報考高級統(tǒng)計師所需要哪些條件

統(tǒng)計專業(yè)學子進入職場工作后，學生們將要完成一個心態(tài)的轉變和身份的轉變，在這個過程中需要我們懂得一些職場中規(guī)則。下面高頓網校將為考生們介紹一些職場小竅門。 職場心法 職場心法一：不管你身處何處、何種外部環(huán)境，都不能沒有目標！ 很多人處入職場很迷茫，結果幾年過去了，也沒有什么長進，就是因為他沒有清晰的目標，并且沒有付出足夠的努力。我們工作的目的無非就是為了養(yǎng)家糊口、為了學習成長、為了積累知識技能、為了積累人脈、為了積累客戶以備自己的創(chuàng)業(yè)等等。為了養(yǎng)家糊口是最低級的目標，如果能有更遠大的目標那么你的進步就是飛快的。你能走多遠取決于你能看多遠！ 職場心法二：無論你身邊的環(huán)境如何，你只要用心做事，就一定可以影響它！如果你真是個能人，那就改變它！ 我的座右銘就是：專心做事、用心做

當下面試自我介紹既是面試中必備環(huán)節(jié)，也是求職者們最關心的問題之一。高頓網校小編在查找的過程中，發(fā)現(xiàn)大量的自我介紹的技巧和范文都不能準確的解決求職者的疑問。下面小編為 統(tǒng)計師 考生們介紹面試的方法！ 首先，自我介紹要圍繞崗位勝任要求展開。有人總結說，80%要圍繞與應聘崗位所需要的專業(yè)勝任能力模型展開，20%圍繞與應聘崗位所需的行為風格模型來介 紹。這樣的要求或許有些粗暴，但能清楚的告訴我們面試自我介紹應介紹哪些內容。面試官只關注你與崗位匹配度有關的事情，最能體現(xiàn)你與崗位相關聯(lián)的能力。尤其是你最近三到五年，早期干的事情若與崗位匹配度相關，即在同一專業(yè)領域里干，也可以介紹。如果五年前干的另外一件事與崗位專業(yè)度無關，不要介紹或是簡單描述一下當時專業(yè)轉換的背景和動機即可。 有這樣一則故

統(tǒng)計師考試在每年10月的第三個星期天舉行，考生們做好備考準備了嗎？現(xiàn)在趕緊跟著小編的步伐一起復習吧，下面是小編為考生們整理的統(tǒng)計師考試的試題練習，考生們可根據自己的情況進行復習，祝大家考試順利！ 多項選擇題(以下每小題至少有兩項正確答案，請將正確選項的代表字母填寫在題面的括號內) 1.統(tǒng)計人員所擔負的技術職務，可分為( )。 A.統(tǒng)計員 B.助理統(tǒng)計師 C.統(tǒng)計師 D.統(tǒng)計調研員 E.高級統(tǒng)計師 【 答案】：ABCE 【解析】：《統(tǒng)計法》所稱的統(tǒng)計人員，是指主要從事統(tǒng)計活動的專職或兼職的工作人員，包括各級統(tǒng)計機構的[*{a}*]人或統(tǒng)計負責人以及一般統(tǒng)計人員。統(tǒng)計人員可以從不同角度，按各種標志進行分類，但具有法律意義的分類主要有下列兩種： ①專職統(tǒng)計員和兼職統(tǒng)計員； ②按其擔任的專業(yè)職務來分，可分為高級統(tǒng)計師、統(tǒng)計師

統(tǒng)計行政處分是什么？ 行政處分，是行政機關對本機關違法的工作人員，或行政監(jiān)察機關對國家工作人員施行的行政制裁措施。統(tǒng)計行政處分，是指主管行政機關或行政監(jiān)察機關對實施統(tǒng)計違法行為的有關行政[*{a}*]或者責任人員給予的行政制裁措施。其中主管行政機關包括縣級以上人民政府統(tǒng)計機構和任免機關。統(tǒng)計行政處分是統(tǒng)計法律責任中一種主要的行政制裁方式，在整個統(tǒng)計法律責任制度中占有非常重要的地位?！督y(tǒng)計法》、《統(tǒng)計執(zhí)法檢查規(guī)定》、《涉外調查管理辦法》等統(tǒng)計法律、法規(guī)和規(guī)章對可以適用行政處分的統(tǒng)計違法行為種類做出了規(guī)定。2009年5月1日起施行的《統(tǒng)計違法違紀行為處分規(guī)定》，由中華人民共和國監(jiān)察部、人力資源和社會保障部和國家統(tǒng)計局聯(lián)合制定，這是我國*9部關于統(tǒng)計違法違紀行為處分方面的部門規(guī)章，對統(tǒng)

2014年統(tǒng)計師考試成績可在中華人民共和國國家統(tǒng)計局網站統(tǒng)計專業(yè)技術資格考試專欄上查詢。 2014年統(tǒng)計師考試成績查詢入口 一、統(tǒng)計專業(yè)初級、中級資格考試合格標準 根據《人力資源社會保障部辦公廳關于2014年度統(tǒng)計、審計資格考試合格標準有關問題的通知》（人社廳發(fā)〔2014〕139號）文件精神，2014年度統(tǒng)計專業(yè)初級、中級資格考試各科目合格標準均為72分（各科目試卷滿分均為120分）。 二、高級統(tǒng)計師資格考評結合考試合格標準 根據人力資源社會保障部、國家統(tǒng)計局全國統(tǒng)計專業(yè)技術資格考試辦公室印發(fā)的《關于印發(fā)2014年度高級統(tǒng)計師資格考評結合考試合格標準及有關問題的通知》（統(tǒng)考辦字〔2014〕2號）文件精神，2014年度高級統(tǒng)計師資格考評結合考試《高級統(tǒng)計實務與案例分析》科目合格標準為90分（試卷滿分為150分）。 考試成績自即日起