CMA作為國內(nèi)主流管理會計證書,09年被引入國內(nèi)一直作為管理會計證書的標桿推廣,自然受到國家認可。很多地方政府比如:四川、上海、浙江、深圳等地對CMA都有人才引入政策。
CMA證書在國內(nèi)價值
1.CMA有利于提升個人綜合能力!
CMA考試內(nèi)容幾乎涵蓋所有MBA課程,準備考試被比喻為讀了個迷你工商管理碩士課程(Mini-MBA Program)。因此,取得CMA資格不僅代表其具備完整會計及財務相關領域知識,也表現(xiàn)了具備著高度專業(yè)標準與能力來分析企業(yè)內(nèi)部財務報表,協(xié)助管理當局掌握狀況,參與財務管理與擬定未來策略及執(zhí)行。
2.CMA有利于職業(yè)發(fā)展
國內(nèi)管理會計人才一直處于緊缺狀態(tài),我國目前擁有1800萬左右財務工作者,其中大約八成的從業(yè)者從事著記錄與核算的工作,這些傳統(tǒng)業(yè)務其實很容易會被計算機替代。而企業(yè)最急需的“軍師”,也就是能夠承擔預算決策、成本控制等職能的管理會計,卻有著300多萬的人才缺口。
IMA美國管理會計師協(xié)會亞太區(qū)總監(jiān):越來越多的企業(yè)在招聘財務管理人員的時候,提出了CMA(管理會計)優(yōu)先,可以比他們同資歷的同行收入高出60%。從整體來講.管理會計人才在國內(nèi)還處于稀缺,市場供不應求。
3.CMA持證者平均薪酬待遇高
IMA每年都針對全球會計和財務人員的薪資水平、工作時長、員工福利等進行問卷調(diào)查,旨在為行業(yè)發(fā)展提供相關參考。2018年最新公布的全球薪資調(diào)查結果顯示,擁有美國注冊管理會計師(CMA)認證的財務專業(yè)人員的平均薪酬中位數(shù)比非認證財務專業(yè)人員高出62%,總薪酬中位數(shù)高出67%。
4.CMA證書認可度廣泛,含金量高
四川:四川省成都市天府新區(qū)推出“天府英才計劃”,CMA享受80萬高額補貼
上海:CMA被列入《上海金融領域“十三五”緊缺人才開發(fā)目錄》
浙江:CMA入選“浙江省注冊會計師行業(yè)國際業(yè)務人才庫推薦名單”,
深圳:為加快建設人才強國。深圳國稅按照黨中央和稅務總局的要求,秉承“人才強稅”戰(zhàn)略,高度重視“聚才、育才、用才、愛才”,致力于建設人才培養(yǎng)“育林工程”,打造具有國際范的引領稅收現(xiàn)代化體系“深圳版”提供充分的人才支撐和智力支持。深圳稅務局公務員招錄,高端人才引進,CMA優(yōu)先。
泉州:CMA被列為泉州市高層次人才第五層的入選條件,可享受10萬元資金補助、安居補助、子女入學、配偶和子女就業(yè)、醫(yī)療保健和戶籍遷入等豐富的福利待遇67%。