股權(quán)激勵免稅是什么

非上市公司開展股權(quán)激勵，符合規(guī)定條件的，員工在取得股權(quán)激勵時可暫不納稅，遞延至轉(zhuǎn)讓該股權(quán)時納稅；股權(quán)轉(zhuǎn)讓時，按照股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入減除股權(quán)取得成本以及合理稅費(fèi)后的差額，適用“財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”項(xiàng)目，按照20%的稅率計(jì)算繳納個人所得稅。
股權(quán)激勵中，員工往往低價或無償取得企業(yè)股權(quán)。對于該部分折價，實(shí)質(zhì)上，是企業(yè)給員工發(fā)放的非現(xiàn)金形式的補(bǔ)貼或獎金，應(yīng)在員工取得時計(jì)算納稅，這也是正常的做法。如果遇上是研發(fā)人員或者技術(shù)成果投資入股，應(yīng)當(dāng)按照“財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得”項(xiàng)目計(jì)算納稅。
公式：股權(quán)激勵應(yīng)納稅所得額=（行權(quán)股票的每股市場價-員工取得該股票期權(quán)支付的每股施權(quán)價）×股票數(shù)量。 第一：工資、薪金所得。員工因?yàn)槭芄投〉玫母鞣N非現(xiàn)金形式的收入都屬于工資、薪金所得。包括限制性股票，也就是常說的干股。
不過股權(quán)激勵最難的不是定性，屬于什么收入來源不難，難得是什么時候繳稅，怎么計(jì)算應(yīng)納稅所得額。
公式什么的網(wǎng)上都能找到，這里總結(jié)一下個人理解的原則，第一，什么時候變現(xiàn)什么時候繳稅。比如獲得價值xx元的干股，這種直到賣出去才繳稅，獲得的收益差價繳稅。
第二，因?yàn)槟憬o人家干活才給你的，算作是工資薪金所得。比如，享受干股的分紅、低價購買股票的權(quán)利。 第三、一般涉及到只有三種類別，工資薪金、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、利息股息紅利。財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓只有賣股票的時候才算、利息股息紅利只有參與分紅的時候才算，其他情況都是工資薪金。
最難得部分是，計(jì)算應(yīng)納稅所得額的時候。所以，有股權(quán)激勵的人，年終匯算清繳必不可少。
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