來源:高頓 發(fā)布時間:2018-07-02 14:10 責(zé)編:Luvian.he

初級財務(wù)人想要晉級高級財務(wù),一種是耗時間、熬資歷,從小會計到老會計大概7-10年。
 
另一種躍進式成長,建立在如ACCA、CMA、USCPA、CPA等高含金量財務(wù)證書之上,以實際工作經(jīng)歷循序漸進構(gòu)建4種不同層面的知識架構(gòu)、財務(wù)能力、圈內(nèi)人脈。
 
所需時間,大致5年。
 

 
第一層:掌握“外延”知識體系
 
1、知識架構(gòu)
 
在熟知會計準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上,掌握稅法、公司法、銀行結(jié)算等法規(guī)理論體系。
 
2、財務(wù)能力
 
財務(wù)能力提升最快的平臺,屬會計事務(wù)所莫屬。
 
3、圈內(nèi)人脈
 
所謂的圈內(nèi),是包括財務(wù)、金融及財經(jīng)相關(guān)領(lǐng)域如稅務(wù)、銀行、外管局、中介機構(gòu)、財經(jīng)媒體、財經(jīng)教育,企業(yè)內(nèi)部很大數(shù)據(jù)都需要停留這些層面,且部分數(shù)據(jù)流通也會用到。
 
第一種層面是比較符合大眾對廣義“財務(wù)”的理解,像是事務(wù)所的審計、咨詢、鑒證等業(yè)務(wù)都是關(guān)乎此種層面。但這一層也是最不容易“混成”管理級的,精通會計準(zhǔn)則與財務(wù)負責(zé)人是兩種概念。
 
第二層:財務(wù)管理“軟技能”
 
1、知識結(jié)構(gòu)
 
從第二層開始,脫離過于技術(shù)性,強調(diào)更多商業(yè)與管理學(xué)知識,在信息化時代下,掌握一些信息系統(tǒng)知識于財務(wù)人而言,是奠定管理基礎(chǔ)、提高職場天花板的決定性因素之一。
 
2、財務(wù)能力
 
財務(wù)預(yù)算、分析會提供一些實踐機會,但一些與項目、計劃、分析有關(guān)的職位沒有放在財務(wù)部門,這些崗位同樣需要財務(wù)知識做好“經(jīng)營計劃”。
 
3、人脈關(guān)系
 
預(yù)算、分析都需要與其他部門溝通,了解他們的運作方式,學(xué)習(xí)他們的專業(yè)知識,將工作范圍擴大。財務(wù)人將與非財務(wù)人做思維交集,所謂的業(yè)財融合差不多這個意思。
 
所以第二層次的能力構(gòu)建,更多的是朝著企業(yè)管理、戰(zhàn)略統(tǒng)籌方面轉(zhuǎn)移,財務(wù)工作是重點,但不是終點。
 
第三層:掌握資本運作“新方式”
 
1、知識結(jié)構(gòu)
 
財務(wù)與金融不分家,達到第三層次就需要知識體系更靠近金融與財務(wù)管理方面。此部分知識我們可以通過CPA證書或司法考試中獲得,如果是就職外企或國際崗位,那么AICPA證書可能就不能錯過。
 
財務(wù)管理中有許多企業(yè)估值、企業(yè)重組、投資融資、股權(quán)分配等內(nèi)容,但實踐工作中掌握起來,往往需要更多試錯行為。高頓USCPA高級講師feifei表示,淺顯的知識容易在實踐工作中找到驗證結(jié)論,但稍顯復(fù)雜的概念很難在工作中找到結(jié)論,這就需要一定的知識框架,至少腦海中有完整的財務(wù)模型,才能實踐理論相結(jié)合。
 
美國注冊會計師是基于US GAAP理論,包含美國法規(guī)概念,從會計角度出發(fā),囊括審計、財商理論,是國際高含金量財務(wù)資格認證之一,擁有簽字權(quán)。
 
2、財務(wù)能力
 
該層面一般主導(dǎo)融資模塊,還有并購?fù)顿Y相關(guān)崗位,尤其是一些大型集團的下屬業(yè)務(wù)單位,重點關(guān)注需要股權(quán)融資及首次IPO的民企,深度參與。
 
3、人脈關(guān)系
 
需要頻繁與高層及董事會打交道,需要認識投行、券商、并購業(yè)務(wù)顧問、資本機構(gòu)、中介機構(gòu),以便IPO期間尋求有力、有效支持。
 
第四層:資本管理提升“戰(zhàn)略性”
 
1、知識機構(gòu)
 
該層次知識結(jié)構(gòu)需要拓展到戰(zhàn)略管理方面,財務(wù)相關(guān)專業(yè)碩士學(xué)歷,開展新業(yè)務(wù)、進入新行業(yè)的商業(yè)模式均有所經(jīng)驗。
 
2、財務(wù)能力
 
參與到公司經(jīng)營上來一般是總監(jiān)級別的財務(wù)人士,這也是大公司、集團的戰(zhàn)略部標(biāo)配人員,財務(wù)人士通常兼任董秘角色,甚至也是董事會成員,參與到戰(zhàn)略發(fā)展方向與優(yōu)化公司治理體系的決策上來。
 
3、人脈關(guān)系
 
依舊是與管理層做好人際關(guān)系處理,以便需要外部領(lǐng)域的支持時會有所支援。
 
特別是35歲以上的財務(wù)人,如果至今還是“小財務(wù)”“小會計”,那么時間更體現(xiàn)不出價值,如果這個年紀還在想著怎么提升知識與實踐,資本運作、戰(zhàn)略管理、投資融資等一些“高級財務(wù)技能”就真的與你無緣了,早日樹起拔高的信念,及早關(guān)注與儲備是制勝關(guān)鍵。
 
▎本文作者:Luvian,高頓財經(jīng)簽約作者,主業(yè)財經(jīng),副業(yè)心理。本文為原創(chuàng)文章,歡迎分享,轉(zhuǎn)載必須注明來源高頓、侵權(quán)必究、不得隨意更改和刪減。

 
 
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