的股價低到了增發(fā)底價之下，況且估計有大股東抬高股價的操作，最終定向增發(fā)會變成短線利好。
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