個(gè)人加班補(bǔ)貼及績(jī)效獎(jiǎng)是否可以按照全年一次性

2022-02-15 其他 1528人瀏覽

老師回答

　　答：根據(jù)財(cái)稅[2018]164號(hào)的規(guī)定，全年一次性獎(jiǎng)金在2021年12月31日前，可以選擇并入或不并入當(dāng)年綜合所得計(jì)稅。“全年一次性獎(jiǎng)金”是指符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》（國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)）規(guī)定的年終獎(jiǎng)。

　　國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)第一條規(guī)定，全年一次性獎(jiǎng)金是指行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟(jì)效益和對(duì)雇員全年工作業(yè)績(jī)的綜合考核情況，向雇員發(fā)放的一次性獎(jiǎng)金。

　　上述一次性獎(jiǎng)金也包括年終加薪、實(shí)行年薪制和績(jī)效工資辦法的單位根據(jù)考核情況兌現(xiàn)的年薪和績(jī)效工資。

　　綜上，如果貴公司實(shí)行了績(jī)效工資辦法，績(jī)效工資的部分可以適用全年一次性獎(jiǎng)金的政策申報(bào)。對(duì)于加班補(bǔ)貼如果是單獨(dú)管理，沒(méi)有按照績(jī)效工資辦法、年終加薪等辦法管理，則不可以按照全年一次性獎(jiǎng)金處理。

　　補(bǔ)充說(shuō)明：實(shí)務(wù)中，多數(shù)的企業(yè)針對(duì)上述獎(jiǎng)金認(rèn)可并采用全年一次性獎(jiǎng)金申報(bào)個(gè)稅。

　　__________

　　相關(guān)規(guī)定：

　　《財(cái)政部稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人所得稅法修改后有關(guān)優(yōu)惠政策銜接問(wèn)題的通知》（財(cái)稅[2018]164號(hào)）

　　一、關(guān)于全年一次性獎(jiǎng)金、中央企業(yè)負(fù)責(zé)人年度績(jī)效薪金延期兌現(xiàn)收入和任期獎(jiǎng)勵(lì)的政策

　?。ㄒ唬┚用駛€(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金等計(jì)算征收個(gè)人所得稅方法問(wèn)題的通知》（國(guó)稅發(fā)[2005]9號(hào)）規(guī)定的，在2021年12月31日前，不并入當(dāng)年綜合所得，以全年一次性獎(jiǎng)金收入除以12個(gè)月得到的數(shù)額，按照本通知所附按月?lián)Q算后的綜合所得稅率表（以下簡(jiǎn)稱(chēng)月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數(shù)，單獨(dú)計(jì)算納稅。計(jì)算公式為：

　　應(yīng)納稅額＝全年一次性獎(jiǎng)金收入×適用稅率－速算扣除數(shù)

　　居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，也可以選擇并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算納稅。自2022年1月1日起，居民個(gè)人取得全年一次性獎(jiǎng)金，應(yīng)并入當(dāng)年綜合所得計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。

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