薪稅師證書考什么

薪稅師考試分為薪稅師階段和薪稅師國際財稅階段兩類。薪稅師階段主要考核的是人力資源管理基礎知識、與薪酬相關的薪稅、財稅方面的知識；薪稅師國際財稅階段會學習國際會計準則、國際稅收以及國別稅制簡介。 薪稅師階段
在這一階段主要考核的是人力資源管理基礎知識、與薪酬相關的薪稅、財稅方面的知識。其中人力資源管理基礎和薪酬相關財稅知識會各占到25%的分值，即這兩點知識占試卷比值半成。此外，個人所得稅基礎知識和薪稅核算、薪酬支付及稅費的申報與繳納則會占到40%的分值。最后還會考察薪稅方案設計實踐、薪稅費風險防范與管理等知識。
薪稅師國際財稅階段
在這階段會學習國際會計準則、國際稅收以及國別稅制簡介?？荚嚱坛讨械谝?、二章的內容即國際會計準則和國際稅收，分值占比為40%，而第三章國別稅制簡介的內容分值占比為20%。
薪稅師考核形式是什么？
薪稅師是以全國統(tǒng)一上機閉卷方式進行考核的，要想獲得薪稅師證書，需要獲取薪稅師和薪稅師國際財稅兩個階段考核，考試內容也是圍繞考綱要求的教程設置的。主要針對薪酬管理、企業(yè)管理、創(chuàng)新管理、人力資源與人力資本管理等多門學科知識進行考核。側重考察實際操作與理論基礎，要求考生能熟練掌握薪酬設計方法，對相關政策有所了解，能夠制出基本的薪酬規(guī)劃方案，應對日常的薪稅工作。
考試題型 薪稅師階段主要考察理論知識和專業(yè)能力，閉卷機考形式，共計100道選擇題，其中單選和多選各占一半，考試時長為120分鐘。薪稅師國際財稅階段為閉卷機考形式，考試題量同薪稅師階段，共計100道選擇題，其中單選和多選各占一半，考試時長為60分鐘。
評分標準
各科均實行百分制，及格分數線為60分。
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